孩子考试成绩出来以后，怎么和班主任沟通？
写在前面的话：我不是班主任，我只是语文科任老师。期末考试刚过几天，微信群里就炸开了锅，家长们有讨论学生成绩的，有询问考试成绩的，也有分析自己孩子的情况的……
［谈到成绩我也心累……］
首先说，我是语文老师，为什么不当班主任？反而是数学老师来当呢。这是我自己的问题，我这个人性格比较随和，跟学生走得太近，性格也是嘻嘻哈哈的那种，所以学生摸透了我的脾气，一点都不怕我，导致班级管理上有些松懈，学生纪律也不是很好，成绩稍微落后其他班级。不严厉，对学生太好这是我的弱点。
其次，这次期末考试，自己班语文成绩虽然不是很好，也不是很差，只不过确实拿不上台面。当期末考试出来后，英语老师就把成绩排名发到群里，这回我还真有点心虚了。毕竟，语文考得没英语好，也没数学好，我脸上也没有光彩。本想马上叫英语老师撤回成绩单，可是想想就算了。
第三，为什么英语老师把成绩单发到微信群里，我会感到脸红呢？因为，微信群里有一几个家长看到成绩后，也开始对我提出要求了。她们提出的一个要求就是“上课要严厉一些，谁不听话，就罚他们。”有个家长也跟着说：“是啊，莫XX回来就跟我说语文老师上课不严……”听她们这么在群里说，我能不脸红吗。
第四，我为什么不叫英语老师撤回成绩单？这里我有一个问题要说明：很多家长认为，如果把成绩单发到微信群，考得好的，会很开心，考得不好的，学生的自尊心会受到伤害，家长的脸也不好看。呵呵，不说学生和家长，就连我也感到很羞愤啊！！不过，考不好，就不能面对现实吗？我觉得还是要公开成绩排名，谁做得不好，谁自己丢脸，包括我。
关于这次考得不是很理想，我也自己反思我自己的原因。借口就不说了，学生说我上课不严厉，我也承认。我经常跟他们说：“我需要的是自觉，不是严厉。”无奈他们都当耳边风。他们不会自觉，我也不够严厉，这是考不好的原因之一。学生考不好，回家怕家长责怪，就找借口说“老师上课不严格”。现在的学生真的有点搞不懂他们，一边自己不认真听课，一边说老师管不严，这……？现在的家长也是，平时没过问过学生的作业，期末考试就问成绩考得好不好，这……？学生没有完成作业，我也放过他们。班里每次交作业只能交一半过来，我也没去逼他们补习，久而久之，他们就习惯了。这是导致成绩考得不太理想的原因之一。
导致这样的结果，也在我的意料之中。没考之前，我就不抱有什么愿望能考得多好。本身性格也不是那种凶得起来的人，更不会说去体罚学生，也没有惩罚，真正做到了专家们说的“微笑教育，情怀教育”等等，还跟学生好得不得了，不写作业都舍不得批评他们，结果可想而知，难怪家长们都希望我严厉起来，可是我还是很怕严厉，万一学生跳楼我怎么办？
回答题主问题，期末成绩出来了，跟班主任沟通交流的时候，应该先谢谢老师一个学期以来的辛苦工作，不要马上开门见山就问孩子的成绩。其次，先问孩子近听话不听话，如果班主任说不怎么喜欢学习，有点懒，或者课堂不专心，作业也不按时完成，就应该知道自己孩子考试成绩考得不会很理想。第三，然后回去翻看孩子的作业，练习册等等，就已经百分之九十的清楚自己的孩子考试成绩怎样了。
［作业，练习没做过，考试想考得好？］
结束语：要想知道孩子的期末考试成绩，不用问老师，也不用问孩子，只翻看孩子的完成作业、练习册、记笔记的情况就知道得差不多的。一般学霸作业都完成得很好，笔记记得也比较多，学渣刚好相反。大家觉得呢？
刚刚大学毕业就当高中老师甚至班主任是一种怎样的人生体验？
