【八度心情网】精选了即使自己不是金子、并不是金子的前一句等优美的文案共100句，分享给广大文字迷们欣赏。
即使自己不是金子
但是我在之前，留下了鲜花，
新浪微博：@苏州史金霞
我们以客户为中心；坚持艰苦奋斗；聚焦主航道；保持战略投入；开放式创新；坚持利益分享机制；这些都将支撑华为持续成长。
从人本性来看，重要的是自我的实现。这一条在马斯洛需求金字塔上层的原因可能不只是实现难度的大，同时也可能是人生目标重要性的高。人生正确的顺序是：做自己认为有价值的事，按照自己的三观去组建家庭，结交朋友，建立关系，在自己认为有价值的地方，给身边的人或者社会提供了价值，但是从极端的角度来说，除了第一条，其他都不是必要存在的。
在华为是“英雄不问出处，贡献必有回报”，但我今天要说的是“出处不如聚处”！
一个大豪杰，在没有出名前，不会有人关注他，但是他自己是自信而努力的，很能抓住机会去锻炼自己，而且会从基本的小事来积累小成就。
近日，任正非女儿孟晚舟，现任华为CFO，在清华大礼堂，与800名学子，进行了一场思想的对话。今天21君就给大家分享这次演讲的内容。
不想变成一块铁，那就要努力，别人的底子是金子，而我们的底子则是铁，做为铁打底的人，要怎么样才能够不一生都如铁一般无光，那只能是不断的打磨自己，不断的去提升自己，也许某天我们就成了的铁工艺品了不是吗。
比喻价值相当才能达成交易。《红楼梦》四六回：“俗语说的，‘金子终得金子换’，谁知竟被老爷看中了。如今这一来，你可遂了素日志大心高的愿了，也堵一堵那些嫌你的人的嘴。”
“闪闪发光物并非尽黄金”的意思是：闪闪发光的东西并非都是黄金。这句话是告诉我们说，就算我们不是黄金，我们一样也可以闪闪发光，做好的自己。
你看它们长得多么茁壮，
原因在于，在这个世界生存，并不需要榨干你的价值。让长跑好的人去长跑，让音乐好的人去做音乐，就像让有光泽且稀有的金子去打造饰品而让导电性能良好且便宜的黄铜去做电线，这一切都叫做物尽其用，看起来就好像有更高等的生命可以剥夺我们的选择权一样，一定要让每个人的价值得到充分利用才好。实际上，不必的。
持续奋斗、创造价值是年轻人的责任与义务
自我也会有一番平凡或远大的作为……
华为近30年的英雄剧场，上演的正是“个人英雄”与“群体英雄”的交响乐，我们在群体创造，群体奋斗的过程中，共享成功，共享利益。
人是金子，纯真如金无比宝贵。金子人心，像足金一样纯粹，不含丝毫杂质。金子有情，质地柔软，遇高温易熔化，但是即使被熔化也不失自己的本性。金子体现的是做人的道理，在变通的同时能坚守自己的原则。人的才华像金子那样有价值，是金子总会发光。是真金埋在土里，被发掘出来，阳光一照，便射出光芒，光彩照人，总要发挥自身的才华。
来源丨华为(ID：huaweicorp原标题：任正非女儿清华演讲，把华为的人才之道全讲明白了！)
基于我个人对于生命的理解，我在上面的例子里，并没有让主角有任何违背内心的选择，即使选择了长跑，也是在主角觉得自己在这方面可以实现价值的前提下做出的选择，那么可能题主甚至很多人都有这个疑问，当不知道自己天赋的时候不去长跑就算了，那为什么知道自己的天赋在于长跑之后依旧放弃长跑呢?
