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怎么保持长久的动力和激情
如果有能力，能调整自己的方向固然很好，但如果没有，不如化被动为主动，寻找工作中的增长点，365行，虽然做不到行业的状元，但做到行业精英、企业精英是完全可行的。想保持工作激情的第一条，就是化被动为主动，从个人自身先解决心态上的问题。
不管做什么事情都要先确认自己的目标，找工作也不例外。如果还不确定该找什么样的工作，只知道盲目的找工作，那么只是浪费时间，根本不知道自己想要什么。所以找工作的时候一定要先给自己确定一个目标，确认自己该往哪方面发展。
A团队的创新和成绩可以极大刺激B团队，让B团队不敢怠慢，迎头追赶或弯道超车，B团队曾犯过的错误，又可以避免A团队重蹈覆辙，双方在你真我敢的激烈竞争中，两个团队向心力战斗力凝聚力均会指数级增长，为了团队荣誉，员工的主观能动性被极大激活。
如何才能让他主动表白、关系升级呢？
所以我制定的学日语计划：按自己的兴趣来！
再认真点，就是去图书馆发现了日语馆，然后借了《花样男子》，道明寺杉菜的脑残粉，想不到再看一遍日版，也很好看，而且日版里面，两个主角都是一直为对方改变和成长，好看！
榜样的力量是无穷的，一首学习雷锋好榜样的歌曲曾激励一代代人争做好事，同理营销管理中也要树立榜样，包括营销过程中的典型人物、典型事例、典型操作等，以此为参照物引领和规范营销工作，激发营销人员释放激情，更好的完成工作任务，因此企业在营销管理中要树立榜样。
第三种是你的爱人给你意想不到的惊喜的时候。这三种感觉，都有距离感的存在。分开的时候，是空间上的；爱人沉浸在自己的世界时，是心灵上的；而利用惊喜制造意外，是和你原来的想象力产生了距离。
情人，原本就是迟来的真爱。让两颗受伤的心得到了温暖，如果放手，一定会让彼此伤得更痛。所以，情人之爱，一定要用生命去珍惜!
每天分享我的学习方法，从五十音到单词、语法，免费日语APP，日语考试流程，一起分享给你们，多学一门语言，增值自己。
每天上班八小时，通勤两小时，12点滚上床，算一算休息时间也只有4小时左右，还要看不熟悉的单词本，就算是多有趣的记忆方法，看着这一堆外星文，太容易厌倦了。
精致的礼盒内是飞利浦S6688电须刀，采用SkinIQ动力自适应科技，它可以根据不同皮肤状态、胡须类型等智能感应，自动调节马达转速，剃净无拉扯，让他拥有舒适剃须体验。
也完全没有神秘感和危机感，他当然会对你爱搭不理。
空间上的距离，会让我们的目光专注于整体，忽略细节的缺陷。
人的习惯需要一天天养成，一天天改变，人的目标制定也要分阶段一点点加码才好。有些人在制定目标时，是在一种“鸡血”充头的状态下进行的，自然就不具有可执行性了。
当一个女人突然变得比原来更有追求，那么一定是心态上发生了变化，有了一些不同以往的想法。或者是因为经历了什么事，或者是遇上了什么人。
因此，首先要搞明白这个道理：拥有激情只是良好工作状态中的一种而已！这不是的“好状态”！
第善于帮助同学，在助人的同时获得成就感，也能促使学习兴奋而基情满满。
二 做一些与众不同的事情，请朋友或者熟人组织起来，从而为我们的生活注入活力，可以组织一个歌舞课堂或者读书俱乐部，品酒俱乐部或者一个晚餐俱乐部，在那里每个人可以做不同的菜，然后大家一同品尝。
其次加强学习，提高知识更深层化发展，不断锻造为复合型人材；同时处理好上下级、同事之间的关系，诚恳待人，加强社会人际关系网友好的互动；
如何保持动力和热情
学习的收获，还可以通过第三个关键词来体现。何以体现呢？就是要看，当挫折、挑战来临的时候，你是否有足够的力量，去面对它。
我总是看到很多文章的标题是这样：(包括我自己开始时也写过)
主编：丹尼尔|ID：MRDANIEL777
首先爱岗敬业，干一项钻一项。不管什么样的岗位工种，要力争成为技术标兵，业务高手；