谢邀请回答。我认为大学毕业就能就业，是很幸运的，当高中的老师和班主任更能锻炼自己。
无论大学上到什么层次，后都得就业参加工作，要珍惜自己的工作机会。你刚刚大学毕业就到高中当老师，无论是在编制的还是合同制的，都是很好的锻炼机会。还有许多大学生毕业后一直找不到合适的工作，自己和家长都着急。时间久了，有的孩子就闷在家里不想出门了，我朋友家的孩子就有一个，研究生毕业三年了，干了半年培训机构老师，觉得太累不去了，至今在家啃老。父母也是急得直上火。当高中老师很锻炼人，刚刚毕业正好可以挖掘自己的潜力。高中的课程不是谁都可以随便能上的，一是因为高中的很多课程已经比较难了，必须认真备课准备，二是高中的学生已经有很多认知了，老师的讲课他们能分辨出对错，能感觉出好与不好。可以这么说，大学毕业后，你到初中教课，时间久了就是初中老师的水平；毕业以后去高中任教，时间久了就是高中老师的水平。我们大学的同班同学，有的毕业后去了初中，有的去了高中，还有的经过深造后去了大学任教，现在几十年过去了，初中的老师一定胜任不了高中的教学，高中老师也胜任不了大学的教学。所以说，一个人的潜力是巨大的，教高中虽然有难度，但是，工作压力可以变成动力。刚刚大学毕业就在高中任教和当班主任，风华正茂，能和学生们做哥们打成一片。学生们大多都喜欢年轻的老师，有活力充满阳光，和学生年龄差距小，很多事情想法看法很容易沟通。如果年轻老师能平易近人的话，很多学生乐意把心里话告诉你，这样班主任就容易干了，做学生的思想工作也有了方向。刚刚大学毕业，没有家庭的拖累，可以全身心投入到教学工作中来，这是有利的条件。当班主任，能锻炼自己的很多能力，也为以后的职称晋级打下基础。在学校当班主任，要与其他任课老师打交道，要与领导打交道，要与学生家长打交道，在这些工作中可以锻炼自己的为人处事能力，人际交往能力。当然，也随之使自己的交往范围扩大。当班主任有很多益处，还有一个重要的作用就是，为晋升职称打好基础。因为，职称晋升大多数学校有班主任分，有的有班主任任职年限要求；在学校一般来说，当班主任才能有机会获得年终考核的机会，才可能获得各级教师的政治荣誉机会。当然，班主任收入会比一般教师高一些，有学校补助的班主任费和发的班主任补贴。小宝奶奶说得有道理吗？欢迎大家讨论。
教师转行有什么好的推荐？
我是师范院校毕业的，我有一些同学就转行了，那下面我说一下，他们的去向，希望能给你一些借鉴吧！
第一，就是政府公务员。教师具有很多职业优势，例如较强的写作能力和良好的语言表达能力，还也敬业的精神等等，如果您在35周岁以下，可以报考政府公务员。
第二，做与自己专业相关或者感兴趣的职业。我大学专业是思想政治教育教育，与法律是相关专业，所以我好多同学考取了律师资格证，还有的是考上了法律硕士研究生，还有的同学考上西南政法大学攻读法律的双学位，这样他们毕业之后就从事与法律相关的职业，他们或者自己做律师事务所，或者给律师事务所打工，这个薪水都是要不菲的。
当然从今年开始，律师资格证必须是具有法律专业的人才可以考，如果你不是学法律的，这个就不能实现。
第三，做心理。我有个同学考取了心理资格证，结合自媒体，进行线上线下课程培训，收入不菲。
建议你做做家庭教育，教师做这个还是很有优势的。现代社会的心理问题比较严重，孩子学习压力比较大，将来做心理辅导师是一个大趋势。同时你又是教师，比较适合做家校合作。
