1、、无论乌鸦怎样用孔雀的羽毛来装饰自己，乌鸦毕竟是乌鸦。
2、2.信用与品牌积累：重信守约是企业的生命，信用比利润重要，良好的市场感召力和社会影响力是企业的百年根基。
3、无论一个人能完成多大的工作量，也无论它具有多么迷人的人格魅力，如果不学会与他人合作，他将永远无法取得事业的长足发展。
4、【走向成功8个能力】1、亲和力。
5、女人是玻璃制品，完整时光滑美丽，一旦破碎，锋利无比。
6、不怕不翻身，只怕不同心。
7、Daysthanright，moreimportant，and.凝聚产生力量;团结诞生希望。
8、平庸目标导致平庸团队，平庸团队导致平庸业绩，平庸业绩导致平庸企业，而这一切，都来平庸的思维和平庸的管理。
9、在活动的第一天李教练就把我们分成了两个队伍，并让我们自己推选队长、起队名、编队歌、画队旗、编队训，在这个过程中我们忘记了年龄，忘记了职位，我们每个人都全身心的投入到活动中，我们还给队伍起了一个青春又响亮的队名——梦想队，我们高唱队歌“梦想就是希望”，高呼我们的队训“坚持梦想，挑战自我”，我们的训练项目包括：七巧板、蛟龙出海、高空断桥、扑克牌、猜数字、空方阵、穿越电网等。
10、大部分老师同时也都是成功的企业家，他们的奋斗精神与大爱境界更值得我们学习、仿。
11、14、每天进步一点点。
12、在新的一年里，祝您事业蒸蒸日上!新的一年到来，企长一周年我长一周岁，我愿与公司共成长，祝愿公司业绩年年长。
13、因为自信，所以成功。
14、智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。
15、狼的团体，就是在充满争斗的对手中组织强大的团队力量。
16、我由衷地预祝您成功!祝您在新的一年中，吉祥如意笑口常开;也预祝我们在新的一年中，合作愉快，万事如意。
17、一种不期而至的缘分让她与acca结缘，年纪轻轻便被委以重任，在acca大中华区事务总监的位置上一干就是12年。
18、永不言退，我们是好的团队。
19、相辅相成，共创繁荣。
20、狼的团体，就是在充满争斗的对手中组织强大的团队力量。
21、太多的不舍难以挽留，太多的梦想难以实现。
22、（五十七）相信自己，相信伙伴。
23、（五十七）相信自己，相信伙伴。
24、一切自由生长，自己种花自己开，自己开错自己败。
25、行动是果实，而言语只是树叶。
26、于是，你有些自卑。
27、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
28、——鲁迅凡事要三思，但比三思更重要的是三思而行。
29、——克雷洛夫由于团队成员之间的高度互赖及利益共享，每位成员都面临着是否合作的困境：如果自己不合作，而其他成员皆努力付出，那就能坐享团队的成果;但如果所有团队成员都作此想，那该团队将一事无成，结果每个人都受到惩罚。
30、军民团结如一人，试看天下谁能敌。
31、一个篱笆打三个桩，一个好汉要有三个帮。
32、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。
33、从另一方面说，如果自己全心投入，而其他成员皆心不在焉、懒散懈怠，那么到时由于自己的努力为团队取得的成果就会被其他成员所瓜分。
34、救援人员立刻赶往灾区，有的救人，有的做饭，有的搭帐篷，有的修路……巨大灾难面前唯有团队精神才足以征服。
35、多年后我才明白，L生在找女朋友一事上从不夺人所爱，大概就发轫于这堆牛粪。
36、消极的心态是慢性毒药。
37、努力把日子都填满，别让孤单把你包围，请善待珍惜自己，给自己一个坚强的理由，生活中没有什么过不去的坎。
38、什么是团队信任？真正的团队信任是指，相信同事的言行是出于好意，在队伍里不必过分小心和戒备。
39、不能我行我素，不能以自我为中心，要把集体的利益放在第一位。
40、诚心诚意，“诚”字的另一半就是成功。
41、讲高，以行动让用户满意。
42、团队旅行，通常是增进团队成员关系的关键时刻，建立共同的回忆，有更多的话题去聊，增进彼此信任度。
43、——但丁，、千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。
44、我们做人也要一样，互相帮助，团结友爱。
45、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。
46、一百句空话，不如一次行动。
47、有战斗力的团队大多有向日葵文化，所有成员都把心朝向团队，方向一致能量巨大。
48、做好时间管理，做自己的主人。
49、技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。
50、整个生命就是一场冒险，走得远的人常是愿意去做、愿意去冒险的人。
51、2保持大局观：好的从来都高瞻远瞩总揽全局。
52、你因我们而美好队名：rainbowteam，口号：青春如火，超越自我。