阅读：远离那些让你变得伤感忧郁的文字吧，这个世界上忧郁改变不了你的现状，多去看看那些鼓励你成功的书吧，我每天都会读一段《世界上伟大的推销员》，这本书让我觉得眼前的一点小困难它压根不算啥。
第二种是你的爱人完全处在属于他的状态里的时候，比如在舞台上表演，或者专心工作的时候。
吴亦凡天天跪你家门口，说他爱你爱到不行，你是不是也会觉得这个人不过如此了？
两人分开一段时间的时候(空间距离)。所谓「小别胜新婚」，此时你会发现自己反而想跟爱人在一起。因此短暂分别后的重聚，感情会浓烈许多。爱人专注某项事情的时候(心灵距离)。比如专注投入工作，或沉浸在兴趣爱好之时，就会显得魅力十足。所谓「认真的男人性感」，就是这个道理。爱人给你特别惊喜的时候(想象距离)。比如不善言辞的直男说了一句贴心的情话，或意外地收到对方的礼物或安排的特别体验，此时你会觉得特别幸福。
而生活激情跟学习和工作时精密相关的
好的感情不止存在心灵深处
通过会议加强营销员管理
工作中：“事”与“人”是大多数人特别看中的两方面。“事”的压力已经需要付出很大的精力去应对，如果再在“人”的方面出现不和谐，那么工作自然就像受刑了。
爱的吸引，就是培养自己的内涵与修养，缩短彼此心灵的距离。再亲密的伴侣，也应该保留自己的兴趣爱好，以及相对独立的朋友圈。既相互依赖，又彼此独立，才能在心灵的相互追逐中更加亲密。只有两颗心近了，才能战胜其他距离。懂你比爱你，显然更重要。
裁衣先量体，在营销管理中，辨识人才、界定工作和使用人才显得相当重要，准确判定工作适合的人才和人才适合的工作，然后将人才和工作进行的匹配，只有将工作选择和个人特长相匹配，才能相得益彰，才能激发营销员的工作激情。因此企业让合适的人做合适的事，才有可能保持营销的激情。
生活就是全部，你一定要记住这一句话。活是一种方式，消极是过，保持激情也是过。为什么不让我们自己活的更有意义一点？更加的美好！人活着就是为了生活更快乐，更幸福，而幸福的生活要自己努力争取来的。人为了追求自己的幸福，他就有了为之奋斗的欲望，为了人生的奋斗目标人必须使自己努力工作，在工作中寻找乐趣，让单调乏味的工作充满生趣，使自己无忧无虑，身心健康，生活和平而安逸，快快乐乐过好每一天。只要你学会寻找快乐，内向的人就能变得开朗。
现代营销管理虽然强调过程管理，过程管理包含了指导、支持、监控、反馈、修正等方面，因此很多企业在营销管理中走了极端，反而歪曲了过程管理的本意，管的过死、过严，营销人员具体工作中失去灵活性，或者形成一种工作依赖，阻碍了营销人员的工作激情，过程管理并不否定授权，一定的授权可以给对营销人员信任感，还能帮助营销人员提高工作能力，促使其自动自发，进一步激发工作激情，因此企业对营销人员也要量力授权。
有一个潜在的益处就是，我们将发现自己和那些志同道合的人建立起紧密的联系，不要坐着等待激情万丈的生活，行动起来。
保持长期学习驱动力两个方向说到长期学习，很多人会想到:自制力、意志力和自律意识等等。不可否认这些品格是有助于学习活动的，可如果是要长期坚持学习，这些品格只能是外在辅助促进，更重要的是要找到每个人内心的驱动力。举个例子，有个围棋爱好者，他可能每天坚持下棋1个小时，并把这个习惯保持终生都没有问题。我们可能会说他是一个有意志力的人，可如果他不喜欢做家务，而我们非让他每周打扫一次家庭卫生，那他可能做不到了。这不是因为他个人意志力不够，而是做家务这件事对他来说没有任何吸引力，相反，下棋却是他内心真正爱做的事情，这就是驱动力对长期坚持做事情的影响。
“7小时玩转五十音，原来日语不过如此”
做任何事，都不容易。做任何事，都会遇到艰难险阻、挫折挑战。当下，我们是选择找借口推脱责任，让这件事溜过去，还是选择直面艰难，把这件事担起来？这取决于我们心中是否拥有一份力量。
如何保持长久的激情
