孩子因上课说话被老师打了一耳光，我应该怎么做？
你家孩子回家以后你应该继续打他，好好教育他上课不要影响别人，上课学生说话是不好的习惯，自己学习不好还要影响别人，还影响老师讲课时正常发挥，小孩不听话家长责任占80%，你应该跟老师沟通一下吧告诉下次再打别往脸上打容易把孩子眼睛打坏了，往孩子身上哪儿打都行不要打脑袋和脸，打孩子脸的老师都不是好老师，这个老师绝不是一个年轻的老师，少得有十多年的教学经验，没有资格的老师不可能这么胆大往脸上打，小孩儿还小啊，打是该打我不建议往脸上打，跟老师沟通一下有好处。
孩子在学校上课，被老师骂了很多脏话就回来了，应该怎么跟老师进行沟通比较好？
老师为什么骂你家的孩子，你孩子听话遵守纪律就被老师骂了一顿吗？我认为老师不会错骂那个孩子，比如：我女儿小学时，开家长会，老师就给家长说谁谁谁的孩子上课，她只要转过身在黑板上写字，那个孩子就转过去打后面的孩子，没办法她把座位排到了中间，这位学生前后左右都打其他孩子，后老师把作为排到了后一排，他趁老师黑板上写字跑到前面打同学，她直接没法管理。好多被打孩子家长都知道这个孩子打过他家的孩子，眼睛齐刷刷看那位家长，他倒好笑嘻嘻没有啃气，遇到这样的孩子老师不该骂吗？难道让你家孩子祸害其他孩子吗？遇到老师骂孩子打孩子问问你家孩子做了什么？不要自私的刚觉的你孩子受委屈了。
大学毕业后，做一名中小学教师好不好？
首先感谢邀请，本人从事教育11年，任教高中英语教学，曾在一所县城的重点中学，后辞职在私立学校人教。所以我觉得从我的角度。我想可以回答这个问题。个中心酸，因人而异吧。
首先，年轻人一毕业，面对现在严峻的就业压力，如果没有更好的去处，而对相对单纯的校园还感兴趣，那么我建议可以考虑下教学工作。至少它相对还算单纯的环境。但是大家都知道社会目前对老师评价体系普遍不好，有一定的偏见，臭老九的帽子还是存在。工资普遍不高，评职难于青天。各种各样的花式作秀让人身心疲惫。你要做好心理准备！我是受不了这些才辞职的。所以，一个建议送给年轻人。好好锻炼，公立学校还是可以锻炼人的，不要得过且过，一旦有更好更好的平台，要有说走就走的能力和魄力！
其次，情怀。老师也是人。马云就说了，一个人再兢兢业业无私奉献，但是经济跟不上，工资不足以养活家人甚至自己，请别给我谈情怀！！再清高的人也想用钱去挽留病床上的老母亲，想给自己孩子些许物质基础的慰籍。所以你还是要慎重考虑从事教学工作。如果你家庭条件优越，只是为了有份工作，那另说。
第三，编制。作为虚长年轻人几岁的过来人我想说说，越来越富强，干老师工作不足以养家，近几年越来越多的男教师辞职就是原因。所以编制的魅力在不断弱化。心引力减少。我当老师就是为了以后不当老师！这不是气话，我是很认真在说。目前就职于私立几个学校，我在公立时候是默默无闻之辈，但到了私立却得到了领导们的赞赏，甚至经常教师代表发言。为啥？其实不缺对孩子们的关心与情怀，公里老师为啥积极性不高？因为编制造就了大锅饭！评职造就了死心！
后，前几年一个老师开展了一场说走就走的洒脱，世界那么大，我想去看看火了。可是你先掂量下自己，当你真的从事了教育之后，你是否攒够了应有的说走就走的能力！是否甘于清贫？是否淡定不参与令人作呕的评职，是否天天能承受公立学校应试注意？如果你能，并觉得无所谓，你来吧！
有没有一毕业就考上教师编制的呢？
20届应届毕业生今年已经上岸啦！
老规矩还是先来自我介绍一下吧~毕业于山东某普通二本院校，学的是数学专业，所以考教师资格证的时候也是考的数学教师资格证，今年考编也是抓住了好的机会，一次上岸了小学的数学编制教师~今天就来说说我的备考心得吧！
别人备考好几年，你一次就上岸？
很多人都问我为啥别人备考好几年还考不上，而我一个没有经验的非师范生能一次考上教师编制？其实我也不是一点准备都没做的，高考的时候因为自己成绩太垃圾，没有考上心心念念的师范学校，但大学的时候就一直知道非师范生也是有机会做教师的，所以在大三的时候就考了教师资格证，大四陆续准备了招教考试，相当于我是很早就开始准备了，因为自己是非师范生没有经验，大学的时候还趁暑假去了教育机构代课积累教学经验，整体的准备其实还是挺充足的！所以有正在上学的学弟学妹们如果想要考教师编制的话，一定要早早的准备起来哦！
