考个“碳排放管理师”，可以轻松年入20万？
如今房地产行业疲软，“碳中和”成为了风口，很多从事房地产产业链上的建筑商和设计院员工，在尝试将自己的技能延伸到相关的碳中和领域。
因为原先的工作就与绿色低碳建筑相关，如今在推的碳排放权交易体系，也与建筑的用能密切相关，这将是一个长期而稳定的行业，压力小，收入稳定，而且还具有可持续发展性。
这些人多为技术出身，在从事建筑行业时，以持有的证书作为能力界定，也在证书的挂靠上享有过好处，这种先入为主的观念，让他们想在进入碳中和领域前，也应该先拿个证书。
于是，在网上还真有个“碳排放管理师”的证书，而且还能够挂靠，费用不低于8万元/年，但发证部门却是中科院。
这几年取缔了不少“山寨证书”，也是因为这些机构的培训缺乏体系，质量不高，无法满足企业的用人需求，反倒成为了揽财工具。
这个证书也并非是颁发和认可的，那是否能作为界定自己在这方面的能力呢？
在研究了这两年“双碳”公司的人员构成，发现“碳业务”的边界正在不断扩大，从原来的碳咨询、碳核查、碳交易，发展到了碳管理，碳金融，碳科技，碳普惠，而对于人才的需求也是多样的。
像金融，互联网、化工、建筑等领域，不少人员都流向了碳行业，但毕竟行业因为太新，个人的发展大多靠着自学，或偏向企业的业务，并没有一个培训标准，可谓是摸着石头过河，但因为是被资本看中的板块，也有着无限的机遇。
还有的公司，本身是做碳行业，但主业务却偏向培训，以“碳排放管理师”证书作为诱饵，先割一波韭菜，一套课程卖4980元，3个月拿证，这样的企业一年挣着大几百万，这比实际搞“碳”，挣钱容易多了。
虽然这个行业还处于梳理期，但却是一个就业的蓝海，太缺少合适的人才了，因为这是一个交叉学科，涉及经济学，管理学，统计学，环境能源等多方面，所以进入后才要自学。
如今的互联网、教育、房地产这些传统行业裁员，证明当下的市场，人员已经饱和，短期内很难扩张，那只能靠增加其他的新兴行业来吸收就业，但也要防范这种将就业人员作为创收目标的陷阱。
与其等待“被收割”，还不如自己主动出击，主动尝试，就算失败，又有什么损失呢？