春节后第 一天上班，办公室小姑娘自费给每一个同事准备了新年礼物。小姑娘买了这么多份礼品，不收感觉是驳了人家面子。平时大家年节很少互送礼物，收了的话，感觉心里有负担。小姑娘给出了这样的送礼理由，大家帮忙参谋一下这个礼该不该收，应该怎么收。
我们办公室的这个小姑娘是个95后，在公司担任办公室文员。她有一个天津的异地恋男友，平时周末休息时，经常坐高铁去天津与男友相聚。
年前，大概一月中旬的一个周末，她又去了天津。刚好赶上天津疫情突起。她被天津本地的限行令隔离在了男友居住的小区。虽然这个小区并没有确诊病 例，但是由于疫情起得急又严重，天津防疫政策规定，全员检测核酸，并且没有离津证明，就不能买车票。她不得不打电话给公司请假，而且上班日期不能确定。
在经过7轮核酸检测后，小姑娘终于拿到了离津证明，买了车票，赶在年前回到了家。但是新的问题又出现了，因为从天津回来，她家所在的居委会要求：务必居家隔离14天。这样算来，上班的时间推到了春节假期以后。
这不，春节假期后头一天上班，小姑娘给每一个同事都准备了新年礼物——两箱水果。礼物不轻，大概每份值100多块钱，大概花了小姑娘大半个月的工资；确实也挺重，两箱大概十几斤重，直接给同事们放在各自车里了。
小姑娘给出的送礼理由是：她休假的这一个月以来，感谢大家的包容和帮忙，包容她连番请假，感谢大家帮忙分担她的工作。
这个理由听来好像还说得过去，但是细想想，同事们又都觉得小姑娘有点儿小题大做。要说连番请假，疫情期间被隔离，这个确实没有办法，人家又不是故意不来上班。要说帮忙分担她的工作，她的工作内容是为其他部门服务，协助其他部门的工作。她没来这期间，因为是年底，各部门都比较忙。但是毕竟人多力量大，各部门各自分担，其实每个部门也没太麻烦。过年放假前，大家商量后都认为小姑娘不是个人原因，领导也同意给她全额发放了工资。
过年各地都有拜年的习俗，给长辈拜年，给领导拜年等等。小姑娘这个礼物送的，也应该算是拜年礼了吧，而且是给所有同事，包括上级和平级的拜年礼。
大家觉得这个礼物我们应该收吗？收了以后应该回礼吗？回个什么礼物合适呢？#新年送好礼#