学习不是百米冲刺，一鼓作气。学习是持久战，只要你情绪有过度的高昂，过几天一定会低落下来，如同海浪起伏，是由不得人作主的规律。细水长流，保持平常心态。用信念、毅力、科学的学习计划与作息时间、以及必要的各种强制或激励手段来让自己一点点安下心来，稳下步子，提高率。
有了参照物，有了可以相处、闲聊、沟通、交流、倾听或者请教的人，你自然会发生改变！人以类聚物以群分的道理大家都清楚，你不主动的去靠近那些人，那些人不会主动邀请你加入的！0给自己设定一个目标，制定一份计划或规划，再或者给自己找一个赶超的对象——这是你拥有动力、内驱力重要的一件事情！一个没有目标的人不会有动力的。这是一个浅显的道理。很遗憾的是：人人知道这个道理，可多数人根本没有花费心思订立目标！
还有的姑娘会有这样的感觉，不知道从什么时候开始，和男朋友的感情变得越来越淡，感受不到男友的体贴和调情，见面的次数越来越少。
还有那些不是很重要的消息，比如干嘛呢，你今天怎样，吃饭了吗等等，就可以过半天再回，回的时候简单几个字解释下，在忙，刚看见。
女生已经让自己处在了感情中的低位，感情中的高低位原本和自身价值有直接关联，可当对方觉得完全拿住你了。
很多人工作一段时间之后失去动力，是受到职场上很多人事物、现象等等的影响。导致自己的情绪、心理、形态等等都是负面的。在负面情绪与思想的影响下，人是不可能保持长期稳定性的。
都说出门在外靠朋友，所以在找工作的时候可以多多听取朋友的意见，特色是资历深久的朋友，他们经历的多，见识也多，提出的意见肯定能让你有所启发。所以在找工作很迷茫的时候不妨停下来听听朋友的意见，多和朋友沟通。
没有任何危机感时，你的价值也自然而然降低了。
爱与恨，没有人说的清，只有谁爱谁，谁伤害了谁。花开花谢有时尽，莫当红尘是儿戏；人间自有真情在，千古绝唱唱到今。红颜易逝，相爱就要大胆喊出来。
三 学习别人高尚的品格，列出那些知道自己人生目标，并且始终为目标而奋斗的人的名单。你仰慕的人是谁，阅读这些名人的自传，了解和学习他们是怎样在困难时期，仍然坚守自己的目标，如何保持自己的激情。
可见问题从来不是情感本身，而是你选择经营感情的方式。《纽约客》专栏作家曾走访20多个，问了伴侣同一个问题：「什么时候你觉得爱人有吸引力？」所有人的答案总结起来，基本是以下三种：
你好，当你不想学习的时候，你可以听听音乐，就是那种比较有激情，比较有动力的比如说Letitgo.特别是做数学题的时候，你听着歌曲慢慢建立状态了，你就可以不听音乐，继续做题了。就是当你进入这个状态了，你就会无法自拔。或者你可以一边嚼口香糖，一边写作业也可以促进血液循环。当你没有热枕的时候，可以慢慢做题做着做着状态就会出来了。希望能够帮到你，祝你生活愉快。
“日语30天速成，简单易学”
你可以跟其他优质的异性有交集，这样你的社交认证变高。
你要明白一个道理，想要驯服一匹野马，光用栅栏圈住它是不能长久的，聪明的姑娘会选择种下一片草原，当草场莺飞的时候，他自然会在你的草原上驰骋。
学会理解，耐心呵护这段感情，慢慢的向亲情过渡，或是向知己转型，方法不一。
夫妻入骨的用心所爱，是保持夫妻婚姻激情的重要前提。夫妻二人，因爱而恋，因恋用心，因心心相印走进婚姻。在漫长的人生旅途中，因爱相惜相依。漫漫的人生路，都是走在爱情里。若没有爱做前提，何来的激情？因此，夫妻二人用心筑成的爱情，是夫妻二人，在平淡的生活中，复和
真渴望，才有真动力。因此，找到你内心深处的真渴望，才会从内往外地迸发出一份学习的激情；你真的相信学习是重要的，那份动力才会持之以恒。
总之，爱，要自由快乐，不能让彼此爱得太累。如果爱得特别累，必定会选择放手。
我想说为了你和你的家人，让自己充满激情的面对每一天吧，奋斗起来，热血沸腾起来，朝着你的目标去做，成功不再遥不可及。
激情能保持多久
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面对男人的忽视、怠慢，难道我只能忍耐吗？
