有没有什么好的方法能让自己安心上班？
谢邀[祈祷][玫瑰]
有没有什么好的方法让自己安心上班？
我看到这个问题都有点想笑[偷笑][偷笑]为什么有这个想法？心里很苦，很累或者太多需要你考虑解决的问题吗？我认为一个成年人要学会承担责任，学会越是困难越向前，办法都是人想出来。问题是，要找到为什么你静不下来的原因。如果是因为外界的干扰?你就远离这些干扰,比如电脑、手机、电视等。还是.因为你不喜欢这个工作?那就需要考虑改变自己适应工作或者换一个喜欢的工作。是因为你有很大的压力,很焦虑,等等。
不想上班或上班没劲这是人性的本能,是天生惰性的反应,所有工作的人都是被迫的,要么生活所迫、要么家庭所迫。
所有被动的压力都是工作的动力,压力不足时动力亦不足,则惰性和本性就肆无忌惮了。
工作除了要有动力还需要诱惑力,工作顺利、工作兴趣、工作价值、工作成就，工资等等都是诱惑力的范畴...
工作需要动力或诱惑力,可以找找自己缺了什么?还是没有能力，没有办法让人静下心来安心工作。
如果真的不想工作就去放松一下，有压力就要想办法释放出来，工作固然重要，身心健康更重要，要学会自我调节。
工作后，你悟出什么道理？
工作场所是江湖，形形色色，什么人事都能碰到，要想赢，跳出圈外，看这个江湖！工作场所是社会，别想着公平，天下没那多公平的事！要想公平你得有话语权！天老大地老二你老三！工作场所是舞台，每天看着一张张带着面具的脸，别意外，待久了，都得这么干，否则就下课回家！工作场所是赌局，能不能赢，看你的筹码下在哪了，下对了，立马盆满钵满！工作场所是战场，不是你死就是我亡，什么时候不能太善良，太心软！工作场所是修行地，要想立足不败之地，就得不断打磨，把自己棱角磨平！工作场所相当于自己大半个人生！在单位时间比在家长，单位能赢，整个人生能赢4分之3。工作场所是开心地，多想开心事，工作单位会让自己心态年轻！工作场所是学习地，什么做人做事说话技术都能越学越厉害！工作场所是面镜子，自己有什么优点，缺点都能照的清清楚楚！与门卫保安处好关系很重要，遇到有人找你，或者来快递什么的，能真的帮你传达！刷碗大姐不能得罪，惹急了要么是泼妇骂街类型，要么是单位领导家属！老板身边会拍马屁的人不能得罪，没点真本事没人能在老板身边晃悠！在单位，不只要会工作，更要会玩，各种娱乐都得会，多陪领导玩，你才有机会进步！在单位，会干的不如会说的，所以多练习说话是头等大事！在单位要低调，别锋芒毕露，有啥好事瞎显摆！啥都不会，啥乎乎，笨笨的，储蓄能量，不鸣则已一鸣惊人！在单位不要太好说话，什么都不拒绝，谁都欺负你！好好定位自己，你是什么样的人就接触什么样的人，过于攀高枝，会成为同同级人打压！在单位领导给你啥好机会了，别独享，得到好处给领导7你要3就行，别贪多！不懂游戏规则，1分都没有！你要不是什么大才，工作没那么重要，能干好本职工作就行，别总加班，没用！在单位，你要是没有太高级位置，对于工作想法不要说出来，会给人当嫁衣，成果被别人占有！在单位要好好说话，嘴甜点，大姐，大哥叫的让人舒服，好办事！在单位别问女同事年龄，这是女人大的忌讳！在单位不能在真实，就当都是演戏好了，你陪着演就对了！在单位要想成事必须成为领导心腹，关键时刻能替领导挡枪！要想跟领导关系走的近，就要从他家的私事入手，参与他家里的事情，比如孩子，老婆有什么难处，你去帮！关系再近，不能把领导当哥们处，一定要有分寸！同事的忙不能乱帮，帮没你不行的忙才有价值！同事的忙外人不知道，过于私密只有你们两个知道，千万别帮，风险很大，帮不好倒忙，帮好会成为拿捏你的把柄！单位的酒局不要去的太勤，是那意思，就行了，去的太多，人不值钱了！人得拿深沉！单位的酒局千万别喝多，酒后吐真言，会坏事！到单位是去工作不是交朋友，在单位别想着交朋友，能交到朋友是意外，见不到朋友是常态！