1、“工具价值观”就是你实现价值观的过程中，采用什么样的方法达到你的目的。
2、《华为团队工作法》读后感(九)：给予创造价值的能力很多企业都可以聚集到一批的人才，但是如何去将这些人才转换成企业强大的价值创造能力，那就是一个企业的所在。
3、让我们扬起生活的风帆，用勤奋去攀登智慧的，用知识这金钥匙去打开成功的大门吧!用自己火红的青春，点燃光辉灿烂的明天。
4、梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。
5、即使爬到高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
6、易动摇的‘军心’--消极“公司大概没前途了吧。
7、这种大局观确实在国内企业算少有。
8、团队成员中想到的、说到的、听到的、做到的有高度的统一。
9、不怕做不到，就怕想不到，做到做不到，试试才知道。
10、华为的培训模式721（实践出真知）来自实践，20%来自导师，10%来自课堂说假话企业江湖里的“老人”都很清楚，忽悠客户不易，忽悠领导不难。
11、原来行政部的高层职员已把我老板的行程写了份详细报告，包括午饭的安排，我却全不知情。
12、放弃该放弃的是无奈，放弃不该放弃的是无能。
13、不要问别人为你做了什么，而要问你为别人做了什么。
14、很多创业者亟需这方面的帮助。
15、我要的很简单，只希望未来的自己不嘲笑现在的自己。
16、这时，我也开始感到极其缺乏崇高感，于是，开始了天使投资。
17、团队名称好听的团队名字大全无论是什么样的团队，舞蹈团队，演奏团队，歌唱团队，营销团队等等，只要是团队都会有一个属于自己团队真实写照、真实情感和真实愿景的好听的团好听的团队名字字。
18、——莎士比亚我们所要做的事，应该一想到就做;因为人的想法是会变化的，有多少舌头，多少手，多少意外，就会有多少犹豫，多少迟延——莎士比亚赞美倘从被赞美自己的嘴里发出，是会减去赞美的价值的;从敌人嘴里发出的赞美才是真正的光荣。
19、——列宁我不如起个磨刀石的作用，能使钢刀锋利，虽然它自己切不动什麽。
20、多少人没有本钱做不成小买卖，多少人因为有了投资实现了人生大梦想。
21、悲观者在机会中看到灾祸。
22、是多么重的一个词语啊。
23、生活的脚步不管是沉重，还是轻盈，成长，有时比成功更重要。
24、没有坚强意志的人，决不可能担任天下大事。
25、不负责任一共包括两个层面的内容：一个是对自己缺乏责任感。
26、1．固定工资a）区分岗位价值b）让薪酬具备市场竞争力2．奖金a）业务模式决定了计算变动薪酬方式的差异。
27、客户之所以会和你成交，是因为他们相信你、信任你。
28、即使每天播种一点点，乘以365天，一年之后也会有累累的硕果。
29、10、树立好榜样。
30、智者总是有成功的密码，能译出密码的人，心是成功的智者。
31、我们做人也要一样，互相帮助，团结友爱。
32、同心才能走得更远，同德才能走得更近吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。
33、因为自信，所以成功。
34、舍我其谁，挑战极限，身先神显。
35、比如，极度重视科研，全国排行第一。
36、质量是帆，人是舵手。
37、（四十）青春激扬，共创辉煌，追求卓越，勇攀高峰。
38、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。
39、以品质获取市场信任。
40、只认功劳不认苦劳苦劳对一个企业是没有任何贡献的，它不会带来任何利润。
41、2、互相抱怨，哪怕是一个黄金战队，但互相埋怨可以让一堆高手发挥成菜鸟水平。
42、是非天天有，不听自然无。
43、迎接未来，未来是无限风光。
44、（五十二）愚者千虑，必有一得。
45、照顾，即顾及对方的感受，先对其进行认同、肯定，再进行客观描述和表达观点。
46、（十）业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。
