形容分享的成语？
形容发泄的成语有哪些？
1、借题发挥：借着某件事情为题目来做文章，以表达自己真正的意见或主张。也指假借某事为由，去做其它的事。
2、迁怒于人：受甲的气向乙发泄或自己不如意时拿别人出气。
3、迁怒于众：同迁怒于人。
4、小题大做：指拿小题目作大文章。比喻不恰当地把小事当作大事来处理，有故意夸张的意思。
涨工资感谢词？
关于涨工资的感谢信的表达句：
1.感谢领导的个人的重视。
2.同时，对领导知人善用，善于观察表示钦佩。
3.有了领导的重视，个人会在未来的发展之路上，紧跟领导的步伐。
4.努力工作，为公司再创佳绩。例：老板加薪感谢信尊敬的领导：您好！首先很感谢公司及领导给我锻炼的机会，让我学会了很多东西；从XXXX年到公司以来，这几年里，我一直认认真真，力求把工作做的尽善尽美，这几年里，我的工作经验逐渐丰富，工作能力不断提高，主要还是要感谢领导们的栽培和帮助。其主要是负责XX职位的职务。自从任职XX职位以来，让我深感XX职位对公司的重要性.我相信付出就会有收获，同时我个人经济负担比较重，因此我提出申请，希望公司能够考虑把目前月工资XXXX向上提升到XXXX，主要目的是让自己能够安心的工作，更好的为公司力。如果公司认为我的工作内容和质量没有达到本次申请的标准，还诚恳的希望领导能够给出宝贵的意见建议，让我在以后的工作当中有更确切努力的工作方向以及目标，在提升个人能力的同时把工作做的更好，向更高的目标迈进。如果公司不予考虑本次申请，我依然会用认真、负责的态度做好我的工作。期待领导批复！ 此致 敬礼申请人：XXXXXXX年XX月XX日
形容借口很好的词语？
形容借口很好的词语如下:
借词卸责、借端生事、寻争寻闹、推三推四、借事生端、没事找事、狮虎当道、东推西阻、推三阻四、推避求全。
1.东推西阻 [ dōng tuī xī zǔ ]
释义：推：推诿；阻：阻挠。找各种借口推托、阻挠。
出处：明·伏雌教主《醋葫芦》第五回：“都氏只是拣精剔肥，东推西阻，媒婆说得丑些，又落得好推。”
2.推三阻四 [ tuī sān zǔ sì ]
释义：找各种借口推托。
出处：元·无名氏《隔江斗智》第一折:“我如今并不推三阻四，任哥哥自主之。”
3.推三推四 [ tuī sān tuī sì ]
释义：找各种借口推托。同“推三阻四”。
4.狮虎当道 [ shī hǔ dāng dào ]
释义：危险的阻障;尤指作为不采取行动的借口而捏造的或夸大了的危险
5.寻争寻闹 [ xún zhēng xún nào ]
释义：寻找借口吵闹。
出处：元·高明《琵琶记》第十八出：“别人见了媒婆，欢欢喜喜，他反和我寻争寻闹。”
描写借口的词语
【借词卸责】：借词：找借口；卸：推卸。寻找借口推卸责任。 【借端生事】：端：事端。以某种事由为借口，制造纠纷，惹事生非。 【借故敲诈】：借：假托；故：借口。找借口敲诈、勒索别人的钱财。 【借故推辞】：借：假托；故：借口。找借口推托别人的请求。 【借事生端】：以某事为借口而制造事端。 【没事找事】：指故意找借口滋事。 【拿一手】：摆架子，找借口要挟别人。 【敲竹杠】：比喻利用别人的弱点或以某种口实为借口来索取财物。 【狮虎当道】：危险的阻障，指作为不采取行动的借口而捏造的或夸大了的危险。
形容分工的词语？
1、女织男耕：男的耕种；女的纺织。形容辛勤从事生产劳动；也形容合家劳动；怡然自乐。
2、分工合作：众人各司其责，共同从事工作。
3、各司其职：司：主管，经营；职：职务。每个人尽自己的职责，做好所承担的工作。
4、各负其责：要理清责任，对事情产生的后果承担各自责任。
形容好的东西给别人,自己拿个差的成语？