单位工作的事别跟家里的说，弄不好会受牵连！单位也越孤独，不合群的越不能小瞧，要么是背后资源厉害，要么总是自己独立思考，有想法！不要过于专心工作，那是对搞科研来说的，普通工作者，要分点精力搞人际关系！要想升职快，必须会拍马屁，要拍的有学问，不能让人看出来！不要当老黄牛，一味的干干干，不仅要低头看路，还要抬头老天！不要频繁换工作，不只剩不下钱，什么都从0开始！之前努力都白费！离职了，千万别说自己单位不好，既然走了给自己留条后路，万一没工作可以还回去！到一个新单位工作好把之前单位的事忘了，不要提及！您的关注，点赞，评论，转发是对我大的支持与鼓励，爱思考南瓜宝宝期待与您共勉，谢谢！(图片来源网络，侵权联系删除)！
如果工作的公司给工资不足以养活自己，是不是该果断辞职了？
优柔寡断，东奔西窜；当机立断，阵脚不乱。就题主提出的问题，我认为首先要分析出工资入不敷出的原因，然后根据实际情况，运用合理逻辑，作出正确决定。
从全部员工看，工资养不活自己的，是普遍情况还是个例。如果在公司，就是你或少数岗位的几个人工资养不活自己，那几乎表明你是职场新人，或工作态度有问题、能力不够等导致业绩差；甚至是表现不好，公司故意降低你的薪资，让你主动走人。如果是初创公司的研发阶段，或市场推广的初期，大多数人工资都不高；但是一旦市场做顺，未来就可以作为元老，无论是职务或者是工资，都可能步入青云。这种情况，就要根据自己的实际情况，如是否愿意赌明天来决定。分析公司的实际情况。如果公司之前很好，现在由于技术或工艺落后，导致市场萎缩，业绩一落千丈，即公司处于危机中。且公司还没有明确的转型方向，或老板生活糜烂等原因，导致员工人心涣散，工资养不活自己。
此情此景，当机立断～离开；如果公司还有未来，且你愿意与公司风雨同舟，如果是我，我愿意陪老板走到底。
分析自己如果自己能力可以，业绩可以，工资也可以。但由于自己过度消费，导致工资入不敷出，那你到哪儿都一样。如果是自己学习精神不强，能力不足，导致业绩不好，从而体现出工资养不活自己。那你就改变自己，还要感谢公司给你工作的机会。总之，如果是个人原因造成的工资低，就不是你走不走的问题；如果你个人能力出众，公司系统的其他环节有问题，导致你的业绩上不来，可以考虑跳槽。
大家从努力工作中收获了什么？
谢邀。我是一名应届毕业生。去年的一月份到今年的八月份在一家湖南的传媒公司任职。
在任职期间，公司没有与我签订劳动合同，没有缴纳社保，全年无休，经常加班熬夜，平时出差啊或者给公司置办什么的，从来没有报销过，也从来没有加班费。
当时口头约定工资为7000元一个月，因为作为应届生，刚出来能拿7000块的月薪我算是比较知足的，所以觉得加班，通宵熬夜，没有社保，没有双休啊都没有关系，想着新人就是要学会隐忍。
但是后来的一天，我们老板突然跟我说，要给我降薪，降到3000元一个月，我问原因，老板只丢给我一句，公司没钱，反正又没签合同，我爱给多少就怎么给。
我一气之下，去了社保局，咨询了劳动仲裁，现在正准备走法律程序。
回来。说到在工作中学到什么，给我大的感受就是面对不公正的待遇或者公司的强行压榨，不能畏惧，要懂得保护好自己，维护好自己，用各种各样的方式。
当你遇到重大挫折时，怎样激励自己前进？
生活过程中，人们难免遇到这样和哪样的困难和问题。问题的大与小，也和自已的经历有关，青轻没经过事，遇到问题和困难会束手无策，手忙脚乱，无任何方法应对，打击也会不小。可随着年龄的增长，所遇到困难和问题的多少，慢慢会成熟也会坚强起来，会有勇气闯过难关。
