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业绩未完成吃苦瓜的说说
这是不合理的，属於变相的变更劳动合同，降低工资的做法。你们可以到劳动局投诉其行为，也可提起仲裁解决。
受新冠疫情的影响，2020年的高考延期一个月。
负责人在业务部的群里提出临时加班。
“你为什么要把这件事情整那么复杂呢？……体体面面地走不好吗？”人事问了好几遍。
高芳告诉北青报记者，由于家装销售工作任务重，公司团队多，所以在一些大型销售活动时，会聘请第三方营销公司介入，专门负责前期策划和后期执行。发生这件事之后，他们虽然停止了与这家营销公司的合作，也对员工表达了歉意和给予赔偿，但仍然有责任。
主管给出两种选择，喝5升的矿泉水或吃辣条，程露的第一反应是选辣条，她小时候经常吃，四川人本来也能吃辣。经过投票，终大多数人选择了辣条。
不要用对企业文化认知的
42个贫苦孩子走出大山，组成了一支棒球队
河南商铺老板因未完成业绩，拎一桶冷水从自己头上泼下
对于对小李造成的伤害，这位店长表示很抱歉，同时也强调，他们并不是以伤害员工自尊心为处罚目的。
对于惩罚，总部赴成都调查小组的工作人员认为这是“激励性的游戏”，不是体罚，“如果说我们体罚的话，我觉得都已经涉及到犯法了吧”。根据《劳动法》第96条，用人单位有体罚行为的，由公安对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任。
总部赴成都调查小组工作人员提供的与卖辣条商家的对话。
她不得不重新求职，面试了多家公司，后抛出橄榄枝的是一家财税公司的成都分公司，当时成立一年不到。
疯狂自扇现场，场面极其壮观
侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的；
遵义崇尚律师事务所律师贾贝：用人单位要求劳动者吃苦瓜，或者在地上爬等行为，无疑是对劳动者的体罚或侮辱。
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而就狼性团队的企业文化这一说法，该工作人员表示，“任何一个销售团队都应该具备狼性精神”，狼性精神指的是“拼搏努力、不屈不挠”。
我国《刑法》第234条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。据此，公民的生命健康权依法受法律保护，用人单位的管理人员亦不能基于管理地位而对劳动者施以伤害行为。前一个案例中，该厂部长李某因工作原因打员工小张耳光造成其轻伤，已经构成了法律意义上的故意伤害他人身体，触犯了刑律。因此，李某需承担刑事法律责任并赔偿小张的医药费等损失。
(8)连自己的一手人生都没过好，还喜欢八卦别人的二手生活。
业绩不好吃苦瓜的说说
当事人小李：“我原本就有胃病，吃了那苦瓜之后，处罚爬行后，我的胃就特别特别痛，虚汗都痛出来了，更何况我还是生完孩子剖腹产才九个月，现在摸着这些都是酸胀痛。”
■宝宝太可爱，结果被大人“捏”到烂脸！医生：别乱捏！后果很严重
2015年，她偶然进入一家开发财务管理和培训软件的公司做销售。近三年里，程露从普通员工做到了主管，又升至网销经理，薪资每月有两到三万，后来离职创业。
根据员工小李提供的视频我们看到，一组人被要求站成一排，并要求每人吃一根苦瓜。
创业因为资金和经营问题失败了，程露形容那时候还欠着债的自己“迷茫”、“好高骛远”。
员工被要求上台举牌拍照后在朋友圈“示众”法律界人士认为企业虽道歉补偿仍涉嫌违法
程露则告诉记者，“这个表格是她们说了算，6月24号那一天还出了两单。”
对于老板的这种激励方式
员工不服从管理被扇耳光
捋了一下，这里面大约有三种套路。
凌遥遥也认为业绩太难达标，除非每个月来一个大客户，“突然爆发一下。”这让她虽然加班到10点，还怀疑是不是自己不够努力。
(3)若自己不做出一点样子，人家想拉你一把都不知你的手在哪里。
当事人小李：我原本就有胃病，吃了苦瓜之后，我的胃就特别特别痛，虚汗都痛出来了，更何况我才剖腹产，生完孩子九个月。
爸爸见苦瓜秧长得太慢，就买了一点化肥，再把化肥埋在了土里，这天刚好下了一场雨，苦瓜秧猛长，一下子就长出金灿灿的小花朵儿来，过了几天长出了一个小苦瓜。
同行给程露发来和主管聊天记录的截图，主管称程露业务有不正当操作。
当事人小李：对我人格造成了一种侮辱，没有当作人看待，当作了狗看待，我想给自己讨回一个公道，让自己把尊严找回来。
