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拖欠工资老板实在没钱怎么办
如员工选择了劳动仲裁解决，员工只要能证明其劳动关系即可。因为法律规定证明工资发放的举证责任不是员工，而是用人单位，这是举证责任倒置。
上述第二种情况是HR经常遇到的。针对生产困难的情况，劳动部(现人力资源和社会保障部)的文件将具体规定下放给了各省市，比如北京、上海、山东针对此种情况的规定是多可以延长30天，也就是说在程序合法的情况下，经济困难的企业可以延期支付工资，但必须在延长的30日内发放。
pufashijian
还有二十多天就要过年了
债务人的态度决定了这笔应收款收回的难度，他是认可这笔欠款，还是不认可这笔欠款。是那些因素导致了这些情况的产生。
针对您的问题，从法律的角度作如下分析：对方拒绝支付工资的话，可以申请劳动仲裁，要求强制执行对方名下的财产但是如果对方实在没钱，那么法律也没有办法。
沅陵县人力资源和社会保障局
以上就是我的个人观点和自己的经历所得。后祝大家，工作顺利，钱包天天鼓起来！
所以，不论我们用什么方法收款，一定要对债务人的经营状况详实的了解，因为这是根本上决定他付款的因素，了解这点，才能制定切实可行的追款方案和计划。
——我们都是法制的劳动者，凭着自身能力去工作，挣工资，养家糊口，是受法律保护的，任何用工单位和任何用人部门都无权抠取其劳动所得。如有违背劳动条例都是违法行为，劳动者个人都有权利向劳动监督部门提出申诉。劳动监督部门应该安排落实调查核实人员进行追踪调查，并与被起诉单位法人代表进行沟通，同时督促用工单位执行合同法规定。如还是拒不执行，可以向当地法院起诉，协调并强制执行。
为了讨回辛苦一年赚来的工资，农民工兄弟可谓费尽心机，讨薪的手段也在不断地翻新，有集体下跪讨薪的，有给企业(老板)送“缺心”锦旗的。花样繁多的讨薪招数更折射出民工讨薪之难。
张太阳，江西省赣州市信丰县人，从事家具制作行业。原先，张太阳和妻子带着一家人在广东打工，2018年春天，因为孩子即将入学，张太阳夫妇便动身返回老家开始找工作。
然后，就是自己在平时工作中的表现和能力了。如果你有真才实学，觉得有条件和老板去张口，那么你尽管大胆的和老板去讲道理，要取你的劳动报酬。我相信会用人的老板绝不会因此而放走一个有用之人的。
2020年1月14日，江西省赣州市南康区公安局民警来到辖区内一家家具厂，将工厂的负责人万宏(化名)带走了。民警向在场的工人解释，有人举报万宏拖欠多人工资，所以要将万宏带走询问。
这是关于应收款问题先要了解的几个方面：
会同县人力资源和社会保障局
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：未按照劳动合同的约定或者规定及时足额支付劳动者劳动报酬低于当地低工资标准支付劳动者工资安排加班不支付加班费解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
那就要做到知己知彼，百战不殆
对于没钱给的，争取、争取、再争取吧，老板已经到了“光脚的不怕穿鞋的”处境了，实在没办法只能等破产清算时优先支付所欠员工的工资了。
正规一点的公司，都有他们的付款流程，也就是说，我们只认单据不认人，很多公司看着送货单，对账单，订货单上面有个人的签名，也就认可了，其实这是很危险的。公司的人员是有流动性的，今天这个人在债务人公司，他签字，债务人可能还是认这笔欠款，但是一旦拖欠了几年，这个人离职了，新来的人或者是财务，不认这个人，法律上也得不到支持，自然也不会安排付款。拖欠越久的款，回款可能性越低，有关证据材料的重要性就越显得重要了。
老板拖欠工资没钱发怎么办
是不是耍无赖，就是不肯付工钱？
除了以上两种情况的，其他的都是不正当理由，都是企业在耍流氓，都是拖欠工资的行为。
公司马上会接一个大单，到时候就有钱了
然后劳动局也来人了，但是由于实在找不到人，警察和劳动局也觉得很麻烦，后来就越来越消极，就不太想管这个事了。
这就是中国公民所享有的权力！维护自己的合法权力！也是法律赋予的合法权力！替百姓做主，为百姓说话，给百姓撑腰！