先人后己 【拼 音】：xiān rén hòu jǐ 【解 释】：首先考虑别人,然后想到自己. 【示 例】：这也表现了他~、艰苦朴素的崇高品质.(朱敏《深情怀念周伯伯》)
描写乐于助人的词语？
1、成人之美：成全别人的好事；
2、关怀备至：关心得无微不至；
3、问寒问暖：形容对别人的生活很关心；
4、偷寒送暖：比喻奉承拍马，也比喻对人关切；
5、土扶成墙：比喻人应该互相扶助；
6、设身处地：指替别人的处境着想；
7、乐善好施：喜欢做善事，乐于拿财物接济有困难的人；
8、随缘乐助：随着缘分的深浅，捐助他人。还有解囊相助、仗义疏财、热心公益、见义勇为等。
形容舍不得把东西送出去用什么词？
舍不得把东西送出去用的词：爱不释手，就是自己的东西舍不得放手拿给别人。吝啬是指特别自私自利的人，不舍得把自己的好东西送给别人。这类人人情世故应该不是很好。
务果十几年，你知道拉枝、拿枝、曲枝、扭枝的不同及作用吗？
你好，我是卫农，很高兴回答题主提出的这个问题。
题主提出的这个问题，其实是果树在夏剪中，常用的培育树型树势的4种手法，也就是果农常说的夏剪要“多动手，少动剪”的具体体现。卫农想以苹果树为例来做一简单的回答，大家共同探讨：
一、拉枝
拉枝是苹果树基础，而且是重要的一项管理措施。尤其是幼树要通过拉枝塑造好苹果树的树型，就是为以后开花结果达好骨架。因此基本上从苹果树定植之后2~3年就要重点进行拉枝，甚至会一直延续到盛果期，许多果农几乎每年在夏剪的时候，都会不同程度的要进行拉枝的。
虽然在一年当中除过冬季以外，其余的时间都可以进行拉枝。但是夏末秋初时进行拉枝好，因为温度越高，树枝越柔软，越容易拉枝，再就是这个时间，秋梢已经停止生长，不易大量萌发背上枝，而且也比较好固定。因此以7~9月份是好的拉枝时间。
二、拿枝
拿枝是与拉枝相互配合在一起进行的，也可以说是要拉枝的话，就必须首先要进行拿枝。原因就是拉枝前，要先软化枝条，目的就是要先把苹果树上直立生长的枝条进行软化，防止拉枝时把枝条拉断，或者拉的劈裂了的，只有枝条比较柔软时才好拉枝。
拿枝的方法就是，一只手握住枝条与树身连接处，一只手握住枝条，反复上下左右推压，直到枝条柔软以后才进行拉枝的。可以反复多次拿枝，然后到了能拉枝的时候，再拉枝并且后进行固定，因此说拿枝的时间、次数要多于拉枝的。
三、曲枝
曲枝顾名思义，就是让枝条弯曲的意思。也是在每年的7～8月份，夏剪的时候进行的，主要对象是苹果树当年新生长的长枝条，以及没有空间进行拉枝的枝条。曲枝与拿枝不一样，曲枝就是暂时把这些旺长的枝条设法弯曲下来，想培育结果枝组的。等到冬剪的时候，按照树冠空间的需要，以及枝组形成的情况，进行短截或者疏除的，相比较来说，在夏剪中这种手法运用的比较少。
四、扭枝
扭枝也叫扭稍或者转枝的，一般来说主要针对的是，背上过多的新生枝条，时间基本上在8～9月左右，枝条半木质化的时候进行扭枝。方法就是把一部分背上枝在基部扭转180度，改变树枝生长方向，也可以根据需要扭转90度，通过扭枝造伤抑制营养生长，培育花芽。但是注意不要把枝条折断了，只要把向上直立生长的枝条，扭转向下生长就可以抑制营养生长，培育花芽的。其实有的时候，扭枝也可以与摘心相结合，来抑制营养生长的。
综上所述
以上这4种苹果树夏剪中常用的手法，其中拉枝比较重要，尤其是对幼树来说重要，关乎到培育树型树势，一定要认真对待；而拿枝与拉枝是相互配合的，要拉枝必须先拿枝才行，再就是扭枝对稳定树势，平衡营养生长和生殖生长，培育花芽也很重要，相对来说只有曲枝运用的比较少一些。
以上是卫农个人观点，仅供参考，欢迎批评指正。
文字原创，图片来之网络。