有不少网友不知道企业励志语录有哪些?下面为您整理了不少企业励志语录的相关内容介绍，一起来欣赏这些企业励志语录吧!
对于一个大公司而言，没有一支强有力的服务队伍，给用户提供、周到的服务，那简直是难以想象的。
企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。
没问题就是问题，用新办法就有办法。
每一天都会有一个机遇，每一天都会有一个对某个人有用的机遇，每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的机会。
这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。
他之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。
给人希望的人而不是命令者；给人帮助的人而不是统治者；具有同情心的人而不是批评者；这样的管理者。
容易使人上当受骗的言听计从、唯唯诺诺的人：我宁愿用那种脾气不好，但敢于讲真话的人，作为，你身边这样的人越多，办成的事也越多。
作为，好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。——肯·塞福
把顾客的事当做自己的事来办，设身处地多为顾客的需求和利益着想，没有不成功的事业。
要成功就要周详考虑谋定而后动，一旦决定即雷厉风行一干到底，害怕失败什么都别干。
微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。
路在人走，业在人创，事在人为。
有困难表示您还活着。
未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。——彼得·圣吉《第五项修炼》
科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失去自我发展的良好机会。
推销的要点不是推销商品，而是推销自己。——乔·吉拉德
没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。——乔尔·罗斯
在这个公司，你不犯错误就会被解雇"。——史蒂夫·罗斯
企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。——藤田田
我是一个兴风作浪者，我相信这可能是我成功的主要原因，我做了每个人都有认为做不到的事情，而且我做这些事情的方法，使每个人都说我疯狂。——吉诺·洛奇
可持续竞争的优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯
一个人想要成功，就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它。这样逮到机遇的机会就会增大。
我应为王。
以世界第的高精度而自豪。
我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的贡献，这种贡献看得见，摸得着，还能数得清。——杰克韦奇
幸运之神会光顾世界上的每一个人，但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时，她就会从大门里走进来，然后从窗子里飞出去。
有希望的成功者，并不是才华出众的人，而是那些善于利用每一时机发掘开拓的人。
企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的来说，一次也就够了。
决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体、报纸、电视的头条，真正在GDP中占百分比大的还是那些名不见经传的创新的中小企业；真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人、企业家，还有创业者。——彼得·德鲁克
失败是成大事者之母。
人生的选择决定一切。(www.mlbm.cn)
每项事业成功都离不开选择，而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。
对人才的运用，仅于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其长处，而且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自己的才能。
机会并不会自动地转化为钞票——其中还必须有其他因素。简单地说，你必须能够看到它，然后必须相信你能抓住它。
世界未开发地就是你是你的脑袋。
强烈的欲望也是重要的。人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功。你必须在心中有非分之想，你必须尽力抓住那个机会。
成功的轨迹作为一种策略路线，从一开始就应该走上正轨。
现代管理，就是以人为中心的管理；一切管理的好坏，都是人所创造、影响与决定的。——毛仲强
在快速成长的企业，应该要多一点霸气。——郭台铭
一个管理者如果不了解其下属的工作，那他就无法有地管理他们。
坚持下去，成功就在下一个街角处等着你。