退休员工已经与单位解除劳动合同后，还可以开除吗？
退休员工已经与单位解除劳动合同后，还可以开除吗？
退休职工已经和单位解除了劳动合同，工人已经退休了，不属于单位的人员，属于社会退休人员，单位没有权利开除退休的职工。
有很多的退休职工，退休以后，大多数的都以为，和单位再没有联系了，其实有的工人，退休以后和自己的本单位，还有相关的联系，简单点说一下？
有的单位实行股份制，职工退休以后，入的股份，还在单位里，每年分红，也有退休职工的，分红的股份钱。
单位有很多的职工，退休以后，股份钱没有拿出来，每年就享受分红钱，如果退休职工病故死亡，有家属来继承股份。
有的单位职工退休以后，医疗保险缴纳不够，单位每个月必须还的给退休的职工缴纳医疗保险，如果单位益不好，缴纳不上医疗保险，单位破不了产，退休的工人自已托交15个月的医疗保险，也就是也就是2万多块钱，如果你的医保卡里的小药钱，自己还得缴纳5000多块钱，小药钱，有单位统一，缴纳到社会保障局，医保管理科，各城市规定不一样。
退休以后，有的单位，一次性把职工的取暖费，打到社保里，每年的取暖费，有社保打到你的账户里，可是有很多的单位，没有这么做，每到冬天取暖的时候，自己去供热公司缴纳取暖费，拿发票，上自己的单位去报销，很多的单位都是这么做的。
所以职工退休以后，和单位还是有联系的，如果退休以后，单位开除你，除非你是犯法了，让公安抓捕起来，不享受退休金，和各种福利待遇。退休前的几年，单位里同事的份子钱还有必要随吗？
该随还是要随的，你的这种考虑使得心退比身退更快更早，是不利身心健康的。快退休乃至退休以后，要积极融入社会而不是相反。本来退休是忌被社会边缘化被亲友漠视的，而自我退却自我封闭尤其是计较得失疏远他人都是实不可取的。快退休了，应该身退心不退身老心不老，活到老学习到老，活到老交往到老，活到老付出到老有用到老。
同事退休敬酒时该怎么说，带了我一个月？
敬要退休的老师说，没有您，我还是个不懂事的孩子，多谢您的教导，我相信您不管在哪都是一个值得尊敬的好人。敬同事就说，我是个新兵蛋子，有什么不懂得我想请教你们几位已经有一番成就的师兄们，我很笨，没有师兄们这么精干，希望师兄们不要瞧不起我。（多拍马屁）在任领导就说，不好意思，冒昧地向您敬上一杯酒，您是长辈，我是小辈，我会虚心向您学习这么能成就一番事业，我没有别的希望，我只希望我在您的公司里不为公司拖后腿，因为我有自知之明，在您这种大公司里我只能算一个比较笨的人。宗旨就是多拍马屁，领导都喜欢会说话的人
退休了同事请客如何感谢？
谢谢邀请
退休后，同事之间能相互请客吃饭，这说明了同事之间的关系良好，可以说是朋友关系了。
我退休后，不仅平常同事之间往来频繁，特别是过年过节非得要在一起吃个年饭，聚一聚，玩一玩；平时朋友，同事之间家里有个什么红白喜事也要参加，人情事故，礼尚往来实属正常。
所以，朋友，同事之间的相互请客只是友谊，良好关系的体现，不存在着感谢不感谢的说法。
同事离职、退休，单位该不该欢送下？
我感觉应该送一下，毕竟在一个单位工作了很多年甚至一辈子，还是有很深的感情的，送一下是人之常情。
记得以前老教师退休，学校要组织开个欢送会，晚上领导再陪退休老师一起吃个饭，把感情的事说一说，吃完了单位派车把退休老师送到家门口。感觉挺感人，果也好，既增进了相互理解，也把学校的温暖送到了退休老师的心坎上。我参加了好多次，感受挺深。
好像有人说，退休了离开就是了，没有什么留恋的，其实不然，不然。人都是有感情的，一个人多少年甚至一生在一个单位工作，把青春和激情都留在了这里，要离开了，还是很伤感的。我记得有不少老师，其中好几个男老师，六十岁的大老头子，痛哭失声，当时年轻的我们也感动得不得了。
后来，上级规定不许送了，这个事就没有了，只有要好的老师自己凑份子送一送，能有人送一送，这些老师也是很感动。
不管怎么说，退休了，人要离开了，从心里都有或多或少的留恋和不舍，领导和同事在一起交流一下，对于增进感情，构建和谐社会都有很好的作用。
建议上级本着勤俭节约的方针，制定一个欢送标准，不在吃多少喝多少，关键在于一个情字，人间还是需要真情的，不是吗？
许多人退休后，不愿意再和同事们联系，见面了都是客气两句，没什么可说的，什么原因？
别说退休的人了，有一些离职的人也不愿意跟以前的同事联系。
我爸就给我讲过他同事的例子。
我爸跟与他同一拨退休的那几个老伙计关系都不错。大家退休前商量好一定要保持联系，经常可以约出来吃饭聚会什么的，大家都赞成。结果退休之后，有两个人从来叫不出来，每次都是说家里有事，老婆不让或者要帮着带孙子什么的，反正就是有各种的理由。几次之后，我爸他们就再也不叫这两个同事了。退休之后，不愿意跟同事们联系的人，可能有这几方面的原因。
跟同事没有什么共同语言。大家彼此的关系建立在同事的基础上，现在大家不是同事了，不用谈工作了，很可能就没有什么共同的语言了。再见面也不知道聊什么，没有话题，聊天也会很尴尬，有些人就觉得不如不见面了，见面也是寥寥数语。
退休之后的人可能又有了新圈子，没时间跟老同事联系。有些人退休之后发展了新爱好，生活圈子变广了。他们交了新朋友，有了新生活，也就没时间跟以前的老圈子再有更多联系。