大学我都为考教师编制做了些什么准备？
先说说自己在大学期间为了教师都做了什么准备吧，顺便也给各位学弟学妹一个大致的方向~
教师资格证考试：
首先就是教师资格证考试了，教师资格证考试的认定期限是两年，考过以后认定必须要带毕业证体检认定，所以好的考试时间是大三；教师资格证的考试其实跟教师编制考试相比的话是简单的，因为整体考的是比较浅显的，但也也要认真准备哦，里面的重难点也是多的；
考试科目分为三科：综合素质、教育知识与能力、学科专业知识，如果直接考小学的教师编制的话，笔试是只考前两科的，初高中是三科都考，自己决定考哪个阶段一定要想清楚，因为高能教低，低不能教高；我当时就是因为这个原因报了高中的教资证考试，但因为现在考编制的时候对学习要求的还是挺严格的，所以我只能考小学了；这里画重点：编制教师的考试和你的学历以及教师资格证有关系，不是你考了哪个阶段的教师证就一定能考哪个阶段的编制教师！所以考教师资格证的时候量力而行就可以了；
普通话考试：
普通话考试也是一个做教师必须要有的证，同时考试也是个很简单的考试，来说个我真实的事情吧，因为普通话不好，每次班级聚会什么的大型活动，班上的同学都会学我说话，然后哈哈大笑，得知我要考普通话证还笑我说：xxx你打算考几次过啊？当时因为这个一度自卑，但还是去考试了，并且只在考试前一天看了看网上总结好的多音字和生僻字，后考了二级甲等91分~
因为考试的时候我一直抱着不管认不认识都要有感情的朗读出来，我后面读大段文章的时候，都是模仿电视里面说的话方式读的哈哈哈，那感情贼丰富了，所以后考了这个分数，所以不管是普通话好与不好的人，都不能被这个考试吓到啊！需要注意的是，如果想要考语文教师的话，普通话证是需要考到二级甲等以上的，不然不具备考语文教师编制的资格；
代课积累经验：
如果有机会的话，在拿到教师资格证以后可以出去代课几个月累积教学经验，这个也属于是实战演练，比看很多本书都管用的！而且后期考编制的时候，在面试环节说课或者试讲都是很有优势的；
但如果没有机会的话，也不要担心，等到招教笔试过了以后可以报一个靠谱的线下面试班，让老师一对一辅导一下就可以了；
正式开始备考
我正式考试备考的时候是大四上学期，也是刚开学没多久，当时把我家那边的能找到的招教公告都看了一遍，然后选出了两个地方来备考，因为这两个地方离我家比较近，而且考试内容也是一样的，都考教综这一科，所以当时就下了决定~之后就是正式复习了，啰嗦了那么多，终于到重头戏了，这里会分享一下我的心得，学弟学妹一定要认真看呀！
我当时是考的教综这一科，学科数学的部分是在面试和复审的时候才考察的，所以这里笔试就只讲教综啦！
1.分析考试科目
在备考前，一定要熟知考试内容的重难点在哪里，然后找对方法去复习，这样的话就会轻松不少的！
先从教综的考试内容说起吧！教综的内容分为大三门和小三门，大三门：教育学、心理学、教育心理学；小三门：教育法规、职业道德、新课改等；大三门是考试的重点，占的分值也比例大，难易程度上自然也是难的，因为当中有太多的专业名词了，像很多教育学家的实验原理真的不是看看书就能理解透彻的；
教综的考试题型一般分为单多选择、判断、填空、简答、案例分析和论述等，一般都是主观题偏多，而且答主观题的时候是需要融入自己的见解的，知识点不熟悉、不了解，就算真的死记硬背去背下来，在做材料题的时候也是没办法根据自己的理解延伸扩展的，而且试题出的的灵活；所以教综的难点在于需要短时间内理解并且背下将近90%的知识点，只有这样，做题的时候才不至于卡壳，这是难的，并不是你把书看个七八遍就能掌握住的；
2.复习方法
我刚开始复习的时候就是看书了解知识点，我用的是山香的那本很厚的教育基础理论，用了小一个月的时间就把教材大致过了一遍，看教材之所以花了这么久，是因为自己在学校时间上还是比较紧的，别看我大四，课程几乎是满的，所以只能趁晚上、周六日学习了......