第四，就是做买卖。我们寝室有两个同学，大学毕业之后啊，从学校辞职，自己从小买卖做起，现在做成全国的一个交通标志这样的一个大公司。还有一个同学做这个服装生意，也是风生水起，挣得盆满钵满。如果你打算做生意，你必须得有一些准备，或者你有这方面的经验，或者你有这方面人脉，如果没有，还是谨慎为好。
以上几种建议不知道是否能帮助您，祝您一切顺利！
朋友们，你有什么好的建议，写在下面评论区吧！
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你有什么想对你老师说的话？
老师像蜡烛，照亮了别人，毁灭了自巳。老师像春蚕，生命不息，吐丝不止。老师像奶牛，吃的是草，挤出的是奶，是血。老师就是人梯，用您的双肩，把学生送到科学的顶端。老师呀，没有你们的无私奉献，就难有文明的今天。老师呀，您恩重如山，没有您的教诲，我很可能还在忍饥挨饿，绝不会有幸福的今天，我在默默地为您祝福，祝福您福如东海，寿比南山！
被学生课堂上嘲笑自己是穷教师怎么回怼使他秒怂？
世界上唯有知识是无价的宝藏，别的都是浮云随时飘散。
导师回复邮件写着：“欢迎报考，祝你好运”，该怎么回复比较好？
感谢悟空小秘书/头条教育联盟的邀请。
很尴尬，估计不少导师都有过类似的回复。同样是导师，站在我的角度，更多的是倾向于"较为认可你"。毕竟，导师总不能说"来啦，老弟，选我莫问题啊。"之前，小西也说过，考研复试是否成功不能将"宝"都压在导师身上，关键还是自己的备考。
不清楚题主具体的报考院校、专业、初试成绩，作为导师遇到分数高、排名靠前的考生，在自己/团队拥有招生名额的情况，收到考研复试、调剂考生的邮件觉得满意会有类似的回复，如"欢迎报考，祝你好运。"和"复试后再联系我。"之类的话语，要是你能通过复试，在导师双向选择环节，你可以选择进入他的团队。
导师个人不一定有招生指标，但大部分考生联系的"大牛"导师，团队还有不少青年教师、副教授等，会内部协调名额。因此，每年都有不少考生事后后悔，想挂在某个大牛名下，结果是团队某个刚毕业的青椒（青年教师），不过3年下来发现原来年轻老师更负责、收获更多。遇到这样的情况，不要埋怨...
你的回复，小西建议是："谢谢您，老师。我会努力准备接下来的复试，通过后选择导师环节和您联系。但是，我对于复试的一些细节可能不太了解，您方便给我一个师兄/师姐的联系方式吗？"。这样回复有个好处是顺着导师的话说，而且可以在进一步确认导师的心仪，是否想招我读研，要是给了你他学生的联系方式，基本就是稳啦。而且，你也可以好好的和师兄/师姐沟通下复试的内容，增加自己录取的概率。
作为导师，小西觉得不管导师如何回复，一定要尝试沟通导师，让他们接受你。您觉得呢？
▼关注帅小西De头条号。小西陪你聊大学、考研、读博，收获不一样的教育和人生。你会不会感恩一个曾经打过你的老师？
谢谢邀请。
我会不会感恩一个曾经打过我的老师？说实话，我不会的，我还没有那样的心胸，在我美的读书年华，被老师打了还感恩。
思绪飘回到小学时代。记得四年级时，我们班有一个打扮得漂亮的女生，据说她爸妈都是工作的，这对于我们这些乡下孩子来说，是多么的羡慕！可是更让我们羡慕的是，各科老师对她都好，尤其是班主任朱老师，每堂课都喜欢找她回答问题，即便她偶尔打错了，朱老师都笑眯眯的，不舍得责怪她；可是我们如果哪一个回答问题错了，则都会挨打的，那个时代的老师都喜欢打人，尤其是朱老师，喜欢用黑板擦打人，很疼的，所以对于朱老师不打她，有些人可能有想法了。
