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管理离不开妥协;
尊重与发展学生的本等和个性,会使师生生活在一种相互理解尊重关怀帮助谅解信任的和谐气氛中,从而真正体验到做人的幸福感与自豪感,减少内耗,提高工作和学习率。
人的才能不都表现在分数上;
没有惩罚的教育是不完整的教育。
人如果都能把空想的时间,自卑惆怅的时间;忧愁烦闷的时间,胡思乱想的时间,都用来干实实在在的事情,他就能够成为大有作为的人,信心百倍的人,开朗乐观的人,目光远大的人。
肯承认错误则错已改了一半。
是人就有生气的权利;
管理学生的程度要抓大放小,一张一弛;
人不可能永远生活在童年,但我们可以让童心伴随我们终生。
校长不能过分干涉老师的工作方法,包括批评;
父子母女之间尚且如此,何况师生之间呢?
每一个老师都该让每一个学生成为他忠实的粉丝。
每天告诉自己一次,『我真的很不错』。
每一个班级就像《青春万岁》的那个班一样美丽浪漫。
班级日常管理所用的时间越少越好;
走入学生的心灵世界中去,就会发现那是一个广阔而又迷人的新天地,许多百思不得其解的教育难题,都会在那里找到答案。对学生细致入微的了解,使教师的教育如同有了源头活水,常做常新。
班主任是一个敏锐的人。
李敖差不多骂遍了中国人,单在老师面前跪了下来!
家访前要对家长进行评估;
孩子不合理的态度与行为敢在老师面前表现时已经爸爸妈妈面前预演多遍了;
古之成大事者,不唯有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。
给学生的一生能留点东西的老师就是棒的老师;
有很多良友,胜于有很多财富。(莎士比亚)
人只要不失去方向,就不会失去自己。
“时时有事做,事事有时做。”
班级文化一个重要的问题就是师生关系;
人如果每天都实实在在地干实事,那么谁都可以做出不平凡的事业来。人愉快的时候,是劳动的时候,工作时,而不是悠哉悠哉,空耗时日。
集体的舆论既是教育的手段,也是教育目标。
凡是学生自己干不了的老师要全部拿来干;
班主任的追求就是让每一个老师都有幸运感。
孩子的每一个行为都有他的理由;
君子以自强不息。地势坤,君子以厚德载物。
教育机智就是面对突发的状况,瞬间做出决策并付出实施。
把班级事情解剖了让每个孩子有事情可以干,要学生自愿来干,自愿的基础上有人监督干的情况,监督了干不好的要有惩罚措施;
日常管理工作做在前边,处理事情要有预案;
生活若剥去理想梦想幻想,那生命便只是一堆空架子。
教育的别名是理想。教育应该有理想激情的支撑。
让学生在学习比赛活动等至少某方面有扬眉吐气的机会和表现,也就是在某方面露脸;
浪费时间是容易的,浪费时间也是痛苦的。
班级应该有一些东西使学生可以记忆多年的;
“坚信每位学生的心灵深处都有你的助手,你也是每位学生的助手。”
班主任要有爱心,不因爱心而失去原则。
人只有没有指望的时候他才会奋斗!
学校像地,学生像种子,像苗;校领导教师像农民,像园丁。
教育是一种可以给人以双倍精神幸福的劳动。
要保护孩子的隐伤;
只有在那崎岖的小路上不畏艰险奋勇攀登的人,才有希望达到光辉的顶点。
没有一个教师的的规制是学生全部要接受的;
学生能管理的班级事务老师不管理;
学生干部是愿意也有能力为班级成员服务的人,他们不一定要学习成绩;
有时写检查是教育学生撒谎;
让我的班级与众不同,让我们的教学充满儿童情趣。
没有惩罚就没有教育。
我们的班级生活应该为孩子们留下温馨的记忆。
做好的班主任。什么是好?通俗地讲,就是你和学生之间难舍难分。
教育对象是人,是学生,是有思想有语言有感情的学生。教师劳动的收获,既有自己感觉到的成功的欢乐,更有学生感觉到的成功的欢乐,于是教师收获的是双倍的,乃至更多于其它劳动倍数的幸福。
教育的本质是为明天而工作。
班级应该有一些值得学生以后怀念的事情和故事;
每一个人的心里都有两个我在打架,一个高尚的我,一个卑鄙的我。
任何一个教育工作者,只要我们用心去做教育,那么你的心一定会波澜壮阔。
人的差异在于业余时间。(爱因斯坦)
学生愿意改正了,为什么要惩罚呢?
少说空话,多做实事,多琢磨事,少琢磨人。
所有欺骗中,自欺是为严重的。
教师应具备进入学生心灵世界的本领,不是站在这个世界的外面观望,更不是站在这个世界的对面牢骚叹息愤慨,而应该在这心灵世界中耕耘播种培育采摘,流连忘返。如果真能这样,那他将感觉到自己日夜生活在幸福中。
妥协是管理的常态;
少得利,勤服务,无亲疏。
教育人应该有一颗童心,童心比爱心更重要,爱心需要培养,而童心只需要保持。
班级要创设与众不同的文化氛围,班集体应该让学生有值得夸耀和吹牛的地方;
少壮不努力,老大徒伤悲。
与后进生打交道,不要忘记了集体可以帮忙。
老师不能太拿自己当回事儿!
“班级的事,事事有人干;班级的人,人人有事干。”
班主任要具备指导家庭教育的能力;
光强调教师要爱学生是不的,还应具体研究怎样去爱。
班级管理应该让学生有感归属感和成就感;
吃苦吃得很多的人,便不以苦为苦,便很容易满足,生活稍有好转便感到自己贡献太少,而对不起生活。
班上只要有一个学生被冷落就是失职。
班主任用于个案学生诊断调节的时间至少要占班主任工作时间的三分之一;
要给每个学生苦恼的事情以诚心的帮助,的教师要了解孩子的心态;
班级文化建设至少要用班主任工作精力的三分之一;
所有的胜利,与征服自己的胜利比起来,都是微不足道。
很多家庭教育是有指挥有指示有指望,就是没有指导;
当老师的人做家长的基本原则是在家里不要当老师;