后面记知识点这块我用的是边文招教课，这个课程在帮助记教综知识点这方面能力是出类拔萃的，老师讲课的时候是利用科学的人脑记忆规律来讲的知识点，中间有比较难理解的地方，老师还会配有很多经典案例讲解，我当时也是不到一个月的时间听完的课程，每节课听完之后我还会用粉笔app做一下章节的练习题巩固知识点，等到课程全部听完一遍以后知识点也已经能记住的大差不差了，像教育心理学和教育学这部分的知识点，自己看书咋都理解不了，听着老师讲一遍就能理解的很快，也真的是神了！之后为了保险起见我还二刷了课程，然后跟着老师把整体的知识点梳理了一遍建立了教综的整个框架体系，还用思维导图的app把框架笔记整理了出来，方便考前复盘！
3.刷题学习做题技巧
后面做真题可以用山香的那本题库，有60套真题，虽然考题不全是一个地方的，但是用来练手还是不错的，基本上只要是这个省的，各市县的考题都有，把试题全部做一遍也是巩固知识点的过程；剩下的时间可以用粉笔app刷题，里面的不管是教综还是学科知识、公基的题都有，简直就是一个免费刷题库，还是挺好用的！
做题的时候也是有方法的，做的时候一定要把选择的原因写在旁边，做完对答案整理标记错题，做题过程也是活跃思维的过，所以一定不要刚看了题觉得不会就去翻答案，给自己一个思考的过程，等到所有的题全部做完之后再多答案，这个时候对答案解析的说法也能理解的更透彻；哪一种类型的题不熟悉就要多找这种类型的题练习，特别是大题，刚开始的时候写材料题很有可能会下不去笔，但不要着急，因为谁都是这样的，可以照着答案多多仿写，一道大题的答案解析一定要多看，去对比自己写的答案和标准的答案有什么不同，吸收和借鉴标准答案的写题思路，时间长了就能领悟到这其中的做题技巧了，慢慢的做大题这块也就熟练啦！
笔试差不多就讲完了，应届生考教师编制其实是很好考的，只看自己会不会抓住机会啦，未来想要做教师的学弟学妹一定要试试我方法呀！掌握住好的方法和做题技巧，你也能一次上岸！
家长对成长中孩子的期望是什么？
我对孩子的期望：
第一就是健康。现在的孩子很辛苦，从小就在竞争中成长，所以有个健康的身体特别重要，同时这个健康也包含心理的健康，能正确面对生活的挫折，处理好人际关系，不伤害别人，与人为善；
第二就是平安。现在事事无常，学生因为压力大，情绪不稳定，抗挫折能力差，容易出事，天灾人祸总是突然袭来，生命是如此地脆弱，家里就一个孩子，所以平安地活着重要。
第三就是乐观。在快速发展的今天，不管你愿意不愿意，你都被一股洪流推着前行，不由自主地加入了各种竞争中，所以有一个良好乐观地心态很重要，胜不骄败不馁。
第四就是学习。我的理想是让孩子受到基本的本科教育，重点好，实在不行了普通二本也行。如果他不是学习的材料，那进入社会后，我也希望他保持着学习的热情，钻研技术，做一行爱一行。
人生其实很短，能站在金字塔顶端的人很少，大多数是做基石的，所以哪怕是做基石也要做一块的基石，不怨天尤人，能随遇而安，过好每一天，平平安安一辈子，平凡不是坏事，有时也是一种幸福。
以上是个人观点，不喜勿喷。
新教师如何成长？
新教师要想在工作中成长的话，要做到以下几点。
一要努力钻研教材。明确教学目标。把握教学重点难点。
二要了解学生，因材施教。
三要多听多看，多请教，多学习。好是多去听教师的课。学习别人的教学方法。这样踢开起来比较快。
四要利用网络多媒体等现代化教学设备提高教学质量，激发学生学习兴趣。
义务教育阶段的学校教师除了财政工资，学校还发其他补贴吗？
义务教育阶段的学校基本上都是公办学校，这些学校是是公益一类事业单位，是财政全额拨款事业单位。这些单位的工资奖金的发放有严格的规定。
一、这些单位的工资以及随工资发放的各类津补贴由财政全额保障，如岗位工资、薪级工资、绩工资等。
二、这些单位的年终绩奖金由财政全额保障，学校按规定发放。
三、学校的的经费实行“收支两条线”，即使是学校开早餐，收学生的早餐费也要进入单位账户，不能坐收坐支。有的学校的这部分收入没有缴入单位账户，设立“小金库”进行管理，已有人被处分了。
四、其他的津贴补贴的发放，一般要有省级以上人社、财政部门或省级以上政府的相关文件规定，才能发放。没有相关依据的话会按违规发放津补贴进行处理。单位在规范津补贴、事业单位在发放绩工资后原则上是不能发放加班费的，因为这些费用是统一归入了规范津补贴或绩工资里面了的。在巡察中发现的一些单位发放了加班费，就被要求进行整改。
五、事业单位违规发放津补贴会受到严肃处理的，《违规发放津贴补贴行为处分规定》中是这样规定的：