至于什么想法，我不知道，因为当时我喜欢读书，心思也放在学习上，对于其他的我没在意。
可是，有一天，全班同学都挨打了——朱老师用黑板擦一个一个地打，我到现在还清晰地记得我被打得一脸懵逼，痛得眼泪直流。看看其他同学，也都是这样，顷刻之间，全班都是哭声。
怎么回事？这被打得莫名其妙的，大家一个个看着自己被打红的手掌心，又痛又伤心。等全班同学都挨了一通打后，才听朱老师说我们班学生谁欺负那个漂亮女生了，但他找不到具体哪一个，就全班都打，看谁下次还敢。
——原来那个女生去告状了，可是谁欺负她呢？至今仍是个迷。
本来我对那个女生还是有好感的，毕竟她长得漂亮，成绩又好。可是自从被打后，我就再也没跟她说过一句话。
现在那个女生跟我同住在一个小城。依她当年的条件，她现在应该生活得比我好，可事实相反。我一直都弄不明白为什么。更不明白的是那个朱老师为何全班都打？他可伤害了很多孩子的心，包括我。说实话，现在每每想起他，都有点恨。过年过节，会给其他老师短信问好，但不会问他好，这就是我的态度——我不可能感恩他，这一辈子都不会。
现在想想，朱老师师德确实存在着问题——学生犯错误，作为班主任的他应该耐心说教，而不应该全班开打，让那么多无辜的学生遭殃，但那是那个年代的教育观念，以棍棒底下出高徒为圭臬。
所以现在的我不会去打他、去伤害他，因为那是那个年代粗暴的教育观念使然，而在我，就当做是一次成长。更主要的是我现在也是一位老师，因为儿时受到朱老师伤害过，且一直不愈，所以我对待学生总是呵护有加，舍不得伤害他们一点点。遇上特别调皮、屡教不改的学生，有时也会气急，也会有小小的惩罚他们，但事后一定会主动向学生道歉，而且此后会更加对他（她）好，这样我才会心安，否则我会一辈子都不安的。
我觉得一个人应该要有把坏事变成好事的能力，而不是让坏事变得更坏。
这就是我对被老师打的一点看法。
谢谢大家阅读。
本科毕业论文选导师重要吗？
感谢邀请
我来说一下，我的个人观点，选导师重要
1.因为你从确定写什么方面的内容开始，你就要和你的导师沟通，我们之前都没有接触过论文，难免题目写的太大，如果不和导师交流，可能你写出来的是一个“四不像”，这个时候你给你导师看，他可能让你重新来，这个时候就浪费时间了
2.如果你是选到特别忙的导师，他根本就没有时间管你，只是让你确定题目后给他看，然后让你写，开题报告这些什么的，还有论文的格式啊！都叫你自己去看去摸索，这个时候你就相当的痛苦了，看到别人的论文导师，一天叫他们改遍，你都没有改过一遍，甚至连你自己的导师都没有见过几面，然后在快交论文的时候，他才来告诉你，这点不行那点不行，这个时候你是崩溃的
3.负责人的导师，可以让你的论文写起了事半功倍，天天找你改论文，这个时候可能你有点烦，到交论文的时候，你就知道自己有多幸福了，看到别的同学，通宵改查重的时候，自己可以好好的休息，这个时候你就要感谢你的论文老师了
4.认真负责的老师，会给你很多建议，从题目到定稿，都会给你建议，什么地方错了，会及时给你找出来，让你去修改，所以选论文导师一定要注意
这是一个刚刚大学毕业，过来人的经验，希望对你有所帮助
普通本科师范毕业，不想当老师，去企业又没有工作经验，我该怎么办？
老冬观点：
造成你纠结的原因，是你还没有考虑好自己要去做什么职业，想去企业，又舍不得自己的专业，想去当老师，又没有勇气。这个社会不缺合适的工作，只缺合适的人，你找不到合适的工作，是因为你总感觉自己不合适，但是自己真的不合适吗？都没有去行动，不要把结论下得太早。对此，老冬有几点建议，希望对你有用。
