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情商高的qq说说
我带了一书包的零食，大家都可以吃，只有你可以吃完。
就算这世界有太多的失望，希望你能试着接受，并且学着不为难自己。愿你一直单纯、勇敢，相信爱。
抱大的希望，为大的努力，做坏的打算。
白天总是故作坚强，摆出坚不可摧的模样。晚上才能卸下伪装怀念你，怀念曾经的点滴，从此喜欢上了熬夜。
你那么虔诚地做更好的自己，一定会遇到好的，而那个人也一定值得你所有等待。
当你把“这种事为什么要发生在我身上？”的想法换成“这种事是想教会我什么？”然后就会发现身边的一切都改变了。
天黑有灯，下雨有伞，偶尔想念，时常庆幸。(无人街景照)
不要把别人的关心当成理所当然，不管他有多爱你，终也会有疲惫的一天。
爱情是一百年的孤寂，直到遇上那个矢志不渝守护着你的人，那一刻，所有苦涩的孤独，都有了归途。
你希望掌握永恒，那你必须控制现在。
写给自己的话：不吃闲饭，不看冷脸；不掩己拙，不揭人短；不失童趣，不露媚颜；不笑人穷，不欠人钱；不求人喜，不招人烦。
一个人总要走陌生的路，看陌生的风景，听陌生的歌，然后在某个不经意的瞬间，你会发现，原本是费尽心机想要忘记的事情真的就那么忘记了。早安！
把生活当成一场即兴发挥，你偶尔的失态也很可爱。
很多人并没有你想象中的那么坚强。
现在的我，不埋怨谁，不嘲笑谁，也不羡慕谁。阳光下灿烂，风雨中奔跑，做自己的梦，走自己的路。一切都好，真的，都很好。
情商比智商在更大程度上决定着一个人的爱情、婚姻、学习、工作、人际关系以及整个事业。
记忆想是倒在掌心的水不论你摊开还是紧握终究还是会从指缝中一滴一滴流淌干净。
上善若水。适当地包容和适当地宣泄，做到中庸大道。说白了就是有高尚的情操，和谐的人际关系，不是心理学家、阴谋家。
(10)能妥善管理情绪。人人都有情绪，情绪若随着境遇作相应的波动，是正常又合乎人性的
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情商低的说说
伤心的时候就尽情发泄吧，用文字，用声音，用所有能发泄的方式。发泄完了，就要振作。你失去的。其实微不足道，还有那么多人关心着你，以不同的方式，所以，你并不孤独。正是这样的失去，让你看清现在所拥有的幸福。
说到为人处世、待人接物，很多人的第一反应是要做到高情商。那么，在与人交往沟通的过程中，什么样的表现才算是高情商的呢？
就经验性来说，人强烈追求什么的时候，那东西基本上是不来的，而当你极力回避它的时候，它却自然找上头来。——《海边的卡夫卡》
为你忐忑，为你伤，只因为还存有那颗装满你的心。
学着主宰自己的生活。即使孑然一身，也不算一个太坏的局面。不自怜不自卑不怨叹，一日一日来，一步一步走，那份柳暗花明的喜乐和必然的抵达，在于我们自己的修持。很多语言都是假的，只有一起经历过的才是真的。
不开心的时候吧，总想做点什么事，比如剪短发，跑十公里，删掉所有朋友圈和微博。而事实上，你只能好好过，生活不易，照顾好自己。
人生如茶喝三道，第一道，苦若生命;第二道，甜似爱情;第三道，淡若轻风。
你不必逞强，不必说谎，懂你的人自然会知道你原本的模样。
右手敬礼，左手牵你。
愿好坏你能拎得清，是人是狗你能分清，可以敏感，但别矫情，没有任何事儿值得你困顿一生。
不要轻易让自己掉眼泪，你笑，全世界跟着笑。你哭，全世界只有你一个人在哭。
福报不够的人，就会常常听到是非；福报够的人，从来就没听到过是非。
不要总拿着暂时完不成的梦来折磨自己，有些事情放一放就会过去。
