对于我们的“老朋友”钉钉，你有什么想要吐槽或者赞扬的呢？
对于使用了三年的钉钉的我，只能说，钉钉成了办公不可分割的一部分
工作群：每天各种工作图片，沟通交流，项目滚动计划分享等等，大大方便了办公，提高了办公率
通讯录：我们公司员工几千人，作为中层，每天要联系的人很多，但是有些人不熟，自从有了钉钉，再也不用担心公司内部的人找不到手机号了，通过职位，就可以找到你可能想找的人
审批：各种审批，应有尽有，设计简单，而且手机审批，方便，一些不太重要的审批，完全可以通过钉钉来完成，真的是大大的节省了复杂的签字环节
考勤：支持人脸刷卡，支持定位，还能统计考勤报表，确实很好用，不好就是只能导出三个月的
第三方应用集成：我们公司还自己做了一些web应用，通过钉钉的接口放在了钉钉平台，还能设置权限，很不错
工作日志：哎。自从开始写工作日志分享到领导群，我每天都不敢闲着，就怕今天没有事情可写
视频会议，语音电话，DING一下，已读提示，等等很多功能，都很实用
总之呀，钉钉还是很不错的，大大方便了工作，主要的是免费，很良心
反钉钉文案？
反钉钉文案？
1.不苦不累高中无味，不拼不搏等于白活。
2．大概是长大了，想用喜欢你的力气去读书。
3．你不，遇见什么人都没用。
4．人有逆天之时，天无绝人之路。
5．对待平凡的工作要用不平凡的态度去面对.
6．今日的汗水，明日的收获。
7．前路浩浩荡荡，万物皆可期待。
有多少人讨厌钉钉？
为什么要讨厌一个帮你提高工作率的工具呢？好费解啊……我觉得钉钉已经改变了我的工作方式，外出办事手机就能解决一切问题，工作变得更加灵活也更有率。钉钉确实能帮助公司更好的进行管理，大概你讨厌的只是你的公司或者老板吧
吐槽钉钉的段子？
1.如果有一天我遇到爱情那我只活这一天
2.别睡得太晚爱得太满愿你永远美丽且洒脱
3.如果有来生，我明明知道危险却还是选择你，不是因为其他，而是因为我爱你啊！
4.告别那个耳熟能详的名字离开那段年轻气盛的故事。
5.左眼从未见过右眼一面但却会陪它流泪
6.2我放下了尊严，放下了个性，放下了固执，都只是因为放不下你。
为什么微博很多人在讨伐钉钉？
表象来看，钉钉在一家企业越是被推崇，意味着这家企业的管理模式越倒退！
或者说，钉钉是顺应整个经济倒退和市场低谷的产物。
形式的日报、周报、月报；严苛的打卡制度；貌似便捷的线上沟通会议模式，等等……这些功能都在不停磨灭企业和员工互相的信任度，员工每天机械重复写着甚至要编造出他并不愿意或者对他帮助并不大的工作记录，更何况这些工作记录他的领导真的会一一细看给出建议和意见吗？所以时间长了，中层及以下的员工，会有多少公司和团队在真正认真地使用呢？又有多少在走形式呢？
从2010年开始，互联网公司和年轻老板们，好不容易花7-8年时间打造了适合这个时代年轻人的弹性工作、扁平管理、家庭式工作氛围，在2018年这个经济低谷狂潮，被钉钉全部打破，他们有些无奈接受钉钉这样的教条主义，有的迫于压力用工具压榨员工，有的开始用自己创业者的要求来要求拿基础工资的员工们，我就想问，你的员工会开心吗？不开心能做好事情吗？能长久吗？而且，这真的公平吗？
要记得，他们不一定有大梦想，他们只想开心工作！而教条的环境，大概率是不开心的！
我个人是不推崇类似钉钉这样所谓“完善”“人性”“详尽过程管理”“996”等管理模式的！人，都不是靠这样“管”出来的！
企业家们，这次经济危机是很苦，但这不是你压榨员工的理由，你只可以压榨你自己，用自己的言传身教来影响员工死心塌地地跟你拼，而不是用工具！
