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定岗定责定员推动基层绩考评升级

来源:新资讯 发布时间:2024-08-03 09:25:53 点击:59次
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开工第一天,上午公司开每周例会,下午开管理会议,忙得不亦乐乎。由于受大环境影响,集团加强精细化管理,实行全链条成本管控,公司内部大力推行绩考核,实行定岗定编减员增。在这样的背景下,自己的部门受到较大影响。本来8个人,要减掉一个主管,工作迟迟分不下去,作为部门负责人,夹在上级领导和部门员工之间,饱受了各种艰难。有人的地方就有江湖,职场便是江湖有力的体现,个中滋味难到让自己怀疑人生,甚至一度萌生退出“江湖”的想法。

令自己欣慰的是,在上级领导撒手不管的情况下,上午逐个给下属员工做工作,困扰自己一个多月的工作分工问题终于得以解决。接下来,我明白工作中不会风平浪静,依然会面临各种各样的问题,希望自己不断强大内心,提升专业技能,静得下心,沉得住气,逐步去化解所有的难题。

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