【华为、阿里和字节跳动的企业文化，你更喜欢哪一种？】
华为崇尚“狼”，认为狼应该是企业学习的榜样，要学习“狼性”，因此，“狼性文化”成了华为员工的烙印，人们一提到华为，便想起了“狼性文化”。
阿里在2019年升级了“新六脉神剑”，马云很喜欢金庸的小说，是金庸的铁粉，也是个武侠迷。马云的创业史，其实就是他在一步步实现“仗剑走天涯”的梦想。马云说：阿里巴巴是一群有情有义之人一起做一件有意义之事，即“让天下没有难做的生意”。阿里的文化其实就是武侠文化。
“字节范”被认为是字节跳动员工的工作方式和行为共识。包括六条内容：“追求、务实敢为、开放谦逊、坦诚清晰、始终创业和多元兼容”。而“多元兼容”是后才加进去的，但却是其文化的核心元素，因为字节跳动正在打造多元化的团队。
但以上这三家企业，好像都对“钱”只字未提，而有这么一家企业，他们从不谈理想，也不不谈使命，更不谈什么愿景，他们只谈“钱”，且对外宣称“这家公司没有文化，只谈钱”，不可谓不“豪横”！
我认为，企业文化无所谓好与不好，适合的才是好的，每家企业都有它特有的元素和发展轨迹，不必放在一起进行比较，你只要认同它，便是它志同道合的伙伴。
但我还是觉得“只谈钱”的更适合我！
你喜欢哪一种呢？
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