那么，足疗店是否应当对小李进行赔偿呢？贾律师也给出了分析。
因为可能是第一次吃这个东西，就感到好奇和新奇。
2010年11月，汉中一婚纱摄影店女孩讲述，由于没有完成销售任务，被影楼主管剃掉一大截眉毛作为惩罚。
5月19日，程露复查的胃镜报告单显示结果为慢性非萎缩性胃窦炎。
业绩不好吃苦瓜
安柠檬：因为你没看过盗墓笔记所以你不知道一个同生共死过的人到后看中的依然是感情安柠檬：暖心的感觉是深夜我给你发去简讯说我想你了竟然会传来回应说我也想你心酸就像喝了一杯柠檬水一样奇酸无比、情人节这天，我只是双手拿着柠檬水人生就好比一杯上好的柠檬荼，一开始酸涩交加，逐渐尝到了诱人的甜。但人生这杯荼却需要用生命去来一杯柠檬加醋。你要的是心酸么？||来一杯薄荷加冰。你要的是心凉么？
同时，该店长也承认，吃苦瓜惩罚方式在他们足疗店一直存在，并说这是公司的“企业文化”。
算了，继续上班吧，程露想。
人穷志不穷。在你吃不起饭的时候，你还可以去靠你的双手去努力。有几个是人从生下来就是富翁呢？都是经过自己的努力，咱们做不成富二代，咱可以做富二代的爹妈。
那阵子，喝水的水温稍微偏凉一点，她就会有干呕的冲动，好在见客户戴口罩，没有太大影响。
之前还有网友爆料称：南宁某地产公司的一位团队负责人，由于团队业绩没有达标，被罚做100个俯卧撑，在做俯卧撑的负责人周围还围了几名员工，该公司的员工还将做俯卧撑的照片发到朋友圈！
有人说，人生像是一个苦瓜，即使在水中浸泡，在圣殿中供养，放入口中，苦味依然不减，这是人生苦的本质；也有人说，人生像是一杯白开水，放入蜂蜜就是甜的，放入盐就是咸的。其实，人生的痛苦和快乐，都是来源于自己的内心。心是苦的，人生便如苦海无边；心是甜的，人生处处都是曼妙风景。
打完后，脸上血迹斑斑。这远远没结束，老板妻子因在外出差，不能参与现场掌掴活动，于是传来视频，里面是她打自己40耳光。
在网上搜“业绩不好”的关键词，你就会发现
2015年9月9日一大早，沈阳铁西区建设大路与爱工街路口广场，“鼎汇丰重庆老火锅”的几十名员工排队跪地磕头，高呼：“感谢老总，给我工作！”他们还拍成视频，要让分店员工深入学习。
苦瓜表面凸凹不平。这时节，站在远处看苦瓜，绿油油的苦瓜苗，上面点缀着一朵朵小黄花，还挂着弯弯的小苦瓜，就像一棵美丽的圣诞树。
曾经是高三生的你，在距离高考一个月的时候又是如何度过的呢？
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。从程序方面，在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，用人单位应与职工代表大会或者全体职工讨论、协商；直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定应予公示、告知。在内容方面，规章制度的内容不得违反法律、法规的强制性规定，不得侵犯劳动者的合法权益。
(2)当你不够强大时，你伤害不了别人，你只能毁灭自己。
而且除了浇桶装冷水之外对未完成业绩的员工还有其他惩罚方法：跑10公里、吃苦瓜吃三天、吃芥末…
心情感受如下：“各行有各行的规矩，同行抢了自己的业绩，这是不值得提倡的事情！当然，做人不能太老实，要懂得维护自身权益！”
吃完辣条当晚，冯雪梅在天府新区人民医院就诊。
2017年8月31日，杭州萧山区，十多个理发店小哥分两列纵队跪爬。
程露想过，自己的性格要强、认道理、实在、大大咧咧，其他几个吃辣条的同事还在职，仍有顾虑，怕被开除或影响今后在行业的发展，不敢曝光，而她气愤、不服，一下子全说出来了。
“你不用考虑所有人”，人事对程露说，“可能公司现在也遇到了一些经营困难啊，因为这个疫情，所以说有这样的一个动作……”
业绩完不成吃苦瓜图片
所谓的“狼性文化”指的是企业文化中一枝独秀的创举，是一种带有野性的拼搏精神。狼其性也：野、残、贪、暴。
(为保护受访者隐私，程露、吴帅、凌瑶瑶为化名)
20岁女孩被滴滴司机奸杀，警方发声：曾2次向滴滴要信息被拒……
病情分析：吃苦瓜，可以吃去心火，也有降血糖的果。意见建议：怀孕期间也可以适当的吃这种瓜的。脾胃虚寒的人就不要吃了。寒性体质的人就要慎用。
请问这公司老总是容嬷嬷附体了吗？
面对不公，程露一度和所有员工一样，以漠然、玩笑和沉默应对，直到那阵抓住胃的刺痛，让她豁开了胆公之于众，“要一个说法。”
才能让员工真正把公司当做家一样
首播：每晚18:00——20:00
只是由于某些原因有些项目没有继续下去
