电力公司来人说电表走反了,是他们电工把线装反了,要我补交电费,我该怎么做？
对于补交电费，在电力计量、交费中是经常遇到的，如果是智能表，补交的电量是一目了然的，而机械表，则须计算：三相表装反一相，则抄见电量乘以3倍，装反2相，则乘以-3；对于单相表，则简单得多，电表数字退多少，补多少。
四个月婴儿认衣服不认妈妈，换了件衣服，哭的声音都哑了，没办法只能换回来，有没有好的办法？
您好，很高兴回答您的问题。
我也有个四个多月的宝宝，我家宝宝在三个月的时候就认识我了，有时候晚上闹就必须我才能哄睡。我的做法就是一有空就和宝宝说话，逗他玩。
在我们那有"三月认娘"的说法，就是说宝宝在三个月左右的时候就已经认识妈妈了。四个月的宝宝只认衣服不认妈妈，可能是那件衣服让宝宝第一次记住了妈妈的味道；而妈妈和宝宝平时语言交流和目光接触比较少，这就导致了宝宝不认妈妈。如果是这种原因，那么宝妈可以先穿着这件衣服，在宝宝精神好的时候，多和他说话，抚触，不用管他听不听得懂，同时要注意目光的接触，宝宝在看你的时候要积极的回应，和他温柔的说话，一遍遍地说"妈妈爱宝贝，我是妈妈，宝贝叫妈妈"等语言。时间长了宝宝就记住了妈妈。
还有就是在喂奶的时候，也要多和宝宝目光接触，如果宝宝停下来看你，要报以微笑，这样无形中就增加了和宝宝的亲密感，让宝宝觉得很有感。
不同的宝宝记住妈妈的时间可能也不一样，宝妈不用太心急，多给宝宝点信心和耐心。希望您的宝宝能够早日记住您！
被单位领导提拔了，应该说哪些感谢的话语？
天啊！提问的朋友将思考问题的方向搞偏喽！——感谢的话只是需要回馈领导诸多要素中小的一个版块！还有很多东西需要在第一时间进行回馈哦！！！
获得了领导的任性，得到了升迁的机会，拥有了更高的平台，此时我们第一时间要做的、要说的要素多，“感谢之辞”是简单、基础的内容了！只关注这一点，麻烦就大了！老鬼将获得升职之人第一时间要回馈给领导的几个方面进行梳理、汇总，希望朋友们不要疏漏！
一、感谢的话要说，但这只是点缀！不需要太多！公司领导能够给予自己发挥更大价值、能力的平台，能够让自己释放更多的潜能、获得更多的资源、利益，这自然是需要感谢的。
然而，纯粹感谢的话并不需要太多，能够用朴实的语言说出来即可。
谨记：在获得升职机会后：
1、切记使用“见外”的语言、生硬的词汇
与领导的交流，表达自己的感谢，不要因为强烈的感激之情反而让自己说出来的语言太硬了。太官方了、太硬了，反而让领导感觉两个人之间的距离变远了。这会让领导反而感觉不舒服的。
例如：“感谢”这两个字，不要说出来！“谢谢您能够”这种说法会更好。
2、切记不要在表示感谢时忘记自己的身份
有些朋友，在获得升职机会之后，会不由自主的“攀附”领导，说出把对方视为大哥、大姐、长辈的话来！
请大家一定要斟酌！尽量不要在获得升职机会后草率的使用这些词汇，说出这样的话来！
注意了这两点的基础上，感谢领导其实挺简单的，例如：
李总，今天有几句心里话想跟您说一下：首先必须得谢谢您能给我这个机会！其他的好听话我不想多说，都在我心里了（感谢的话，一句就够！）......
王总，啥也不说了，您能给我这个机会，我心里有数（这种不是感谢的感谢，也是可以的！）......
