总经理总监，67页《人力资源概述》干货课件分享，如何成为HR高手？系统研究公司的案例。学习从模仿开始。不是每一个人都有机会加入到公司工作。那么，我们可以通过研究行业公司，来学习、研究HR的管理体系，比如华为的人力资源体系、google的企业文化建设等等。比如，华为算得上是中国的公司了，但他也是在不断地学习与模仿中成长的。任正非曾几次去丰田考察学习，那篇的《华为的冬天》，就是在考察了丰田如何过冬之后写出来的。
1、高手好找工作，好工作才能有好收成。有了财务自由，我们就可以做自己想做的事儿，过自己想过的人生。
2、高手工作轻松。高手四两拨千斤，对待工作似游戏，似庖丁解牛，另外可再培养一些弟子、助手为自己做一些事务性的、营养低的、重复性劳动，自己则飘飘欲仙，做做顾问与指导。
3、如果你不是高帅富，也不是白富美，那你更应该成为高手了。到什么年龄做什么事情，如果你年纪一大把，还不能炼成职场高手，还在劳心费神地操持许多琐碎杂务，那你如何跟粉嫩卖萌的学弟学妹们竞争？也就是说，如果你不能成为高手，就有可能随时被淘汰。