做销售，重要的就是签单。
(建议在WiFi环境下观看)
而针对小林的情况，我国《劳动法》第58条、第61条规定，对女职工实施特殊的劳动保护；不得安排女职工在怀孕期间从事孕期禁忌从事的活动。本案例中，结合具体的事件经过，销售公司要求业绩落后的员工完成深蹲，已经在一定程度上构成对员工的体罚。另外，考虑到具体情况，销售公司的行为也有违劳动法律法规对女职工作出的特殊保护，侵害了女职工权益。
从小李提供的视频上看，他们这一组人站成一排，摆在面前的是一盘苦瓜，因为业绩没有完成，这组人每人要吃一根苦瓜。小李说，她本身就有胃病，吃了一口后，实在难以下咽，同组的另一位男同事帮她吃了剩下的苦瓜。没想到，在吃完苦瓜后，更奇葩的处罚来了。
店长：吃苦瓜非强迫属于“企业文化”
遇到这种老板，麻溜的辞职吧，反正又不给60个月的年终奖。
程露回忆，2019年10月的一天开会，负责人对比了别家公司的工作量，忽然提出根据业绩多少，要有奖惩。
违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身的；
近日，有媒体报道一装修公司的员工称，没有完成业绩的员工，会被“奖励”苦瓜生吃，吃不下去吐了就再罚一根。公司负责人解释，近员工工作业绩差，想通过吃苦瓜来激励员工，苦瓜没人想吃，要想不吃苦，就得更加努力工作。
对加班，程露起初并不很在意。她性格大大咧咧，被同事评价像“二哈”、“脾气好”、“开朗”，同事说她工作卖力，对客户负责，脑子活泛。
■贵阳这里的房子卖每平米2288元，还附加一笔钱？！他们高兴买下，现在却气得不行……
完成不了业绩吃苦瓜的心得
法律界人士指出此举违法
“奖惩机制对于销售行业来说，是一个不成文的规定。”小张告诉北京青年报记者，作为销售人员，业绩和个人收入直接挂钩，平时完不成业绩，公司也有一些“象征性的惩罚”，但多不过50个深蹲。完成业绩的奖励也很多，比如一个大型活动下来，一个团队可以分到5000元奖金，业绩突出的个人，还能拿到2000元到3000元的额外奖金。“在销售的战场上，业绩就是尊严，给予我们一定的惩罚我们都能理解，但这样的事还是第一次。”
初回到岗位，主管很关心，时常从三排远的工位跑来，特意问候，“今天身体有没有感觉好一些啊？还有没有吐的症状啊？”
3岁女童27楼坠下砸中楼下居民，双双身亡！家长们，这些措施一定要做足！
(7)在事实面前，我们的想象力越发达，后果就越不堪设想。
凌遥遥回忆，负责人会时常鼓励员工，“你可以的，没问题”，但也会透露“做不到就走人”，让她很没有感。
谈到一半，程露情绪激动起来，一直哭，“觉得特别无厘头和委屈。”谈话分了两次，第二次持续到晚上9点左右，双方不欢而散，终商议端午节之后再谈。
她看到丈夫和主管在门外争执，丈夫称对方做事不靠谱，主管道了歉并报销了医药费，“先把程露照顾好。”丈夫后表示，如果处理得不好，有什么健康危害，会追责到底。
小张本来以为这样“意思意思就行了”，也是因为自己未完成业绩在先，没想到营销公司的老师还让台下完成任务的员工拍照发朋友圈，“并称发完朋友圈后他要检查”，这让她心里很不舒服。
上海某房产服务有限公司实行的未完成业务指标的人要爬楼梯的“奇规”，引发了一些员工的质疑。一位年过五旬的店长因为年龄大、身体不佳，2016年10月12日未能按公司要求参加爬楼梯，进行所谓的“振声检讨”，被罚款2000元甚至遭除名。
而作为一个已经步入社会工作的成年人
第因为盘亏，反映出很多问题，心痛和自责；第盘亏显然和自己不够努力有关，以后一定改正；第对于盘亏事项，个人愿意承担其中多少损失和责任。第以后将在哪些方面做好改良工作，类似情况不再出现。
店长杨利：那天要求是惩罚组长一个人，但是他们说他们愿意，是他们自愿性的，也不能说我们逼的。
店长杨利：当然对于公司来说，对她造成了什么，感到抱歉。我觉得下一组不想输不要做后一名，不想在地上爬，是不是要好好努力冲业绩，我们只是这种想法。
惩罚现场除了桶装水灌头以外
总部赴成都调查小组工作人员提供的辣条外包装，警告中写有“严禁食用”。
(10)愁眉苦脸像苦瓜，疯疯癫癫像傻瓜。
2016年7月某天，重庆乐尚装修公司的员工在朋友圈称，当周未完成业绩的员工被领导“奖励”众目睽睽之下生吃苦瓜，吃不下去吐了就再罚一根。
感觉强制性吃，男生都吃了，我们女生都吃了。有的人在店外面，因为老板在里面，就没吃。
店长说，后一名的小组，因为工作率低、业绩差，所以他们想通过吃苦瓜来激励员工，苦瓜没人想吃，要想不吃苦，就得更加努力工作。