换位思考，你在年轻时，愿意被这样“先进”的工具管着你的一举一动吗？你不需要隐私吗？
将心比心，70-80后老板们，你们吃应试教育的苦吃够了没？被教条式家庭、学校“双管制”管着的苦忘记了？你希望你的小孩、员工，以后和你一样吗？
停下来看一看，听一听，在用钉钉的公司里，有多少个的员工整天在怨声载道在吐槽？强制使用钉钉那些教条管理工具的公司，到底是些什么样的公司？
写在后，钉钉，只是一个工具，里面也有很多很好，让大家更简便工作的工具，有自己和其他团队互通有无的直接桥梁渠道，有方便的文档共享功能等等，用的人，才决定了他的好坏！
你怎么看钉钉被学生疯狂差评？
你好很高兴回答你的问题，钉钉是一个软件，很多公司老板比较喜欢，其余的都不太喜欢，就比如我们，以前上班是用自己的微信，现在有钉钉了以后，就开始用钉钉了，可是呢我们就会觉得用钉钉了干嘛还要我们用微信用朋友圈，因为钉钉只是利于公司和老板，学生讨厌钉钉说明学校也开始用钉钉了，比较麻烦一会微信一会钉钉，比较大家都不是开公司或者是老板，钉钉24小时有信心就要回复，不读就怕有急事，读了不回就提示已读人家就会多想，工作太难了，想提醒一下大家，上班时间就是上班时间，上课也一样，不要一会这样一会那样，下班就是下班，有些公司工资不高，事还多，巴不得员工时时刻刻都是在上班，睡觉都不用睡了，虽然这样说有的抱怨的味道，但是有些确实变态了，做销售是直接接触顾客的，但是公司呢人员不让招多，顾客要服务好，业绩要高，卫生要干净，版面要整齐，钩子数量要统一，营运要巡店，低于95分要扣绩，请问一下4000-4500的工资，每个礼拜休息一天，每天10个小时，就想问一下老板不包吃住，员工不用吃饭的吗？不用住房的吗？不用养家糊口的吗？领导还认为在店铺啥事情不做，业绩那么差，还拿那么高的工资，生小孩提前了几天就一直挂嘴上，见一次说一次，我想说一下，我做月子一个月除了人不在店铺，其他事情都是我弄的，那也没有人说给一半工资啊！
关于钉钉的顺口溜？
1．不苦不累高中无味，不拼不搏等于白活。
2．大概是长大了，想用喜欢你的力气去读书。
3．你不，遇见什么人都没用。
4．人有逆天之时，天无绝人之路。
5．对待平凡的工作要用不平凡的态度去面对.
6．今日的汗水，明日的收获。
7．前路浩浩荡荡，万物皆可期待。
8．怠惰是贫穷的制造厂。
9．路，要一步一步足踏实地地往前走，才能获得成功！
如何看待钉钉因在线授课，导致大量学生给钉钉差评？
老穆前几天，就关注钉钉app的评论了，几天前，评论量还是11万，现在已经16万了……
目前钉钉的评分为3.5分，相比之前的接近5分，少了不少。
这主要“得益于”学生的帮助……
说句实话，钉钉的在线教学功能还是很棒的，否则也不会在短时间内获得众老师的青睐……
学校延期开学，钉钉的在线教学功能可以让学生不出门的情况下就可以得到学习的机会，从理论上讲，学生应该感谢钉钉……
但是，现实很骨感，不少学生给出了“一星好评”，着实让人感到惊讶！
老穆认为，学生之所以这样做，主要原因是“从众心理”。
A看B这么评分，A也会跟着这样评论。
C看A这么评论，C也会这么评论。
长此以往，就一发不可收拾了……
不信，你可以看看学生们的评论，大同小异！
还有一个原因就是学校提前开课了，学生因此不高兴。
但学生不能把怒气发在老师身上，没办法，只好把怒气发在钉钉身上……
当然，我们不能排除有些学生，他们本身就不喜欢开课，所以会给出差评。
【结束语】
孩子们，请理性评分吧！钉钉还是不错的！
你的恶搞，很有可能给他人带来伤害！
朋友们，你们对此有何看法？欢迎大家在下方评论区留言！