第四条 有下列行为之一的，给予警告处分；情节较重的，给予记过或者记大过处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分： （一）违反规定自行新设项目或者继续发放已经明令取消的津贴补贴的； （二）超过规定标准、范围发放津贴补贴的； （三）违反中共中央组织部、人力资源社会保障部有关公务员奖励的规定，以各种名义向职工普遍发放各类奖金的； （四）在实施职务消费和福利待遇货币化改革并发放补贴后，继续开支相关职务消费和福利费用的； （五）违反规定发放加班费、值班费和未休年休假补贴的； （六）违反《中共中央纪委、中共中央组织部、监察部、财政部、人事部、审计署关于规范公务员津贴补贴问题的通知》（中纪发〔2006〕17号）等规定，擅自提高标准发放改革性补贴的； （七）超标准缴存住房公积金的； （八）以有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物等形式发放津贴补贴的； （九）违反规定使用工会会费、福利费及其他专项经费发放津贴补贴的； （十）借重大活动筹备或者节日庆祝之机，变相向职工普遍发放现金、有价证券或者与活动无关的实物的； （十一）违反规定向关联单位（企业）转移好处，再由关联单位（企业）以各种名目给职工发放津贴补贴的； （十二）其他违反规定发放津贴补贴的。
《中华人民共和国公职人员政务处分法》也规定了违规发放津补贴的处分办法：
第三十五条 有下列行为之一，情节较重的，予以警告、记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者撤职：
（一）违反规定设定、发放薪酬或者津贴、补贴、奖金的；
所以，作为事业单位的义务教育公办学校，想要在财政发放的工资、津补贴之外再发放其他津补贴是很难的。除非你有相关的省级以上的政策依据。
六、义务教育教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平，是《义务教育法》规定的。在这方面要求人社、财政部门落实这一规定，应当是合理的。此外，近年来符合条件的教师是可以享受年终岗位考核奖励、班主任津贴、乡镇补贴等相关津补贴的，这些都是有文件依据发放的，有关部门应当予以落实的。如果没有文件依据的，建议还是不要发放，否则很有可能会被纪委、监委请去喝茶的。
以上是本人了解的一些情况。希望对你有所帮助。
大学刚毕业月薪多少算正常？
普通二本学校，今年六月份刚毕业，来到上海以后开始找工作，因为专业学的是旅游管理，凡是面试的旅游方面的工作综合工资基本都是在4500左右，而且也是吃住都没有补贴，稍微大点的旅游公司，比如驴妈妈携程等线上旅行网站，没有经验学历又不高的小白就很难进去。转行做其他的工作，比如行政人力等，试用期也都是3000多点，转正后还不到5000。可能大公司待遇会比较好，但是话又说回来，大公司又要求你有经验，没有经验至少也要有学历。总之，大学生那么多，有多少能像985 ，211毕业的那样呢
孩子马上高三毕业了，想对老师表达谢意，送什么礼物有意义？
实体意义 的礼物：
1.孩子的成长纪念册。包括作业，考卷，照片，文章。
2.有象征意义的小礼物。一盆文竹，一树金蛋子。一个山水笔筒。
3.孩子自己制作的小礼物。相册，手绘的杯子等。
虚拟意义的礼物：
1.高考录取通知书复印件。
2.家长孩子签名的感谢信，制作精美一点。
3.其他有感情的不贵重的东西。
现在一般刚毕业的初中教师薪资有多少？一般都需要什么学历？
很荣幸回答您的问题，因为刚刚经历过我们本地区的招教考试，成为了一名光荣的人民教师，现在在我们老家乡镇中学任教，所以很开心为你分享这些小知识。
第一：刚任职的老师工资多少钱?
老师的工资并不是学校发放的，而是本地区的财政部门。因为经济水平的不一样，所以老师们的工资也会有所区别。下面我就说一下河南省的刚任职的初中老师工资。
考取老师有两种途径，它们分别是招教和特岗。招教一般被县城的学校录取，工资有县级的财政部发放，除了五险一金外，刚任职的老师工资在2700左右，班主任会额外多五百元。特岗一般被乡镇学校录取，工资有省级财政部发放，除五险一金外，工资在3000元左右，一般情况下特岗的工资会比招教高一些。
第二：考取老师需要什么学历?
现在由于老师职业的需求量比较大，所以对于老师的学历要求还是比较低的，全日制大专及以上学历都可以考取教师资格证，然后参加本地区的特岗和招教考试，通过的话就可以成为一名正式的老师了。
大专院校毕业的学生一般任教的是小学老师，本科可以任教初中乃至中职学校，研究生以上学历可以任职高中以上的学校。不是师范专业的学生也可以报名考取教师资格证，成为一名光荣的教室。
教师对于女生来说是一个很不错的行业，事业单位的编制，除公务员外也基本属于铁饭碗了，并且工作比较稳定，节假日比较多，所以很适合刚毕业的大学生报考。