即使考不过，一直以来的学习也不会白费哒~下年再继续呗哈哈~
谢谢邀请，我看了其他答案，说得很很详细了，本身这个问题也宏大，只言片语是无法说清楚的，在这里，结合我8年多的工作经验，只想说一种亲测有的方法，利用鲶鱼应，在组织内部设立AB两个团队。
人是会自我欺骗的，尤其在长期坚持做一件的时候，我们很容易就模糊了初的想法，也可以说是丢掉了初心，当把想法写下来以后，当想放弃时，看看初想法，就会让我们更清晰看到自己要走的路。第生活中预留好做事的时间生活中的事情原本就繁杂，如果你要长期坚持一件事情，就必须在自己的每天的安排中把固定的一段自己可支配的时间留下做这件事，这样才可以大限度减少由于其他事情，干扰到你长期坚持的计划。
艾斯特走访了20多个，问了很多人同一个问题：“什么时候你觉得爱人有吸引力？”所有人对这个问题的答案总结起来只有三种。
就如上面所说，当我们通过学习，变得越来越谦卑，愿意低下身子去尊重、托起他人，这就是一份力量，从愿望里来的力量。
休产假期间，新妈妈很难随时更新专业知识，工作思维和方式停留在以前，加上对外界的关注相对减少，与社会的差距就越大。此时，及时充电就显得重要，只有以积极的心态面对工作才能改变现状。
看完这两套漫画，总共50多本了，再看恐怖小说、怪谈漫画、凑佳苗的长篇小说，对着一大段的日语都不会有看外星文的晕眩感了。
不会休息就不会工作，休息是为了更好的工作，营销工作动脑力也动体力，还有工作环境不稳定，加之有压力和一定风险，因而很容易身心疲惫，所以聪明的企业总是叮嘱营销人员注意休息、注意，也有的企业过段时间就组织营销人员旅游或参加一些娱乐活动，如此一来营销人员会以更高的激情投入营销工作，再说人不是机器，总得适度休息才能身体的健康和充沛的激情，所以营销工作需要劳逸结合。
如果没有斗志、信心、毅力，人就可能遭到世人的种种的手段而艰难生存。因此，为了使自己的生活更幸福，我们必须树立人生的奋斗目标，尽自己大的努力去实现这个目标。首先，要树立正确的人生观、世界观。人为万物之灵，这是因为人具有思维能力，即人所独有的极其复杂、丰富的主观内心世界，而它的核心就是人生观和世界观。如果有了正确的人生观和世界观，那么你就会每天都充满激情。
就这一点来说，营销环境也可以说是营销文化，营销环境对营销人员的影响至关重要，比如创建企业中人人平等、互相关爱、沟通无碍、反应迅速、团结协作、不畏困难、奋力拼搏的营销环境，不只是追求企业利益，而且还造就大量人才不只是给营销人员压力，而且还给营销人员动力、活力不只是指正营销人员的缺点，而且更能发挥营销人员的优点，悉心帮助营销人员成功整个营销团队各成员之间，不只是同事关系、上下级关系，而且还是朋友关系、亲人关系告诉营销人员企业不只是股东或老板的，而且是包括营销人员在内的每个人的，从而使营销人员有责任感、使命感、成就感、自豪感、荣誉感、忠诚感、归属感，因而也就能大限度地保持营销人员的工作激情，所以企业要创造和谐宽松的营销环境。
再其次，注重自己各方面才艺展示，广交朋友。要以饱满热情干好本职工作，珍惜眼前岗位，展示能力，发挥潜在的能量；
为什么恋爱谈着谈着就淡了呢？
我们都向往「人生若只如初见」的感觉，那时彼此都是全新的个体，有无穷的想象空间。反之越熟悉，想象空间越少，越觉得平淡乏味。为了保持新鲜感，可以尝试偶尔换个新造型，或共同经历新的体验等，让对方看到不一样的自己，会更激发想要探究的吸引力。
假如，突然问你这样一个问题：“你觉得学习有必要吗？”你会怎么回答？
第目标先行，天天锁定目标，激发自己的内驱力。
不妨问问自己：内心深处，我真的渴望学习吗？我真的相信学习是极其重要的事情吗？我真的渴望通过学习实现成长，让自己的生命发生实质性改变吗？