47、全员参与，持续改良。
48、语言作为工作对我们之重要，正如骏马对于骑士的重要;课堂教学成功与否，在于作为骑士的教师驾驭骏马的潜质高低。
49、比喻团结互助，同心协力，战胜困难。
50、所有的一切都是会被时间好的，就像我们的爱情。
51、——罗曼·罗兰一燕不能成春。
52、——马卡连柯五人团结一只虎，十人团结一条龙，百人团结像泰山。
53、——莎士比亚6、共同的事业，共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。
54、这个世界本就邋遢，所以没有什么可怕。
55、【高管需掌握的五力】1.学习力：唯有不断学习，才会使自己强大。
56、累吗？累就对了，舒服是留给死人的。
57、孤单寂寞与被遗弃感是可怕的贫穷。
58、这可以通过诸如你享受自己的工作、你喜欢员工和你欣赏他们工作多么努力等，来向员工表达你的这种想法。
59、孤单寂寞与被遗弃感是可怕的贫穷。
60、【高管需掌握的五力】1.学习力：唯有不断学习，才会使自己强大。
61、如何才能让自己的性格向健康的方向发展呢？该如何不断地精进自己呢？(1)与别人沟通之前，先要了解自己。
62、这是胡作非为者的自由。
63、苹果找他，他万事俱备，马到成功。
64、但这并不容易做到。
65、不要以感伤的眼光去看过去，因为过去再也不会回来了，聪明的办法，就是好好对付你的现在——现在正握在你的手里，你要以堂堂正正的大丈夫气概去迎接如梦如幻的未来。
66、用心结缘，交友根本。
67、勇于开始，才能找到成功的路。
68、——奥斯特洛夫斯基泰山移。
69、4、拿明天的钱奖励今天的团队，拿社会的财富激励自己的团队。
70、（七十五）天道酬勤，宁静致远。
71、使教职工发现问题主动协调沟通，同事之间互相鼓励、互相帮助，少说“这不是我的事”，遇到力所能及的问题发挥“当仁不让”的精神，促使不同的分力终成为推动学校前进的合力，达成学校发展建设的目标。
72、记住：要想得到某样东西，一定要付出更多的努力，因果法则是每个人命运的铁律。
73、书中举到一个案例，戴尔公司的董事长在认识到问题的存在以后，在自己的办公桌上摆放了许多道具来提醒自己做出行为上的改变。
74、世间多变，思绪飞逝，而我却脑中素雪茫茫。
75、提供的服务，让顾客完全满意。
76、此时相望不相闻，愿逐月华流照君。
77、（二十四）共同致富，赚钱。
78、世间从来都不怕大器晚成，怕的是一生平庸。
79、再美的梦也有苏醒的一天。
80、感谢领导平日的指点，才有我今天的成就。
81、——列宁我不如起个磨刀石的作用，能使钢刀锋利，虽然它自己切不动什麽。
82、舍我其谁，挑战极限，身先神显。
83、——闻一多团结一条心，石头变成金。
84、要改变命运，先确立信念。
85、骏马是跑出来的，强兵是打出来的。
86、感谢知己，让我懂得缘分的意义。
87、无论今天发生多么糟糕的事，都不应该感到悲伤。
88、说到做到、信守承诺。
89、创业很难，但今日的大佬们，都是九死一生闯过来的。
90、-----韦伯斯特泰山移。
91、当然书里面还有很多精华，每个不用岗位都配有专门的岗位职责和问题，个人觉得，实乃人力资源管理小伙伴的必备良药。
92、不要把快乐与轻浮，或缺乏挑战性的工作相混淆。
93、让自己始终处于“80%的正面的高能量”和“20%的正面的低能量”的状态中……这就是人生快乐和成功的秘诀。
94、即使弄得遍体鳞伤，也要自己活得漂亮。
95、比喻团结互助，同心协力，战胜困难。
96、——马卡连柯五人团结一只虎，十人团结一条龙，百人团结像泰山。
97、当恶棍凑合在一起的时候，好人必须联合一致。
98、当人们喜欢他们所做的工作，并且乐于与那些一起工作的人共事，他们就会高率地工作。
99、努力和上进，不是为了做给别人看，是为了不辜负自己，不辜负此生。
100、一个人有梦想，眼睛里总是充满光亮。
101、”如果你能做到这些，你就可以赢得更多客户的信任，增加销售额，生意也就可以越做越大了。