53、以优质服务赢得客户满意。
54、乐观者在灾祸中看到机会。
55、（14）炎热的夏季过去了，瓜果遍地的秋季来了，各种水果都开始熟了，沙枣子也慢慢熟了。
56、得失成败别挂心里，谋事在人成事天意。
57、团队凝聚力是无形的精神力量，是将一个团队的成员紧密联系在一起的看不见的纽带。
58、（三十）一个人一辈子能把一件事情做好，就堪称。
59、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。
60、7.Eventbrite：昏暗灯光充电。
61、9)你一天的爱心可能带来别人一生的感谢。
62、让顾客保持愉悦并向他们提出正确的问题，然后仔细倾听，发现其中的关键需求。
63、试问，能与苹果、微软、丰田等世界500强企业并驾齐驱，能与稻盛和夫、杰克韦尔奇相提并论的华人，多乎哉？不多也。
64、能力不在脸上，本事不在嘴上。
65、●用三分之二的篇幅对一个决策有限公司-->虚拟的~但包含的困境是每个创业公司都存在的-->虚假的团队…每个领域都是专家的高层~却没真正协同起来…只是徦装在一起工作~一位女英雄进入…仅仅用两小月…三次内训会议就完成了整合-->故事太理想化…翻译还好-->但也说了-->几乎是他另外一本-->CEO的五大诱惑-->的再阐述…所以道理是对的…改变的方法过于理想了…但目标果的理解是有一定帮助的…有电子版就好了…●尽管书中的案例有些戏剧性，但是职场中的细节还是很真实的。
66、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
67、员工工作的动力和积极性成了激励工作的间接结果。
68、劳动者的组织性、纪律性、坚毅精神以及同全世界劳动者的团结一致，是取得后胜利的。
69、黑夜的黑只是虚张声势，有秩序的团结在一起才能看到光亮。
70、——莎士比亚众志成城飞越颠峰。
71、我由衷地预祝您成功!祝您在新的一年中，吉祥如意笑口常开;也预祝我们在新的一年中，合作愉快，万事如意。
72、一祝家庭幸福，福傳千里;二愿財運亨通，通上徹下;三望龍馬精神，神采飛揚。
73、一百句空话，不如一次行动。
74、我想这次我们团队表现比较出色，其主要原因也是大家能很好的相互交流，增进理解，互相尊重，在各项游戏和分享活动中我们队的伙伴们都各抒己见，也发生了很多分歧，但我们能互相尊重，求同存异，服务大局。
75、人生的路，就是每个人都有每个人的做法，每个人都有每个人的想法，别人做什么，想什么，我们无法掌握，也无法控制。
76、因为自信，所以成功。
77、我加快了脚步，发现前方有着一个巨大的绿色躯体。
78、心是甜的，人生处处都是曼妙风景。
79、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。
80、4、宽以待人，严于律已。
81、9.赢得至少一个客户。
82、时间有限，不只由于人生短促，更由于人事纷繁。
83、成功的秘诀是不怕失败和不忘失败。
84、、耕耘者信和过自己的汗水，每一滴都孕育着一颗希望的种子。
85、早怕东南黑，晚怕北云推。
86、一分耕耘，一分收获人人心中有目标，失败成功我都要一致性原则。
87、理想的书籍，是智慧的钥匙。
88、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。
89、一个人势单力薄，融入团队就能立于不败，一滴水很快挥发，汇入大海就成波涛澎湃。
90、其二，增进了关系。
91、成功呈概率分布，关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。
92、祝你新年快乐，工作顺利，生活幸福。
93、孤军奋战，其力有限，众志成城，坚不可摧。
94、在许多问题上我的说法跟前人大不相同，但是我的知识得归功于他们，也得归功于那些先为这门学说开辟道路的人。
95、2．团结凝聚功能任何组织群体都需要一种凝聚力，传统的管理方法是通过组织系统自上而下的行政指令，淡化了个人感情和社会心理等方面的需求，团队精神则通过对群体意识的培养，通过队员在长期的实践中形成的习惯、信仰、动机、兴趣等文化心理，来沟通人们的思想，引导人们产生共同的使命感、归属感和认同感，逐渐强化团队精神，产生一种强大的凝聚力。
96、“兵不在多而在精”，管理者在任人问题上一定要转变观念，杜绝任用庸才、闲人，做到任人唯能、任人唯贤，使团队里的成员个个都是精兵强将。
97、——佚名凝聚产生力量;团结诞生希望。
98、 在此特别感谢各个培训机构及好友们为我提供这么多好的学习机会，让我加快了在人生路上的思想飞跃，身心都得以快速转变、提升，饮水思源，今后我必将为中国培训业发展贡献自己的力量。
99、——佚名凝聚产生力量;团结诞生希望。
100、我们不常拥有新年，却常拥有新的一天，愿你每一年每一天都充满着幸福与喜悦。
101、雄鹰、雄鹰，永远精英。