近日，在四川南充。有3名00后的美女，被一家直播公司每月上万元的高薪吸引，应聘到这家公司担任网络主播。然而表面上万元的高薪，却让三名主播付出了惨重的代价。
原来直播公司为了博流量，三个女孩惨遭公司人员各种下流的惩罚。手臂和大腿上布满淤青，而三名女孩还被公司逼迫去色诱直播间榜一“大哥”，让她们去做不愿意做所谓的一对一裸聊直播等。
据这三位女子主播称，公司在直播间会采用一些很过分的方式来惩罚她们，比如用气球弹胸、水桶打屁股等带有侮辱性质的处罚方式，通过这些方式来博取流量，但让她们不堪忍受。
在被公司各种逼迫打骂后，不堪忍受的三名女孩来到了劳动局申请了劳动仲裁，希望得到劳动仲裁保护，帮她们解除劳动关系，主播已经不堪忍受公司的规定。但因三位女子当时只是跟直播公司签了合作协议，并没有签劳动合同，那就不属于劳动纠纷，劳动局没法受理。
而这时三位女子所在的直播公司却反因女孩违约将其告上法庭，目前双方已经进入司法程序，即将开庭。
这家直播公司对主播的行为已经涉及违法了，体罚和侮辱员工属于违法行为。根据《劳动法》规定，用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正;对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。体罚和侮辱员工的行为不可容忍。用人单位也可依据规章制度并根据具体情节，对体罚员工的责任人进行严肃处理，如要求公开道歉、停职处分直至解除劳动合同。
用人单位有体罚员工的，由公安对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任。对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
公司体罚员工，首先违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定；其次涉嫌违反了《治安管理处罚法》，《民法典》和《刑法》等法律。
所以三位女子的情况应该直接去公安局报警，有警方来去把公司的违法行为都给查出来，再按劳动法的相关规定去找公司索赔。
而这家公司在明知道三位女子主播去了劳动局申请仲裁的情况下，还敢去法院举报三位女子违约，那应该是在三人签署的合作协议里做了手脚，给三位女子埋了一些没注意的坑，想用这种方式来让三位女子收手。
从这家公司的这些行为看，已经是问题很严重了，而且可以说自己是肆无忌惮了。所以建议三位女子还是收集好证据尽快报警为好，通过警方来维护自己的权益，不要再被这种无良公司迫害。
从这三位女子的经历也提醒了大家，在今后找工作时，不要让一些公司的所谓高薪工作给蒙骗了，还是要了解清楚公司情况和工作内容后，再做选择为好。
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