爱上一个人，也许只需要5秒，但往往持续不了多长时间。短的几个月，长的几年。心理学家曾对恋爱现象做了长期跟踪，研究后发现：再令人神魂颠倒的浪漫恋情，平均寿命也只有两年。
如果缺乏激情，疲沓懒散，很可能一事无成。因此，我们在日常工作中虽然感到很辛苦，但是有辛苦就会有收获，特别是一个人能够在自己有限的人生中，有好的环境和条件，做一点具体的事情，同时自己也相应地得到提高，也许这不是辛苦而是幸运了。
如何保持长久的动力
世上专属男士的时刻屈指可数，而剃须刀对男士而言不仅使用频繁，也是贴身和贴心的物品。这款实用、颜值和惊喜爆表的飞利浦礼盒，一定会让他感受到你的心意。无论何时，都值得细心对待。
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这时候，他就觉得对你琢磨不透了，就开始紧张你了。从原来的有恃无恐到现在生怕别人把你抢走，紧张了，就在乎了，就不敢不对你好了。
鼓励全员参与营销的创新
有趣的事，不用“坚持”。
培训是给营销人员更好的营销武器，通过营销培训，营销人员可以提高工作技能，了解产品知识、企业状况，改变工作态度，营销人员经过营销培训，信心百倍激情工作，才能更顺利地达成营销目标，因此企业要做好营销人员的营销培训。
营销有很多不确定性，经常要面对失败的打击，遭遇拒绝、遭受挫折更是家常便饭，这就需要营销员要有必胜的坚定信念。企业营销管理中要帮助营销团队树立营销必胜的信念，淡化失败的不利刺激，告诉营销团队失败乃成功之母，迅速从失败中找回自信心，重新树起营销必胜的坚定的信念，然后才能取得营销的胜利。必胜的信念是激情的支撑，更是保持激情的根基，所以企业一定要树立营销必胜的信念。
让合适的人来做合适的事
是不是工作太忙了，近总是在同一种环境呆着，工作之余多给自己一些放松的时间。心情郁闷，是因为打心里神经不畅通，多做一些自己感兴趣的事情，放松神经调整自己对事物感兴趣的心情。有时间多看一些励志的书籍与电影。
礼物好是对方所需要的，使用的机会越频繁越好。重复是加深印象，终达到刻骨铭心的果；礼物好能让人眼前一亮，能超越想象的惊喜时刻。让收到的那一刻本身就值得铭记和回味。礼物好具有个人的色彩，带有对方专属的小心思。比如爱的颜色，贴心的习惯等等，蕴藏心意的礼物，才不会泯然众人，也能打动人心。
总之 激情学习，果应该是事半功倍。愿人人都有自己的激情学习法。
为什么会这样？因为恋爱到一定程度，就会突然看清对方的真实面目，热恋时被忽视的问题，会成为高山峻岭一样的存在。要么继续维系缺乏激情的伴侣关系，在抱怨和不满中彼此消耗；要么放弃感情重新来过，但数据显示二婚的离婚率高达60%。
与生活的距离感，可以让我们摆脱世俗的功利心，从而激发审美体验。
首先，一定要选择你喜欢的内容，我学英文大的进步，是啃完了6本哈利波特原版，像枕头那么高一本，因为剧情吸引，不知不觉就看完了。
情人毕竟不同于夫妻，没有那张纸的，感情的不稳定性取决于这种结构本身，彼此的猜疑是不可避免的，久而久之，双方都会感觉很累，长期的累，就会导致感情的死亡和淡漠。
企业通过定期和不定期的召开会议，可以加强沟通、贯彻政策、汇报工作、凝聚共识、解决问题、培养团队精神，也可以燃起营销人员的工作激情，所以企业要通过会议来加强营销员管理。
保持好年轻的心态，一个人的心态能决定一个人的成败，只有保持乐观的心态才能积极面对生活的挫折。
所谓「久居之处无美景」，美感永远伴随着距离感出现。可见短暂的分别，更容易回想起对方好的一面，曾经介意的缺点，也变的更加容易接受。「两情若是久长时，又岂在朝朝暮暮。」恰如其分的距离，不仅不会让感情疏远，反而会增加彼此间的包容和情感浓度。
感情同样也是如此，朝夕相处，感情往往会由浓转淡。爱慕可以帮我们拉开审美距离，而婚姻生活意味着零距离。而当对方专注于某项事情，比如专心致志的工作、激情四射的演讲、文思泉涌的写作之时，这种独特魅力的新鲜感，会让人具有难以抵挡的魅力。