1、理清自己的思绪，看看自己是不是真的不想去当老师。老师这个职业是个伟大的职业，如果可以，我建议你还是不要放弃自己的专业。勇敢的迈出第一步，只有行动了，才能发现自己合适不适合，才能更加准确的找到适合自己的工作。
2、当老师，是要有教师资格证才行。如果你有，那么就去应聘吧，也许需要考试，但这都不重要，重要的是自己想要当老师，能迈出第一步。如果你没有教师资格证，内心当老师的想法又不是很强烈，建议就不要考了，考虑其他工作吧。
3、为什么你会认为没有合适的工作？我们身处的社会，各种商业让我们少了很多思考的机会，导致我们的思考能力下降。不愿意去思考，一切都想要现成的。你缺乏对自己今后职业的思考，这很正常，但是如果你想要找到适合自己的工作，首先要解决的就是要考虑清楚什么工作是适合自己的。静下心来，考虑一下自己有哪些优劣势，然后根据自己的兴趣爱好帅选出自己喜欢的工作。
4、如果你明确了自己工作的类型，下一步才是考虑如何去实现的问题。我们每做成一件事，都可以分解成一个个小目标来去执行，终达到结果。你要想要找到的工作，需要什么技能，工作内容是什么，怎么处理好自己的通勤时间，未来发展怎么样，都是你要考虑的东西。否则就算你进入了职场，也一样两眼一抹黑。
5、愁解决不了问题，提升自己才是正道。人是感性的动物，往往受到冷落，或者没有实现自己的愿望，会感觉到世界是那么的不公平，心理压力极大，导致哀愁。希望你摆正心态，没有一个强大的自身，外界的资源再好，对于自己来讲都是多余的，因为你根本就融入不进去，何来加入。所以，强大自身，是你目前需要做的事情。
6、如何强大自身？很简单，从生活习惯开始改变，从心态开始自信，行动起来。工作需要什么，就去学习什么，一步一步的来，逐渐的扩大自己的边界。慢慢的获得一点工作上的成就，自信也就随之而来了，在自信的驱动下，你又会变得更加的强大，这才是良性循环。
综上6点，老冬认为，不要过于的看低自己，找准自己的目标，去行动，勇敢的走出第一步，你就赢了一半，何来愁这种说法。
有什么精心准备的毕业礼物可以送给老师？
毕业了想送老师一件礼物，我认为根本没有这个必要，虽然题主注明，（和老师关系很好）。但看到是想送一件特别的礼物，我禁不住要给谋划一下。
老师就是一个普通的职业，一年年把不同的学生迎进学校，一年年送走一批批学有所成的学生，在这迎来送往中，教师的黑发变成了雪白，教师的青春全部奉献给了教育事业。这就是教师的工作，可能教师面对的是有感情的人，所以很多学生，在毕业之际对学校，对老师恋恋不舍，特别是对与自己朝夕相处的老师，难舍难分，于是特别想送给老师一件有意义的礼物，寄托这种感情。但是，大多学生往往觉得，花钱多的礼物或是贵重的礼物，就是好的礼物；如果这样想，就是错的，就是想陷老师于不仁不义之中！可题主说了，是一件特别的礼物。
我作为教师，希望毕业的学生给自己什么礼物呢？一个真诚的微笑，一个发自内心的问候，一个情不自已的拥抱……这样的礼物，我是很喜欢的，但我更希望，学生在以后的人生路上，不屈不挠，永远是生活的强者，而且把这种成绩，告诉老师，让老师为你欢呼，为你骄傲，这样的礼物既特别，也有意义！我喜欢这样的礼物。
当然，不用花很多钱，却能表示感谢，表示尊敬，表示祝愿的贺卡……也是可以的。
总之，毕业之际，没有必要为了给老师送什么样的礼物而烦心，只要学生堂堂正正做人，就是给予老师的好礼物！
谢谢邀请！