“内鬼”获刑，华为再次敲响警钟！
近日，一个华为员工利用公司系统Bug越权访问机密数据被判刑的消息登上热搜。
华为员工易某因工作需要，拥有登录华为企业资源计划 (ERP）系统的权限，查看工作范围内相关数据信息，然后将非法获取的价格数据以发短信、打电话、发电子邮件的方式告知华为公司的供应商，助其提升中标率。
案发后，据说华为出具了谅解书，表示对易某侵害华为公司的行为予以谅解。但法院依法判处易某有期徒刑一年，并处罚金人民币二万元；并追缴违法所得共计人民币23437.6元，依法予以没收。
林子大了什么鸟都有，华为这么大的公司，难免大树有枯枝。华为轮值董事长徐直军就曾表示，华为每年要处理比较多员工受贿的情况，有一些人进了派出所，或者监狱，每次遇到这些员工的亲人向公司求情，希望华为给予宽恕的时候，华为都为难。“如果我们的员工发生了BCG违规、业务造假等事件，我们不但要严格处理华为员工，还会将参与其中的伙伴也加入黑名单，永不合作。”
其实，华为历来对犯错的员工比较宽容，任正非就说过华为曾搞过“坦白从宽”的活动，对一些侵占公司利益的员工既往不咎。
任正非说， “为一瓶酒一包烟，把你换掉，不值得；但不换掉你，后面还会依法仿，也不合适”。
所以，华为的员工好严格自律，不要心存侥幸，别为了蝇头小利犯错，否则得不偿失，后悔莫及。
当然宽容是一回事，对于一些影响恶劣的行为，任正非也是绝不妥协的。对于这个事，一方面是加强监管，又要注意不能干扰正常工作，一方面是靠员工自我约束，防微杜渐。这种事其实主要是靠后者，毕竟，管理不可能做到无死角。