高一，成绩低迷，学不下去了，可以对我说几句话吗？应该怎么办？
遇到这种情况时，需要的是耐心与定力，其次是对学习的重新规划。
成绩低迷，情绪混乱又焦急，不彻底改变自己，那是肯定不行的。不玩游戏，不谈恋爱，对学习保持自信与专注，立志转变自己，这是搞好学习的前提。
成绩不可能在极短的时间内搞上去。这么多的教材章节都需要逐步梳理，不仅要厘清与领悟基础知识，还要加强练习，钻研到一定的深度才行，这要花费相当的时间才能完成，所以，需要极大的耐心与定力。这是扭转乾坤的关键啊。
高一时期正在上新课。特别是数理化生，一定要先预习教材，听课才有方向与重点，才能在不懂的地方聚焦。现在的教辅资料也多，教材的知识体系都帮你归纳得特别详细，既系统又，复习起来也很方便。预习、听课与复习工作都是为明晰基本概念、领悟基本道理、推理基本逻辑而服务的。只完成这些，还是不够的。对于一个普通学生来说，没有深度练习，是难以得高分的。所以，遇到数理化生中的较难习题，务必一个个地搞懂，无论是询问老师或同学，还是自己去探索，都要有皓首穷经的精神。文史政地学科，除理解与写作的部分之外，还要大量记忆许多常识。拥有了上刀山下火海的干劲，一定会有突破性的进展。过去落下的那些必修学科，还要做好复习规划。胡乱刷题，果不佳。专题复习与系统复习，都要留意。
任何人的建议也只不过是参考。只要你的心静下来，你一定能找到走出目前困境的途径。山重水复疑无路，柳暗花明又一村。心无旁骛，金石必开。现在的努力能改变过去，也能创造将来。祝心想事成！学业有成！
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如何写好一篇毕业论文？
您好，很高兴回答你的问题。我是高校老师，硕士毕业，前几年研究生毕业时写论文感触较大。又到了一年毕业季，现在也正是毕业生们忙着写毕业论文的时候。不知道你的学段？我觉得除了博士论文相对来说要费较大精力，本科和硕士论文认真对待，一般还是不难通过的。如何写好一篇毕业论文呢？我结合自己的体会提几点建议，希望对你有所帮助。
1、选好题毕业论文的选题很重要，建议选题不宜太大，太大了无法驾驭。我是学管理的，我见过一些同学写的论文题目上来就是“我国企业XX分析”，显然这样的题目很难驾驭，文章也不太可能写好。建议选题开口小，容易下笔，比如说学工商管理的同学可以具体以企业为案例进行相关分析，这样容易写。
2、多参考相关文献现在要想毕业论文所有东西都是原创不可能，要多借鉴前人的研究成果，多参考相关文献。我当时写硕士论文的时候，选好题后，人家的论文、专著、书籍参考了不少，认真阅读消化转换成自己的语言，用自己的逻辑框架写出来，这样就很好了。
在写毕业论文时，多运用知网、万方等数据库参考相关文献，多阅读吸收有必要。
3、写正文之前要把论文框架和目录搭好要注重论文的目录和整体框架，正式写之前把目录搭好，目录就是整篇文章的框架结构和提纲，对写作起指导和统筹的作用，一定要重视。
4、多和论文指导老师交流，多听取指导老师意见进行修改在论文写作时一定要多和指导老师沟通和交流，多听取他们的意见很重要，如果导师对你的论文不满意那你肯定过不了。在论文的目录部分写好后、初稿完成后要及时发给指导老师，听取意见，并按照导师的意见修改完善。
5、注意论文排版，做到格式规范、图文并茂毕业论文的排版是第一印象，也关键。要按照规定的字号、字体、间距等要求，做到格式规范。同时文章要做到图文并茂，适当的做一些表格和图表，不能一眼望去全是文字。
小结如何写好你的毕业论文呢？我觉得要注意好以下几点：一是注意选题，选题不宜太大；二是写作前多看相关文献，形成自己的写作逻辑框架；三是写作前写好提纲和目录部分；四是写作过程多和导师交流和沟通，按照导师意见将文章修改完善；五是注重论文排版，做到格式规范、图文并茂。我觉得做好以上几点，你的文章应该不会差。