清华的校训是“自强不息，厚德载物”。华为也是坚持“艰苦奋斗”、“大胜在德”的价值导向。
变革，就是勇敢者的新世界！
并不是金子的前一句
每到过年过节，去哪吃饭你得掂量一下，送个小礼物收个小礼物你得掂量一下，喝酒你得掂量一下，去酒吧去KTV你得掂量一下，至于夜店、嗨吧这种地方，想都不用想了，去了就准备丢工作吧。
但是在这个，却在拥有大量黄金矿的情况下，人民穷得连饭都吃不起，为何会出现这样的情况，难道现在的黄金真的不值钱了吗。
那么真正正常的所谓成功观念是什么？
我完全不认为不和未成年少女(包括16岁以上的)对明星而言是一种苛刻，这怎么就成为苛刻了呢，难道你们对公众人物都宽容到这种地步了吗？
第都美竹吃相难看，800万分手费是什么鬼？什么逼值得了800万。评论区有读者说这800万不是她一个人独吞，有好几个受害者。作者回复得简单粗暴：「一百万一次，你知道是什么等级的鸡吗？」
我看完感受到一股浓烈的屌癌气息，很直白地说就是这样，哪怕我是个男生，也接受不了这样程度的屌癌观念。
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我负责任地说，没有哪个男人能准确评估某次发生关系的风险性，如果能，我相信他们打死都不会上那张床，所以所谓他不缺女人何必花费这么大代价去睡你的说法是完全站不住脚的，前提合理并不能推定结果也是合理的。
愿诗歌成为支撑她成长路上的温暖与力量！
成功便是站起比倒下多一次。
但是我在这之前，留下了鲜花，
我是男性，但很认可这段话。
随着华为的组织结构变革的深入，“班长”将有更多的作战能动性和更广的作战半径，以及更高的炮火支援。
随意地传讲甚深的教言，或者是为了财产把密法卖给别人，或者是因为亲戚朋友而随便地传讲，或者是不观察法器而传授，那这些人就好像把自己的内脏从口中掏出来一样。我们应该明白，所有的财产当中，窍诀的价值昂贵。对于甚深的教言，即使文字再少，自己也一定要恭敬地祈求，并且也要认真地去修持，这样对自己和对佛法的弘扬都会产生巨大的利益和意义。如此如理如法弘法利生的人，就像大地上的如意树一样，是世间的庄严。
华为应届生招聘的定位不是招“学徒”，而是招“”的学生。
2017年的后一天，你有一份礼物等待领取！
“孩子，待着好吗，要不
所以第一步，先找点实务性的工作开始做，取得一点小成绩，再取得一点小成就，用这些成就感和自豪感来激励自己，慢慢勉励成才。
她在13岁左右，就开始有烦恼了。比如《有时候》(P146)
第像上面很多人说的那样，吴亦凡的长相和财力，以及在娱乐圈的影响力，想睡谁都有女孩上门服务，用不着任何手段。这个语气我理解成但凡吴亦凡只要说几句好听的话都算是给她脸了，应该是没有问题的。所以都美竹说吴亦凡用了很多手段之类的，基本都是胡扯。
即使自己不是金子,也要做一颗璀璨的沙粒
“吞金”并不是一种好的自尽方法，更多的是用在刑罚之上，惩罚犯人，如果想自尽的话何不用更简单的自尽方式呢？比如饮毒酒、吃毒药等等。实在是搞不懂那些用“吞金”这种折磨人的方式自尽的人到底是怎么想的。
到华为，短期暴富是不可能的，但只要你脚踏实地，与华为一起成长，分享成长的收益，并不是难事。
其实，现在的我并不真实！
任何一个谈过两场以上的正常男人都不会这么去理解女人，除非总是嫖，但问题是你不能用嫖的思维去理解正常恋爱关系中的女性，万物基于传销但万物并不基于嫖娼。
持续创新、开放合作、包容是华为公司的核心价值观，同样也是她的管理智慧。
成功秘诀：不要让父母的光环遮蔽自己的能力
在华为，人人都是合伙人。在华为，你不是为华为打工，你是为自己创造价值。
因为战乱等原因，马里的各方面发展几乎还停留在上个世纪的状态，马里的支柱产业是畜牧业和捕鱼业，因为缺乏现代科技设备，马里的两项支柱产业十分落后，完全无法满足本国的的需求，这导致马里在食物方面不得不大量依赖进口，当一个的粮食无法自给自足的时候，注定会被别的抓住经济命脉。
我相信你看到这里，也会有严重的不适感。
10年！女儿写给妈妈10首诗，见证母女10年共同成长路……