企业的工资发不出来，员工罢工，政府干预，劳动局帮着企业对话，去年疫情，今年经济刚刚爬坡，希望工人兄弟们理解一下企业，给企业多一点点时间和信心。
以上是佳方案，没有更好的了，如都不管用，那只有自认倒霉了。
地址：湖南省怀化市新晃侗族自治县新晃镇晃山路7号
对于万宏的要求，张太阳夫妇虽然有些担心，但想到两人一个月的工资加起来大概能有七八千元，报酬不错，就答应了。之后两人把老人和孩子也从广东接了回来。
如果双方之间有书面的合同，那就比较简单，合同就是有的证据，如果没有签订合同，那么就要向法院提供证据来证明这点，比如与老板安排工作的聊天记录，给你发放工资的转账记录、拖欠工资的欠条等等。只有证明了存在劳务关系，法院才会支持劳动者的诉求。(劳动关系的如何处理之二)劳动关系就比较明确了。必须存在于用人单位和劳动者之间，而且签订劳动合同也是强制性的规定。劳动者除了提供劳动，还要接受用人单位的管理。用人单位不仅要为劳动者支付工资，还要提供缴纳社保、职业培训、劳动保护等义务。尤其在工资待遇上，不仅要同工同酬，还不能低于低工资标准。
后，来一个简单粗暴的做法，源自某位网友的大招：
找劳动局一般事没用的，除非数额较大人数较多，造成的影响较大。
怀化市人力资源和社会保障局
员工也可以到劳动监察大队投诉举报，这是比较快捷的办法。
与老板一起画饼。(光明使者！)
“12333”是我国人力资源社会保障系统的公益服务电话，主要为社会公众提供就业、社会保险、劳动关系，等领域的办事指南和投诉举报，解决劳资纠纷等公共服务。打这个电话农民工讨薪率高。
大禹治水尚知“堵不如疏”，今“肉食者”不知乎。
劳动者可以依法向当地法院申请支付令，法院应当在受理之日起15日内向债务人发出支付令，债务人应当自收到支付令之日起15日内清偿债务。
怎么办？找黑社会？这事情犯法，而且这东西沾上了万一有什么事情怎么办。起诉他，花了律师费与诉讼费，判决赢了，可是法院也查不到财产。这下好了，钱多花了，双方关系也彻底破裂了，钱还是没有收回来。
这是根据我和我所有遇到过的人的经历，以及他们所有遇到过人的经历来说的！
老板一直拖欠工资不给怎么办说没钱
来源：肇庆市广播电视台印染学习与交流
市民小郭讲到：是这样的，本人自2019年4月4日至2019年10月14日期间在该网点担任快递员一职，我的片区属于承包区，滨州公司每月按时把我的工资发给承包区老板，但是承包区老板宋某从来没有按时发放给我，半年多的时间没有一次按时发放，都是身上没钱了和他要，他就给你点。
“工人又堵老板家门口要工资了”
拖欠工资的事，很难处理的。不好要。现在还有一个老板欠我3400元呢，是七月份的工资，就是不给，走法律程序很复杂。没半年时间是要不出来的，我都咨询过，劳动仲裁哪里我也去过，总之很麻烦，我觉得在拖欠工资这方面维护损失群里力度不够。说白了就是懒得管我们这些可怜的人，要是真心帮助老百姓要工资。那干嘛程序要那么复杂，干嘛时间要半年左右才能把钱要回来。不可能把老板关起来坐牢，这是不会的，如果老板官司输了还不给钱，你要上诉法院要求强制执行，时间还要半年，。
包工头钱不够，第一个就是找建筑公司，因为建筑公司早就做好了这方面的事情。在公司给包工头发放工程款的时候，都是按工程进度来批发的工程款，以前是按百分之八十给的进度工程款，现在是百分之七十给的，所以说，这建筑公司还压的有预备工程款的，这也是建筑公司防止承包方携款跑路的事情，而给工人预备的工资款。
克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
这位负责人称，对于建设领域“恶意讨薪”行为，公安部门将依法严格处置，特别是对因恶意追讨行为引发的突发社会治安事件，坚决予以打击，绝不手软。同时，建设、劳动等部门根据建筑市场从业人员信用评价制度，通报批评恶意追讨人员，依法限制或禁止其参与重庆市建筑市场的劳务队伍。
举报万宏的不是别人，正是原来家具厂的工人张太阳。
心里面就好像压着一个大石头
回答者评论：该规定对还有一定资金的老板有威慑力，对一屁股两肋骨债务的穷老板作用不大，他们死猪不怕涨水烫，要判刑就判，要钱就是没得。