我在青轻的时侯，刚从学校毕业，也没操过心，就在这时，父亲突发一场病，撒手人环，给年轻的我一下子压上千斤重担，姊妹们五个，属我大也才二十岁，每天靠劳动挣工分维持一家人的生机，工分挣不够，每年夏秋两季工分款需交二百多元，在哪个年代一个人挣一天的工分钱还不到三毛钱，生活极其无奈，别说让家人吃饱，穿暖了，就这个每年二百元的工分钱，就够自已作难的了，没办法，可你咬紧牙关也得过日子，没办法也得想办法，没出路也得想出路。虽年轻，可一个人干三个人的活，包工往地里拉粪，出粪坑，晚上负责到地里去看庄稼，赶时间还想找个能挣钱的活路。
就是这样靠意志，靠韧性和毅力，靠吃苦精神，靠智慧，终于熬过了哪个年代，至到改革开放，政策有了新变化，才算正式走向了富裕之路。
为什么在上班还是感觉自己很颓废很迷茫？
觉得迷茫的时候可能是你还没有找到找到自己的目标和思考好自己想做什么。因为有目标就有动力，有动力就有热情。其实，有句话是迷茫想的太多而做的太少，没有执行力，没有想清楚自己到底需要什么
而要改变迷茫，有以下建议：
1.找到自己的兴趣爱好所在，设定一个目标，并细化出来，逐步去完成
2.发现自己的优势，找到自己擅长的领域，并钻研琢磨
3.坚持改变，不要三天打鱼 两天晒网
我是U冰冰，传递正能量。认可可以加关注哦#我要上头条# #头条公开课繁星计划#
怎样提高工作中积极性和动力？
怎样提高工作中的积极性和动力？
答:如今年轻人出来打工，都是为了赚钱生活，将来这些年轻人会成家立业，结婚生子。
虽然说钱不是的，但是没有钱是万万不能的。
要想提高员工的工作积极性，首先必须给员工发放较高的薪水，而且包括平时的一些物质福利待遇。并且把员工当主人翁来看待，根据员工的知识结构与特长，安排员工的工作岗位。
对于有开创精神的年轻人来说，充分的让他们展示出来，有多大的能量，我就为你铺多大的舞台。
尊重每一个员工的人格，平时多换位思考，善于沟通交流，不要把员工当傻子，把自己当成救世主。
管理者(老板们)千万不要认为；“世界这么大，却谁都不怕”，今日你的成功(当老板)，是建立在千百万劳苦大众的肩膀上，踏着这些心地善良的普通人的人梯爬上去的。
如果作为一个老板，说话一定要算数，让员工们对你充分的相信，千万不要出尔反尔，更不能阳奉阴违来算计员工。让员工要更多的权利，其中包括奖励机制。
只有这样，才能够让员工口服心服，心甘情愿的为你(老板)卖命，这就是所谓的积极性。员工赚钱养家糊口，你老板赚再多的钱，别人也不眼红。
还有就是让员工们该上班时间上班，该休息时间休息，不要为了达到自己快速赚钱的目的，没日没夜的加班，搞疲劳战。偶尔加几个班可以，按照劳动法给予员工们加班费。千万不要想，又要马儿跑，又又不想马吃饱，学会“周扒皮”一套管理剥削员工的方式方法。
只要员工们不消极怠工，浪费你的原材料，这就是员工们积极性的充分表现。
知足常乐于上海2018.7.21日。
如何提高一个人的工作能力？
很高兴回答你的问题，如何提高一个人的工作能力，我给你介绍一下我自己在一个公司工作了十五年的工作经历。
1998年经朋友介绍到深圳一家不干胶工厂工作，老板安排我负责东莞办事处(设清溪)工作，当时办事处只三个人，每天负责联系东莞20多家客户订单，打样，送货等工作。早上7点起床，到单位联络.往返深圳回办事处基夲每天都是晚上8一10点才到，一干就是三年，从不抱怨，从不叫苦叫累，每份订单能按时，按品种，按数量，质量交货，深受客户好评和滿意，订单十分充足，每年为公司创造利淘上百万。
2000年春节，公司老板找我交谈，东莞办事处这几年业务，益超历史，与你的领导能力，业务水平，礼贤下士，吃苦耐劳的精神是分不开的，我内感激，现有一事相求。我急问何事。老板说，事这样的，公司食堂有吃饭员工300多人，不到三年换了7个总务经理，都是财务混乱，每人每天按8元生活标准还超用，且生活极差，形成公司开支大，员工，干部意见大，我亲弟弟干了二个月也是乱七八糟，现实在无法，反复考虑，按照你的为人，能力，一定能担任这个工作。当时我考虑到，不管在那个年代，那个单位，这个后勤总务工作难做，现在老板有难处，作为一名员工，就得想怎样帮老板去解决更多的问题，别人办不好的事你能胜任，能把工作做好，你就可以受到老板亲咪，员口的爰戴，由于我有这种思想，我就答应了老板的安排，第二天就走马上任，我具体是这样做的。