在华为，奋斗越久越划算，工资变成零花钱。华为的薪酬水平高于行业普遍水平，除了工资、奖金以外，长期激励计划的收益，随着你的责任及贡献，将在在你的年收入中占很大比例。
按价值定薪：牛人年薪不封顶
按照题主的想法(也是现在大多数人的想法)来看，人的一生应当按照自己天赋适合的方向去发展，不然，就无法在人生中发光并且实现价值。可是人不是金子也不是黄铜，因为人不是被挑选的材料，人是有选择权的生物。
不少人应该都看过这篇文章，那文章我就不贴了，贴个留言区的回复吧。
很多时候，机会也许就在眼前，但是有些人他明知道那些机会也许他努力一些就可以抓住的，但是他不愿意努力啊。比如提升自己的学识，增加自己的见识，提升自己的工作能力，让自己变的更有竞争价值，但是很多时候，很多人他没有想过提升自己啊。
其实不用想这么多啦，你只需要明白：惊天动地的大成就，都是由之前长年累月的个小成绩慢慢累积起来的。
单就立场而言，有没有问题？我说了，当然没有问题。
这是送给孩子好的新年礼物！
他终于见到了智者，问：“大师，命运为什么对我如此不公平呢？我这么有才华为什么就得不到重用呢？”
以前，我们是按学历定薪。从今年起，华为将按价值定薪。充分考虑学生的潜在贡献价值，特别是牛人年薪也不封顶。简言之，你有多大雄心、有多大能力、有多大潜力，我们就给多大薪酬。
什么并不都是金子
让我们把这次传讲听闻佛法的所有善根，自己和他人所造的一切善根聚合在一起，愿所有的佛法兴盛于世间，让世间上所有的高僧大德长久住世、事业无涯，为整个有情世间和器世间都获得圆满吉祥，所有的众生命终之后，都一齐往生极乐世界，请大家一起好好地回向！(完)
孟晚舟是华为技术有限公司董事、财务官(CFO)，而她的另一个身份——“华为CEO任正非的女儿”也在这两年逐渐公开。在成为CFO之前，她曾在华为蛰伏了20年，且身份一直保密，那么，孟晚舟为何要这么做呢？
在一些地方，比如广州，是明确禁止官员去KTV的，自费也不行。
“出处不如聚处”是清朝梁同书的名句，是说原产地再好，也要有一个好的聚集地。
在快乐中，不要忘记内心的宁静
世间真正的高手，是能够胜别人，但能胜而不一定要胜他
真要论苛刻，公职人员不是更苛刻吗？
接着重点来了：他这种不缺女人的男人，怎么会缺你？所以你现在闹，一定是你无理取闹。所有女人在这种逻辑下，都是职业妇女，一切情感都是性交易，付钱可以上，闹事是单纯地因为钱不够，这不是屌癌气质是什么？
很多人都是通过小米才认识的他，更熟悉点的就是知道他和金山也有关系，似乎也是一下子就突然成名成家了？
为何会出现这样的情况呢，这和马里的各方面发展有直接的关系，一个想要强大，仅仅有黄金还是不够的，需要各方面综合发展，但这恰恰是马里的弱势，因为黄金的吸引力，马里几乎有一半以上的人都在挖金矿，其他行业的缺失，让马里走向了一条十分艰难的道路。
你去问问约炮后发现感染艾滋的男人，他在上那张床前有没有想到这个结果；你再去问问出轨后妻离子散的男人，他在上那张床的时候，是不是觉得这事儿应该不会被发现。
如今，很多不成功、不得志的人总把自己的失败归咎于客观环境。他们认为自己是块“真金”，只是被命运挤到了马路的一旁，埋没在灰尘沙砾当中，但只要机会一到便能发出万丈之光芒，所以他们一生无所作为、苦苦等待那个被伯乐偶然拾起的机会。
想嫖谁就嫖谁和想睡谁就睡谁，这完全是两码事，可偏偏有人总喜欢用自己有前者的资源，去推定自己后者行为的合理性。你以为你射出来的是金子吗？醒醒，你和我们所有男人一样，射出来的只能是精子而不是金子。
看会儿书，写会儿作业……”
昨天尼拉写了一篇关于都美竹指控吴亦凡的文章后，后台涌进来很多留言，有一些有意思，甚至到了搞笑的地步。他们中很大一部分人说自己挺吴亦凡，我觉得挺吴亦凡没有错，毕竟这个时候事情真相并不明朗，挺谁都行，你爱挺就挺，想挺多久就挺多久。
他回去对智者说“我找不到”，这时智者从手上取下金戒指，同样扔到那堆乱石中，让年轻人去找回来。这一次，年轻人没费吹灰之力就找到了那枚金光闪闪的戒指。
然而“吞金”并不是利用这种毒，而是利用它的比重。黄金比重是很大的，当它进入人体之后，会一直下坠，从而压迫肠道等器官。主要的是黄金还不会被排出，只能通过手术才能拿出。