该厂也拖欠数百名企业员工工资几个月，存在严重拖欠工资行为。
本人一直在岗，出差自己垫钱，报销一堆的发票，2个月不发薪，老板在会上道歉，希望公司管理团队共克时艰。
根据《劳》第五十条工资应货币形式按月支付给劳者本克扣或者故拖欠劳者工资用单位应按月足额支付工资未及支付劳者向劳监察队投诉、举报或者向劳争议仲裁委员申请劳仲裁(同请求解除劳关系经济补偿金)
地址：湖南省怀化市洪江市国防路58号附近
目前，张太阳等人被欠的工资已都拿到了手，万宏也由于涉嫌拒不支付劳动报酬罪被警方立案侦查。
遇到拖欠工资可以向当地的政府请求帮助，实在不行走法律程序或者向媒体披露，也许法律程序繁琐，但是走媒体会更加有影响力，可以得到关注度，施工方也会得到道德的谴责。
就算你告赢了人家依然不给你钱，劳动局就管不了了，去法院申请强制执行，强制执行过程也是漫长的，毕竟法院事情多。
第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
据几位原料供应商与合作商介绍，肇庆市和丰纺织有限公司主要从事布料印染、染色和后期整理方面的工作，老板都是香港人。另外，被该企业拖欠款项的供应商有十多位，他们发现企业停产后，尝试联系该企业的老板，但对方都关机了。
然而，张太阳没想到，工作四个月后，自己却仅仅拿到了半个月的工资，多次询问万宏，得到的答复竟是“双方约定的时间还没到”。
老板拖欠工资不给钱怎么办
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
大秦的法律够酷，明朝的法律够苛，尚没有阻止身为“草民”的陈胜吴广李自成的脚步。致使大秦帝国风雨飘摇，崇祯皇帝吊死梅山树上。
张太阳几人并不相信万宏的说法。他们找到之前要到工钱的工友，了解到这几位工友是通过向南康区劳动监察局反映情况后，才拿到了自己的工资。
到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，仲裁不收费。
欠工资白道的解决方案如下：
具体详情：肇庆市和丰纺织有限公司是一家位于城区蓝塘工业园区内的纺织企业。近日，该纺织企业的多位原料供应商与合作商向《民生007》栏目组反映，该企业老板在欠下他们高额的货款或酬劳后，突然人间蒸发了，他们的钱要“打水漂”了吗？
按规定，工资应该是每月一发，应该通过银行转账到银行卡上，万一没给够时可以作为证据。如果需要干的时间比较长，说是干完后一起给发的，不能相信；说是没要上账来没钱给发的，也不能相信。就算相信，也要甲方打好欠条，投诉时注意别超过两年的时。
劳动者还有5条路可走。一是通过工会与用人单位协商解决;二是可以向劳动保障监察部门投诉举报，由其责令用人单位来解决;三是有争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决;四是可以向人民法院提起诉讼;五是求助社会、媒体的力量。如果农民工要申请劳动仲裁或诉讼的话，应提交与用人单位存在劳动关系的全部相关证据。这些证据包括：劳动合同、工作证(工卡、厂牌、出入证等)、收入证明如工资条、工作证明如考勤表或签到表、派工单等能够证明与用人单位有劳动关系以及收入、工作时间等相关证据。所以，劳动者平时一定要注意固定和保存相关证据。
.是没有钱付，还是手头紧，口头答应还钱期限？
一个是债务人的经营状况，这个终决定着债务人能否付款；
你可以把他和他承包公司作为共同被告，一起起诉或要求劳动仲裁。你们可以把他讲话录制下来作为证据，也可以把你们工作的情况拍下来作为证据。
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
之前有的农民工朋友，实在找不到小老板，然后采取一些极端措施，这些都是不可取的，触犯法律反而会使我们合法的既得利益变成牢狱之灾。
张太阳夫妇并没有和厂里签劳动合同，只是和老板万宏口头约定，工资按照送货单上的实际做工数量每月计件结算。与此同时，万宏告诉张太阳，工资需要先押一个月，且由于工厂一般是在月中发工资，而张太阳五月底才来到工厂，因此张太阳的工资相当于得在一个半月后才能拿到。