以上就是我的回答。朋友们有更好的建议吗？欢迎留言分享。
我是高校教师，关注教育领域话题，也时常爱分享对教育领域相关问题的观点和看法。如果您也喜欢，请关注我。我相信总有大家感兴趣的话题，期待共同交流。
毕业五年，一事无成，好迷茫，该怎么办？
先说说我一个亲戚的真实故事：
小伙子90后，毕业四年，正式工作换了两份，第一份是辅导机构做了两年，第二份是做外贸一年一月。在做外贸期间实在是厌恶自己的工作，遂离职（离职前反思自己到底喜不喜欢一个月，提出后又被公司拖了近两个月才走）。
现在他找工作的时候别人评价是”不够稳定“，但是他觉得现在年轻人面临的选择比较多，大家很容易迷茫自己到底合适什么（小伙子属于那种连兴趣爱好都没有的佛系）。不过他觉得之前遇到的两份工作都有很努力地去做好，第一份在机构的数据中等偏上，家长反馈很好；第二份是真的太累了，五个同期入职的同事他是第四个走的，加上做了长久衡量发展自己对工作内容不喜欢+厌恶，长痛不如短痛…
几年下来，真的迷茫，不知道适合做什么好，还要不要死磕下去？
结合本话题，以及我亲戚的故事，我想谈谈自己的几点看法：
一、其实不是年轻人选择多而跳槽，而是你职业规划没做好现在的职场年轻人，跳槽频繁的问题很普遍。而频繁跳槽的一个重要原因，其实是职业迷茫。
比如”我不知道自己适合做什么？“这样的问题总有很多年轻朋友来问我。
但我哪怕再神通广大，也很难直接告诉对方你可以适合做什么，因为我不是你，真正了解你的还是你自己。
会产生职业迷茫的根源，就是求职前缺少职业规划。
职业规划有几个重要的因素，我给大家分析下：
第一，了解自己擅长什么
你需要了解自己的优势与劣势有哪些，比如有些人性格内向算不上优点，但工作很仔细，完成任务的质量高；而有些人性格很外向，善于沟通，但就是做事不够耐心，浮躁。
所以选择一份职业，好能发挥自己的优势，而避开自己的劣势。
管理学里头有个“木桶原理”，讲的是补短板，而职业选择其实是“反木桶原理”，能找擅长的工作更有利于你择业。
第二，了解自己喜欢什么
这说的是一个人的职业兴趣问题，也就是说找工作好选择自己喜欢的去做。
兴趣，是一个人对某份工作可以保持专注度和学习内驱力的关键因素！如果你对自己的工作一点兴趣都没有，哪怕给你更高的收入，恐怕你都是被动的心态。
第三，了解外面有哪些机会
职业规划除了结合自己的因素，你还得考虑职场的发展趋势，比如互联网兴起以后，很多“互联网+”的产业就兴趣了，这些产业里面就充满了有前景的机会；又比如出台的战略规划，明确了“医疗、环保、信息化”等许多重点培育的产业，那么你就可以注意到这些产业可能是未来几年的资源聚集地。
第四，要明确自己的职业目标
有了分析，你还需要制定目标。职业目标通常可以分短期（1年内）、中期（3年-5年）、长期（5年以上）等阶段，有了具体的目标，你后续的努力才有明确的方向，不会跑偏。
做好以上这些职业规划的内容，你才能知己知彼，走在正确的道路上去努力。
二、年轻人切忌急功近利，在一份工作上能够沉淀，才更容易成功这个时代，不少年轻人都过分看中眼前的利益。
比如自己明明在某个工作岗位上做得好好的，结果外面听到有个更赚钱的机会，立马选择了跳槽，结果这里没干一两年到了新工作那里，又干不了多久就跳槽。
这就好像很多股民做股票，喜欢玩短线，追涨杀跌是一个道理。
一只股票，既然你看中了它的质地，就应该有耐心守得住，你的股票跌了别人的涨了盲目去跟风，回过头来却发现被你抛弃的那一只股票却涨得更好！
你说这样的浮躁心态如何成功呢？
我刚毕业那会，我的师傅就曾经对我说，第一份工作无论如何你都要干满三年，因为职业生涯中，三年对一个职场人基本上就是一个瓶颈期。