一，活到老学到老是千年不变的真理，现去管后勤，是外行，首先征求各部门经理，车间主任，员工意見，然后同食堂同事师父商谈，懂得食堂岗位的原理，要做好这项工作，要有为工作付出一切不投回报的高尚品德，財，物分开，光明正大做人的理念。
二，吸取前任工作者教训，打铁必要本身硬，制订严格财务，釆购制度，由行管部门牵头，做到定户釆买，月底由供应商到财务结算。每天釆买的物品由大门保安按发票品种，数量过秤签字，交食堂师父收货签字，发票生，月底交财务。
三，对工作认真负责，踏踏实实做好自巳的本质工作，发现问题，解决问题，鑑于员工提出的要求加以理解，每周公布下周每天每攴的莱谱，做到菜名不重复，让员工舒心滿意。
四，搞好同事和师父人际关係，不但提高自巳的专业素质，加强师父技能提升，即时发现，即时改良，做到色香味美。
五，遇事三思而行，考虑周全，经常反思自己工作中缺点，不足，并且加以改正。
我的回答完毕，希望我的回答能帮助你，谢谢！
工作上的压力应该如何去排解？
我们看到越来越多的岗位招聘中， 都有一条：抗压能力强。这也说明， 一个人的抗压能力渐渐成为一个职场人必备的能力。
如果领导说：这个小伙子能扛事。这说明他将得到更多的机会和重用。
职场之路， 就是你把一件一件的事扛过去了， 你就成长了！那么， 我们应该如果来缓解压力， 提升自己的抗压能力呢？
接受压力一切的情绪的存在都是正常的， 焦虑、担忧、失落等等这些情绪会无法避免地跟随我们一生，所以我们要做的不是一直逃避， 而是要学会接纳、它来的时候，学会与这些情绪相处，学会让它慢慢消去。
通过运动解压这对于很多人来说都是很有的解压方法， 有一段时间， 自己各种压力大， 但是跑完5公里回来， 发现那些消极的情绪都转化为积极的力量。科学研究表明，人体运动的时候， 会分泌出脑内荷尔蒙β-内啡肽， 它是有利于改良抑郁症的。
我们应该重视“运动”， 它应该像我们每天吃饭、睡觉、工作一样重要。因为运动的好处绝不至于解压。
游泳：保持平稳情绪，减少不安感
马拉松、柔道：提高自信
团体运动：减少孤独感、提高社交能力
徒步旅行：接触大自然， 提高意志力
舞蹈：刺激想象力
简单， 散步也能解压，选择有绿化的地方， 让自己的脚步慢下来， 让自己慢慢思考一些问题，或者是感受旁边的绿化， 而与自然的相处可以起到解压的作用。
通过音乐解压音乐是排遣消息情绪的很好的方法。听音乐的时候，人体会分泌出多巴胺， 多巴胺有利于把消极的情绪转化为积极情绪。当然要注意， 要避免那些过于极端消极的音乐。
职场人的工作压力很大， 所以平常可以收藏一些自己喜欢的音乐，在日常中能帮助自己排忧解难的音乐， 当自己压力过大或者情绪不佳的时候， 也许温暖的音乐能让自己“换掉”糟糕的情绪。
通过写作解压写作为什么能解压？因为在敲打文字或者书写文字的时候， 我们把自己内心的情绪、想法等等都清晰地展示出来， 这些消极的情绪就不仅是存在于我们的身体内， 我们通过另外一种方式， 把清晰地释放出来。
不仅是写作， 画画、做音乐等， 都能起到同样的作用。当你让自己专注于做一件事的时候， 你便忽略了情绪的存在， 同时情绪被释放出来。很多的作品就是这么诞生的。
写作， 在书写的过程中， 你不断地梳理自己的情绪和思考， 有利于自己更加看清问题的真相， 让自己的情绪得以平复。
也许， 大家还有多种多样的更适合自己的解压方式， 你的解压方式是怎样的呢？