政府单位的临时工，待遇差、工资低、无晋升，为什么还有人挤破脑袋想进去？
有些好单位的临时工还要托关系才可以进？
我们从工作稳定、薪水待遇、晋升空间、工作过渡4个方面来分析：
1.工作稳定
小县城的企业和工作就业机会偏少，在政府单位上班，你至少光鲜亮丽。别人也不知道你是临时工，你自己总不会逢人就说我是政府单位的合同工。
2.薪水待遇
选择做合同工肯定不是冲着工资的，一般是家里条件不错，怕你游手好闲找不到老婆，所以叫你去找份工作。或者是女性不用承担家里经济的主要来源，有份工资收入作为家庭的补充也很好。
3.晋升空间
临时工没有任何的晋升空间，和正式编制做一样的事情，还有可能出现某个问题的时候，你作为临时的背锅侠就会出现。
4.工作过渡
做临时工只是骑驴找马，很多刚毕业的人想考公务员、事业编、教师，做临时工有份稳定的工资，边工作边考。
在单位同工同酬是不可能实现的，做临时工也是种无奈的选择。
临时工在单位你没有任何话语权，在外面你会被别人歧视，为了生活且做且珍惜吧。