一辉后面成为了黄金圣斗士，在冥王篇之极乐净土时候对抗冥界死神的时候，由于落于下风，海皇使用能力将五个黄金圣斗士圣衣传达到极乐净土，一辉穿上了黄金狮子座黄金圣衣，可惜不是对方对手，即使一辉不是黄金圣斗士，以一辉的凤凰座圣衣，还有一辉的技能也能够达到黄金圣斗士的能力
有一个年轻人，觉得自己很有才华却一直得不到重用，他很苦闷。为此，他专程去很远的地方找智者询问。
但事实正好相反，我来告诉你事实是怎样的。
即使自己不是金子,也要做一颗璀璨的沙粒什么意思
小寒姐姐想让那些妈妈把正在开着的花和孩子联系起来，让妈妈觉得那些花就像孩子的灵魂还在花上一样，孩子并没有离她们远去。小寒姐姐不仅爱自己的亲人，她还爱很多人。
我们的先辈一路奋进，一路前行，披荆斩棘，为的恰好是一个与上述相反的结果，为的是让我们这些普通人站在手握大财的面前时如果不想有可以说不的权力，如果被骗了事后有可以追诉的权力，而不会被简单地认为只是钱给得不够多，否则我们有什么脸说现在社会是新生代的社会。
宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍。华为在实战中选拔人才，通过训战结合培养人才。华为的英雄都是在泥沆中摸爬滚打打出来的。华为不论资排辈，所以华为的英雄“倍”出不是一辈子的辈，而是加倍的倍！
后再次强调一下标题。
她觉得包容正是人与人相处的润滑剂。“站在对方的立场上思考问题；鼓励别人分享不同的感受和意见；尝试有底线的适度退让；在不违背原则的前提下有所弹性；接受不同价值观的共存；理解比你还固执的下属；欣赏他人之长，尊重他人之短；尊重别人的信念，即使在你看来多么匪夷所思；接受别人的过错，允许在一定的时间内修正，而不是放纵别人的过错，或者步步紧逼。这些都是我们要学会的包容。包容，是一种胸怀，更是一种幸福，包容别人，其实也是包容自己。”
用一句「和16岁以上少女做爱不算违法」替他们站台，是啊，你家哥哥真是太不容易了，每年要数这么多钱，多累，连睡个未成年少女也没违法还被骂，心疼死了。这是「心疼」这两个汉字大的误解。
第一条，也是重要的一条，就是“以客户为中心”。28年来，华为始终坚持为客户创造价值，这也是华为存在的惟一理由。把普世的真理做到了，你就已经走在成功的道路上。
地主在霸占农民土地时也常这么说，我地这么多，我用得着惦记你这一亩三分地？但历史上霸占农民土地多的群体就是地主；有些人也特别喜欢动不动就摔一大叠钞票出来证明自己不差钱，但后偷偷摸摸地总要占点小便宜的人也少不了他们。
多像我那红扑扑的脸庞呀！
下一句：不是金子到哪里都不会发光。
每个人的命运都掌握在自己手中，要让自己的命运发出光和热，对社会有用，对人间有贡献，不是杞人忧天，不是怨天尤人，而是让自己的心像金子一样发光，才懂得善学，就是让自己变成一个干净的身体和发光的心灵。
再后来，发现即使遇到调整浪，也会速战速决的做出突破，一般2个交易日就能有方向，于是我弃油认金的路开启了。
第跨越专业边界：人才循环流动。未来世界的创新点将越来越多地出现在边缘科学上，因此，我们也在培养跨界的人才。在华为，我们在人才培养机制是“打破专业界限”，“打破岗位界限”，通过人才的有序流动，跨岗轮换，培养面向未来的“之”字形人才。
有些密法必须要保密，但若已经上师和本尊开许，如理如法地听受和传讲，那本尊和护法神不但不会制裁，而且他们还会特别高兴和随喜。
2014年再次站到台前的孟晚舟，依然语速急促，但她已经学会习惯和应对这种时刻。喜欢争论和挑战的她，已经可以很好地应对媒体的追问。不仅于此，20余年成长经历积累的个人商业智慧，也开始逐渐显现。
昨天，某品牌公司员工和吴亦凡放解约时，发了一条微博，在那条微博上她说了一段话，我记下了这几句：
文章请发邮件至40336759@qq.com，史老师在等待你们美丽动人的故事哟！
孟晚舟还在一篇文章中阐述了自己所理解的包容：“就是懂得接受和欣赏别人与自己的不同。”
而这帮人的收入也就是每个月几千块钱，碰上大事儿小事儿都得上。
是金子总会发光的，但离开伯乐，离开贵人相助，靠自己发光，是不行的，默默无闻，只能等考古发现再重新发亮吧！