我们可以反观那些被认定情商高的人，他们除了善良之外，往往还有一个很重要的特质，那就是对情绪的掌控力比较强，不会意气用事。
智商高的人也许事业无成，情商高的人却一定能表现非凡，家庭是培养情商的第一学校，有高情商的父母，才有高情商的孩子。
本来这就是朋友之间的吐槽，说过就翻篇了。但令她没有想到的是，一个月之后，老板突然叫她到办公室，让她卷铺盖走人。
而那些层次不高的人，说话时反而常常是一副高高在上的姿态，不把别人放在眼里，一点也不礼貌、友善。
这一生沦陷于温柔暮色，沦陷于淡墨山水，沦陷于你。
非让现实给你一巴掌，你才知道社会有多虚伪；非让所谓的朋友把你伤的什么都不是，你才知道人心可畏。
谢谢大家的中秋礼物，因为一个也没收到，所以就不一一感谢了。
情商高的说说
后来，我对这位读者说，不管是在工作还是生活中，对一个人有意见，宁愿当他的面讲，也不要在背后说。
在成长经历中，遭遇过很多不被接纳和认可的刺激事件。这种不良的教育模式和环境模式才可能是导致一个人“情商低”的罪魁祸首。
春风十里，不及相遇有你；晴空，不及心中有你。
做一个识趣的人真的太重要了，这样既不会为难别人，也不会让自己难堪，简直就是皆大欢喜。
我想和你拍照片，那种宽53mm高35mm的红底双人彩照。
你这种人，我除了恋爱，真没有什么好跟你谈的。
如果你不快乐，那就出去走走，世界这么大。风景很美机会很多人生很短，不要蜷缩在一处阴影中。早安！
别总觉得和善才能得到好人缘，有时，你得有点脾气，别人才能看得起你。
后来你不再逢人就掏自己的心，你开始计较起付出和回报是不是成正比，在意那个人值不值得，你变得很成熟也很自私。好消息是你懂得爱自己，坏消息是你很难再去爱别人。
人的天性便是这般凉薄，只要拿更好地来换，一定舍得。
(1)幸福，是用来感觉的，而不是用来比较的。生活，是用来经营的，而不是用来计较的。感情，是用来维系的，而不是用来考验的。爱人，是用来疼爱的，而不是用来伤害的。金钱，是用来付出的，而不是用来衡量的。谎言，是用来击破的，而不是用来粉饰的。信任，是用来沉淀的，而不是用来挑战的。
生气归生气，又不是不喜欢你。
太过美好的东西从来都不适合经历，因为一旦经历便无法遗忘。
大事难事，看担当；逆境顺境，看襟度；临喜临怒，看涵养；群舍群得，看智慧；做大做小，看格局；可快可慢，看悟性；是成是败，看！早安！
你随时要认命，因为你是人。
不在背后说人坏话，不仅庄严了自己，也能给自己少了很多的麻烦。
一个人在炫耀什么，就说明它的内心缺少什么；一个人在掩饰什么，就说明他正为此而自卑。
大道理，我们一个比一个懂，但决定我们大多数喜怒哀乐的，还是一些不讲道理的小情绪。
对自己忠实，才不会对别人欺诈。
这可不关你的情商问题，人家万一也就是习惯性呢？看跟你感情好，就给你点赞呢？不要想太多了，
情商高的QQ说说
想和你在一起，不分秋冬，不顾冷暖，想给你好的爱情，不是早点睡，不是多喝水。
上帝对每个人都是公平的，你在失去一些东西的时候，也获得了一些宝贵的东西。人人都要拥有一颗感恩的心。
你总要经历过一些事，才能看清楚一些人，除此之外，没有捷径。
刻意去找的东西，往往是找不到的。天下万物的来和去，都有他的时间。——三毛
有些人，等之不来，便只能离开；有些东西，要之不得，便只能放弃；有些过去，关于幸福或伤痛，只能埋于心底；有些冀望，关于现在或将来，只能选择遗忘。
某天，因为工作上的一些事，她被老板给狠批了一顿。
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人骨子里有种看热闹不嫌事大的天性，以至于不少人都有这样一种毛病，喜欢聚在一起乱嚼舌头，张三长李家短地乱议论一通，也不管事情的真假。