请大家记住：感谢的话，简单的一两句足够了！真正能够体现出自己感谢领导的，不是这几句感谢的话哦！——二、此时，说明自己在新的管理岗位上将要怎么工作，才是重要的！请记住了，真正让领导高兴、欣慰的，不是那几句感谢的话！而是与他面对面沟通、汇报时，让他心里有谱！让他感受到任命你是对的！是他正确的选择！获得升职机会的人，在知道消息的第一时间，在领导还没有对外宣布的时候，就要琢磨这个问题！这类问题分为两类：
1、如果要在公开场合向所有的同事宣布时，自己说什么、怎么说。
在公开场合宣布你被提拔、任命的消息时，一般都会让你这个获得提拔的人讲几句话。此时说什么、怎么说，关键！如果不能提前组织起相应的话术，你将被动。
这里面既要表达对领导的感谢，又要大致的说明自己升职之后的态度、自我定位、努力的方向。
2、私下里和领导沟通时，你如何汇报自己的工作思路
有一个较为清晰的思路，让领导了解、掌握你将要如何开展工作，才是重中之重！
原因至少有两点：
第一，身为管理干部，要想让管理工作真正产生作用、果，是需要时间的！毕竟自己刚刚上任，自己需要适应期，需要调整自己的思想、理念，需要有一个时间阶段让自己的能力发挥出来转变为生产力。因此，你需要提前向领导和说明你的大致思路与时间安排。领导心里有数了，才能安心，才能在必要时候给与支持！
第二、通过这种有思想、逻辑清晰的汇报，让领导为自己的决策感到欣慰。知道自己任命的人是正确的人选。领导心里高兴了，才能真正从内心里与你的距离更近！
请不要只是想着感谢领导，希望用“感谢之辞”来抵消掉这部分的内容传递！这才是真正感谢领导的地方！你能给领导什么？能给的就是让领导相信：任命了你，你能给他挣面子！这才是大的感谢！ 现在还没有真正的体现出果，但你得先说出来啊！
三、和领导做某些约定，是刚刚获得升职之人必须要抓住的契机！某些话题、某些问题，如果不能抓住好的时机去说，会让自己很被动的哦！在被提拔的第一时间，要以未来从事管理岗位为出发点，想好要和领导沟通、约定、提前说那些内容、话题、注意事项。
1、千万不要不好意思、不要在乎面子，要说明自己将多请教管理问题！
提前向领导表示自己毕竟是刚刚从事管理工作，免不了要针对很多问题进行请教。这既是一种谦辞，表达自己的谦卑态度，也是提前和领导作了一种约定。领导并不会因为你这么说而小瞧你的！反而会有一种成就感。
2、打预防针，说明自己可能在前期要更多的借领导的“势”
我们要知道：只要自己当了领导，一定会有一些不服气的下属存在，甚至也会有一些原来不错的同事，因为不服气而转变了之前的态度。甚至有些部门、团队中存在老油条！也可能团队中存在原来就与领导关系挺近的员工。
因为各种可能性的存在，自己的性、公信力、管理能力等等都还相对较弱，这个阶段，如果不能更多的借助领导的“势”会比较麻烦。
典型的例子：团队中存在个别原来就和领导关系很铁的同事，他们很可能既对你这个新人不服气，又会因为和领导关系不错，从而根本不把你放在眼里，甚至可能跑到领导那里打你小报告！
因此，你要提前给领导打预防针哦！一方面表示要加强和领导的沟通，另一方面也要让领导多支持自己，当遇到某些问题时，能够进行必要的援助！
因为领导也是“人”，你没有提前打好预防针，很可能领导忽略了，在听到那些原来关系不错的老员工过来诉苦的内容时，忘记了、忽略了多站在你的角度帮你说几句话，或者说的力度不够！
上面这一点，一定要注意哦！否则，真的出现了这种尴尬局面，你只能自己郁闷，只能去抱怨领导不知道向着你了......
打预防针的工作，还是提前做了为好！而且是刚刚升职，这个时候说，也是顺畅、能够放得开的时候。如果你不好意思、不敢，很可能给以后的管理工作带来麻烦。
3、说明自己可能在以后的管理工作过程中、与员工互动过程中、在公开场合可能表现出来的行为
例如，你可能提前和领导说出来，以后在公开场合，我可能表现的和您不是那么亲近，这样好让团队成员感觉我是和他们站在一起的，这样更有利于管理团队.....
你这样去说，领导是完全可以理解的。也体现了你能够游刃有余的在各个场合拿出自己该有的形象、采取更为合适的策略来达成管理工作的果。
以上供参考吧，希望能够给朋友们提供了一些参考。
欢迎【关注】老鬼，每天分享职场、销售、口才、人脉类实战内容。越多分享，越多收获！羽绒服反面洗涤什么意思？
就是将衣服翻过来洗，正常是针对正面有特殊工艺不能摩擦所致，比如保护印花或装饰，平常我们洗衣服，是正面向外，无论是机洗还是手洗，都会用摩擦的方式损坏纤维，翻过来洗是里布外翻的，那样摩擦损坏的就是里布，而里布纤维损坏是没关系的
我是个人参保，今年的刚交完，马上要入职一家公司，公司给交社保，我交的费用可以退吗？
个人参保，今年要入职新公司上班由公司缴纳的，以前个人参保的社保不用退，可直接转到入职的公司，累计计算缴费年限，其个人账户上的钱，也可以累计计算。下面和大家分享我的个人观点。
第一，个人参保城镇职工社保的，可直接转入工作的公司。个人参加职工社保，今年刚交完，如果现在入职新公司，入职公司后，公司将给你缴纳社保，那么今年的社保自己已经缴纳了的怎么办？到新公司后，如果属于同一社保统筹区的，不用办理社保关系转移手续，新公司可以在原来的社保账户继续为你缴纳，今年个人多交的几个月，可以往后推移或是直接计入个人账户，也可以到当地社保部门办理多交部分的退费手续。
第二，如果个人缴纳的是城镇居民社保，可以在退休前进行转移衔接到职工社保，合并计算退休。如果个人缴纳的是城镇居民养老保险，只要在同一个社保统筹区的，到公司上班后，由于居民社保和职工社保是两个不同的体系，已缴纳的城镇居民社保个人账户的钱也是不能退回的，只有在今后办理退休时，将城乡居民养老保险转到职工社保进行衔接合并，按照职工养老保险的规定办理退休。
综上所述，个人参保今年刚交完，现在到公司就职的，由于今年的社保已经按照年度缴费全部缴纳，但是到公司工作后，公司将为自己缴纳社保，可将个人社保转到公司，由公司继续缴纳，至于今年已缴纳的加上公司缴纳的有重复部分，可作为退费处理。