助剂染料商与印染厂是一种合作互利的关系，怎么能够有保护助剂和公司的利益呢？
挑唆别的员工去把老板告了。(真是腹黑！)
还有就是在店里坐着就不走，和员工说这老板人品不行，不给发工资。这样老板他就害怕了，也就给你了。
起诉老板不发工资她说没钱给怎么办?恶意拖欠工人工资被起诉判决?用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
总之，办法会比困难多，咱们农民工也需要理性依法维权讨薪，祝你尽快拿到辛苦钱！
希望能帮到你！！遇到私人老板拖欠工资的情况：劳务关系的，有的办法是：劳动者可以直接向法院起诉，要求老板支付拖欠的工资。劳动关系的，劳动者除了可以向劳动监察投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉，还可以要求公司加付拖欠工资的赔偿金。(劳务关系的如何处理之一)劳务关系的主体没有劳动关系那么多的限制，劳动者与老板之间只存在财产关系，双方没有隶属关系，劳动者提供劳动，老板按照双方的约定，支付劳动报酬。两者之间的随意性很低，法律也没有更多的强制性干预。
老板没钱公司发不出工资怎么办
欠薪如果继续存在，不管政府怎么打击，恶意讨薪仍会不断。拖欠几百几千元钱，对于富人来说，无所谓，没有必要去冒险，对于贫穷的农民工来说，那是他的命根子，他要拼命保护，哪怕冒难涉险也在所不辞，哪怕汤蠖在前,斧钺在后，赴汤蹈火，为讨得那微薄的薪酬，亦面不改色，死不旋踵。从过往的过激讨薪就可以看出，农民工有这样的特性，命都不要的人，处罚“恶意讨薪”政策条款是很难阻当他行动的步伐。
可以直接拨打12333电话。
这是根本因素，经营状况不佳的债务人，就算他的态度再好，天天对账单给您签字认可，付款计划或付款协议一遍又一遍的发给您。但是到了约定的日期，还是不可能给您付款的，因为确实没有钱。
你看下面办法是否可以。
回答者评论：黑白解决方法各有其优缺点。白的解决方法优点是，缺点是见慢，麻烦，是否能够三两月解决还是未知数。
为缓解家里危机，张太阳夫妇开始一边重新找工作，一边继续向万宏讨要工资。但每次万宏不是以“过几天就给”搪塞夫妇俩，就是以“实在没钱，拖欠工资迫不得已”为借口推脱，始终不愿发放工钱。
那么，如果建筑公司也没有钱，或是钱不够，那就要找开发商了！因为开发商给建筑施工方的工程款是按付款的，也是按工程进度给的，付款是百分之之后是百分之完工验收过关，全款还是不会付清的，因为建筑公司还要有后续的保修期和质量年限期的，所以还要压下一部分的钱。
一家老小盼着他们多挣点钱贴补家用
刑法修正案里面规定了拒不支付劳动报酬罪，就是对于拒不支付劳动报酬行为规定入刑，要追究刑责。通过对这种恶意欠薪行为追究刑责，看哪个无良老板还敢拖欠工资！
“表妹，过阵子你就及笄了，姐姐这里也没什么好东西，只有送你一盒胭脂，还往溪菡表妹不要嫌弃太寒酸。”
唉呀妈呀，谁说HR仅仅是企业的代表!在代表员工的路上，我们也在发挥着巨大的作用啊。
因为我不知道你具体的情况，我也不好给你出主意，你自己要的分析，看哪样的方法适合。。。
接下来就为您收集了这方面的知识
3分钟，学会一个知识点！
聚齐七八个工友后，张太阳一行人找到了万宏。然而这次万宏仍然坚称，不是自己不想发工资，只是现在生意实在难做，工资确实发不下来。
调解的好处是你直接拿钱，举报的好处多坑公司些钱但是钱是给社保的，你(暂时)落不到。
对于大多数人来说，老板，拖欠工资不发的话，他们也不敢去说什么，因为觉得可能老板会吵了他们，所以说，他们也不会去做一些维护自己利益的事，所以说，如果老板拖欠工资三个月没到账的话，那么你应该去维护一下自己的利益。
首先去当地劳动监察部门投诉，由劳动监察部门处理，该部门处理若老板还拖欠工资不给玩消失，劳动监察部门会把案件移交公安部门立案，公安部门会给他上网追逃。
通道侗族自治县人力资源和社会保障局
不管你是农民工、外出打工者还是小白领，老板拖欠工资的现象在你身边都时有发生，自己没遇到时看别人经历，但是真正遇到了，却不知道怎么办了。