你在自甘堕落的时候，全世界都在昼夜狂欢；你在抑郁孤独的时候，你的前任和讨厌的人都在努力赚大钱吃美食找新欢。别再怀念过去，过去里面的每自己都没空等你。
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有些东西根本就无法拒绝，比如孤独，比如回忆，比如爱上你。
人呐，只要心里难受了，找不到头绳都可以大哭一场。
昨天已经过去，而明天还没有来到。今天是真实的。
狂妄的人有救，自卑的人没有救。
要多多努力，好好生活，做一个可爱的人，做一个闪闪发光的人，不将就不依赖，对过往的苦难情深义重，但决不回头。
人对喜欢的东西会有超过200%的用心和耐心，所以他爱不爱你其实很。
你所有那些不为人知的努力，都被旁人称之为：幸运。
别为了那些不属于你的观众，去演绎不擅长的人生。
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多要求自己，你会更加独立，少要求别人，你会减少失望。宁愿花时间去修炼不的自己，也不要浪费时间去期待的别人。
情商高的说说短句
对自己好点，一辈子不长，对身边的人好点，下辈子你们不一定能够遇见。
小时候就觉得酒很苦，为什么大人们还是那么爱喝，长大后才发现比起生活，酒确实甜的许多。
以前的生活都是上辈子的事了，不管怎样，都没必要死抓不放，往前看就好。
不要太乖，不想做的事可以拒绝，做不到的事不用勉强，不喜欢的话假装没听见。人生不是用来讨好别人的，而是要善待自己。
内心没有分别心，就是真正的苦行。
如果会伤害你爱的人，那么好把真实的感情隐藏起来，代之以伤害较小的虚情假意。
世界上，没有挤不出的时间，只有不想赴的约。
年少的时候我以为美好的爱情，稳定的工作，幸福的家庭都是理所当然的事情。后来我发现它们一件比一件难。
道不同，不相为谋，你不喜欢我，我未必喜欢你。
来源|哈叔的职场微课堂(lD：haerg7)
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心里有只安静了很久的小鹿，遇见你那天它又蹦跶了起来。
爱情友情都一样，等你足够强大，相应的圈子会主动来吸纳你，无需自作悲悯，更无须刻意讨好，你需要的是自我丰盈与精彩。
让人难堪的玩笑不要开，让人反感的事不要做，懂得适可而止才不讨人厌。
可以嘲笑你的朋友，但不能嘲笑他喜欢的东西。
有这样的感慨，自然是被伤到的。
这一生一条路走到黑，是无味 无谓 也无畏。(健身照)
所谓靠谱的人，就是凡事有交代，件件有着落，事事有回音。不玩心机，真诚以待。
高情商团队是指成员之间具有亲和力和凝聚力，从而使团队显示出高涨的士气。高情商团队具有重要的作用：高情商团队可以对成员产生情感驱动；高情商团队能使人自尊、自重、自信，达到自我约束和自我调节的目的；高情商团队使人具有感，易于释放潜能；高情商团队可以提高每一位成员的情商水平，从而进一步提高团队情商的整体水平。团队的情商水平主要由团队成员的情商水平、处理团队冲突的能力和团队学习能力三个因素决定。团队情商实际上是团队成员个人情商相互磨合后的一种综合体现，要提高团队情商，首先应从提高团队成员的个人情商开始。要构建高情商团队，应该循着以下路径进行：(1)提髙个人情商；(2)提高管理团队冲突的能力；(3)建立学习型团队。
你要接受这世上总有突如其来的失去，洒了的牛奶，遗失的钱包，走散的爱人，断掉的友情，当你做什么都于事无补时，能做的，就是努力让自己好过一点。