每天上一课 轻松学政策
3月底启动的“迎建党百年·我与上海人社的那些事”征文已于9月底正式落下帷幕。在征集过程中，我们收到许多来自企业HR、人社工作人员、普通市民等的来稿，内容涵盖了“身边的人社人”“我的就业之路”“社保，让生活更美好”等内容。今天小编为大家刊登其中一篇征文佳作。
P.S.前期我们刊登了不少小伙伴的征文，已陆续通过邮局发出了稿酬，请留意查收！
咬文嚼字廿四载
弹指一挥间，我为上海《人力资源社会保障》报做校对工作已有24个年头了（人力资源社会保障杂志校对6年），看着它们成为广大企业人事、劳动者和下岗失业人员的良师益友，我由衷地感到无比欣慰。
记得23年前的夏天，我还在做再就业工作时就是该报（那时叫劳动保护报）的忠实拥趸，报上的就业形势、政策解读、职业指导、就业培训和招聘信息等对我们的工作极有助益。但美中不足的是，我发现文章中错别字和病句不少。于是本着对劳动保障工作负责的意念，写信向当时的劳动保障局领导提出了这个问题，分管局领导十分重视，当即一锤定音，“既然他能找出毛病，就让他来做兼职校对”。就这样，一个偶然的机会开启了我20多年的兼职校对生涯。
现在的大学生甚至研究生，学历很高，电脑熟练，网络语言信手拈来。但文字基本功未必扎实，“的、得、地”的用法很随意，比如“某某人干的不错”“劳动者用心的去做”等等，诸如此类错字几乎每期报纸的文章中比比皆是，需要细心地去“捕捉”。除了错别字外，遣词造句用词必须准确。有一篇写劳动监察案例的报道，说某企业老板存在拖欠劳动者加班费的嫌疑，监察人员询问时，老板“供认不讳”。这是用词不当，对刑事犯罪事实可以用“供认不讳”，这里用“表示认可”或“没有异议”等中性词较为妥当。
熟悉劳动保障法律法规是我做校对工作的基础，专家学者写的文章也要仔细复核。有位专家引用“劳动合同法‘第四十一条’关于提前30天书面通知或者支付一个月工资可以解除劳动合同”的法条，我下意识地感觉到他可能是笔误，经查证果然是第四十条的规定。
俗话说“功夫在诗外”，文字校对不能仅局限于勘误，还要触类旁通，把握天下大事和民风社情，也为作者把好关。有篇反映创业者的文章，说他的产品“销往多个，包括日本、东南亚以及台湾”等，这里容易引起政治误读，准确的说法应该是“产品销往日本、东南亚以及我国台湾地区”。还有一篇反映残疾人自强不息艰苦创业的文章，原文某某残疾人（该姓氏极少）年幼时得过小儿麻痹症、患有癫痫等，由于落款为某区某社区事务中心，当地很容易曝光了他的隐私。我将姓氏改为王姓，将病情改为轻度残疾，这样既保护了他人隐私，又达到了宣传的目的。
作为上海市人力资源社会保障部门对外的纸质媒介，并且下发到每个社区居委的周报，人力资源社会保障报既是社会了解人社政策和导向的窗口，也是反映基层群众就业创业中“急、难、愁”事，沟通上下的桥梁，其舆论导向和文字质量的重要性是显而易见的，20多年来可以说每一期报纸的出版无不受到社会和群众的检验，或者说是一种监督，它要求我和编辑们继续持之以恒，严把质量关，以更鲜活的内容，更准确的文字，更贴心的服务，更务实的举措来满足新时期人民群众的人社需求，让报刊和杂志真正成为劳动者和企业喜闻乐见的知心朋友。
（顾淦翔）
编辑：保玲