这也是可以理解的，退休之后大家发展的兴趣爱好都不同，有的老人喜欢上了摄影，有的老人喜欢上了旅行，也会会花更多的时间在新爱好和新朋友身上了。
大家是同事的时候，关系就并没有那么亲密。有些同事关系其实很肤浅，并没有太多深交，甚至还不一定喜欢对方。只是碍于同事关系的时候勉强维持着，还能说说话。退休之后，没有任何的交集，也就不用碍着面子，非得跟同事再继续保持这种面上的关系了。 表现得冷淡也能理解。
【总结】同事关系还是很特殊的，不像朋友关系是有多年共同的感情基础，彼此也更了解。同事只是被单位这个大环境，糅合在一起的一群人。离开了单位，大环境没了，共同的基础不存在了，不再联系或者觉得没有什么可说的，也是很正常的事情。
关注@职场绿皮书，用生动的故事和案例讲述职场上的那些事儿，与你一起成长。认同我的回答，请点赞、转发、评论。单位老领导老同事退休了，为什么给人感觉人走茶凉？
题主的问题，应该说代表了一部分离开工作岗位退休的老同志的真实想法。可能大多数同志还能正确看待，极个别同志对此还很有些意见。问题究竟出在哪里呢？本人是一个基层公务员，工作过程中，自然也经常接触到、碰到此类事情。下面，我就此谈一下个人看法。
一、体制性因素1.养老金发放问题。目前，所有人员退休，不论其原来在党政、事业单位、各种类型的企业工作，其养老金手续、领取都全部转入人社部门下属的社保局办理。其原来所在单位的任务，其实只剩下与社保局配合，按政策要求提供完整资料，核准养老金数额。以后的养老金都由社保局发放，本人原所在单位彻底不再参与，财政部门的拨款也不再涉及离退休人员经费。这看似不经意的养老金发放渠道的改变，从资金来源上彻底割断了离退休人员与原单位的自然联系，影响深远。尤其是对原来在单位领取养老金的老同志来说，深感不适应。大政策如此，对所有退休人员一样对待，当然也只能适应了，别无他法。
2.党纪、政纪的要求。政策要求，不论老同志还是老领导，一旦到龄退休，离开工作岗位，不能再参与原单位的工作，如果利用原工作岗位所形成的影响，干预原单位的工作，或利用原工作岗位形成的便利，从事法律、法规禁止的活动，是党纪、政纪所不允许的。造成严重后果的，要追究党、政纪责任，甚至法律责任的。对此，已退休的老同志、老领导们也要有清醒的认识。
二、当前原工作单位关心关注老同志的一般情况公平地说，要说原单位不关心、关注老同志老领导，我认为还是不公平的。自“八项规定”执行以来，除外资企业、私营企业之外，所有单位的资金使用己比原来要严格的多，加上退休人员养老金由社保局发放，原单位的工作经费中己完全不包含离退人员经费。在此情况下，原单位关心、关注老同志实际上只剩下两个途径：一个，遇上节假日尤其是春节前后，买上一点慰问品，上门看望一下，表达一下心意；另一个，遇老同志、老领导们家中有婚丧嫁娶、住院等情形，在已经知道的情况下，派专人去参加或看望一下。当然，也不能否认，这类事情既与老同志在职时的为人处世、人缘有关系，也与原单位现任领导是否重视高度相关，确实是不确定的。同时，即便如此，不多的一点支出，从严格意义上来说，也是当前的财经纪律所不允许的，也只能变通处理。其中的难心和不便，诚不足为外人道也。
三、人走茶凉正常吗？从严格的政策法规的角度说，老同志、老领导们退休，与原单位已彻底脱钩，即不参与任何工作，也不允许插手有关事务；从日常生活的角度说，不再在一起工作，见的少了，日常走动少了，联系也少了；从时间角度说，原单位的同志忙于工作，关心、关注会变少，也有一定的合理性；加上人员调出、调入，班子成员变动，熟悉、认识的人很自然会越来越少。极端情况下，十年之后，认识的人就很少很少了。结果是相互之间走动、联系都会不断变少，这是不言而喻的事情。
从这个意义上说，人走茶凉是自然而然会出现的情况，老同志、老领导们只需正确看待、客观理性地予以认识即可。反过来讲，如果要求人走茶不凉，即不符合客观规律，也不符合政策规定，更不符合事实情况，是不是有一点儿强人所难呢？
有道是：天下没有不散的宴席。社会是一个大舞台，每一个人都是演员，也都是看戏者，你唱完了我登台，自然规律使然。在位的同志也应该想到：人都会变老，都有退休的那一天，对老同志、老领导们要尽可能好一点，关心一点；退休的同志们，自应舒畅心怀，尽可能多地参加自己喜欢的活动，强身健体，颐养天年；对原单位的同志有一份体谅和理解。只有这样，才能形成一个理性的双向互动，为社会和谐贡献一份正能量。
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写给六十岁的同事祝福语可用福如东海水长流，寿比南山不老松吗？是否恰当？
看完你的问题后，不知道你的这位同事怎么想的，反正我挺想打你的……
这年头，六十岁老当益壮，真的不算老！
虽然咱们规定的退休年龄是六十岁，不过还是有很多达到六十岁的人被返聘或者重新找个工作，毕竟生活条件越来越好，平常也有很多人注意养生，身体普遍比较硬朗，也就是说，现在六十岁的人真的不老……
而你说的写给六十岁的同事祝福语想用：“福如东海水长流，寿比南山不老翁”这两句很是给更老的人准备的，按照现在的身体状况，一般情况下比较适合七十岁以上的人，而你这个是六十岁的人，当然不恰当。