刚入职的时候，需要对公司和岗位有个熟悉、适应的过程。然后到了一年以后，了解了岗位的基本操作，你开始谋求发展和创新。再到了第三年，成长开始变得缓慢，晋升也没那么容易了，此时你会感到比较困惑，再要想改变，那么跳槽就成了一种捷径。
如果你连沉淀三年的决心都没有，急着跳槽，很可能对上一份工作的内涵没有充分理解和掌握就投入下一份去了，循环下去，你这个人就难以成为某个领域的专家，懂的是不少，但都不精通。
各位朋友，你要知道未来的社会，比拼的不再是谁的工作量干得多，或者谁的经验更久，职场竞争看中的是你的“不可替代性”。
什么是“不可替代性”？一是别人能做的，你也能做，但你能做得更好；二是别人不会做的，只有你能做。
这两种情况，都考验你的专业功底。要是没有沉下心专攻一门技术，如何实现“不可替代”呢？
三、年轻时，不要总想着“累不累”，你年轻时不去拼搏不去学习，难道等老来奋斗吗？
前段时间，我在网络上看到一个讨论话题，说的是现在的年轻人为何都不太愿意吃苦了？
是啊，如今的社会，家庭经济条件好了，年轻人从小的生活环境都不错，长大后吃苦的动力就不足。
但经济条件好，并不意味着职场的竞争就不再残酷了！从2018年下半年开始，一波又一波的裁员潮在我们身边爆发，无论是高大上的外企，还是大型互联网公司，许多年轻人乃至中年人都面临失业。
当危机来临，我们能做什么？
总不能真的指望家里的金山银山可以养自己一辈子吧？我想年轻现在都很要面子，不愿意也不甘心吧！
所以，有危机意识是应对危机的第一步，你得培养起自己的内部驱动力，让自己有这种欲望去拼，去努力。
然后，就是调整好自己的心态，负能量很重的时候要懂得调节自己的心情，工作后我们会面临各种压力，但如何把压力转化为自己的动力，这才是重要的！
后，你得有意志力，保持自律，提升自己的执行力才行。想一万次，不如做一次来得有。举个例子，比如你想学程序开发的一门语言，看书不如自己编程，编程不如参与一些重要的项目。
年轻时，我们的记忆力好，身体也好，还拥有相对较多的时间。你不抓住这佳的时机去努力，难道等到走不动想不动的那一天去奋斗吗？
写在后以上，就是我关于这个话题的一些建议和思考，希望对大家有帮助！
作者 : 丁路遥知事，头条职场教育自媒体营销号top5，多家头部平台签约作者，高级人力资源管理师，二级心理，职业规划师，高级培训师，欢迎点击关注我。
毕业快四年，依然迷茫，想对未来3年有个好的规划，有什么好的建议？
毕业快四年，依然迷茫，回想起我毕业的前三年，也和题主差不多——在那三年里，换了很多份工作，都感觉前途无望。
是规划的问题吗？其实并不是，所有的困境在于，没有找到心中所爱，过好当下每一天。
再好的规划都比不了过好当下我初来上海时，给自己的规划是5年月薪过万。
这目标在当时看来还挺遥不可及的，公司这么多人，抛开老板不讲，也有1-2人能够有这个收入。
虽然我每天都有努力工作，但迷茫和恐慌依旧是主旋律。
日子一天天过去，生活没有改观，我沮丧，觉得很难达成目标了。
直到我离职后，找到一个喜欢的行业，收入却不知不觉提高。从那时开始，我不再强调能赚多少钱，与此同时我更看重每天的成长和积累；我不再看重得到，更在乎如何更好的付出。
一晃数年过去了，我远远的超出了当初立下的目标。
有时候，我们总想着规划好人生，按照某个目标一步步前进。但是大多数时候，人生变幻无常，无法规划。
想这么多干嘛？做好每一天，看重成长和提升，该来的都回来。
所有的迷茫本质都是不充实，没有提升造成的。如果每一天都有所收获，有付出有得到，哪来这么多迷茫。
你无法预见未来可以预见的未来，都不是真实的；可以规划的人生，都是虚假的；看似合理的目标，都不是真正潜力所在。
三年，三年有多长？
3年前，我还在某个行业公司做业务拓展经理，实际就是一个销售员，那时的我都想象不到，现在能做到COO职务，同时有这么多收获。
6年前，我才刚大学毕业，一个月几千块钱。刚离开中石化，穷困潦倒，被太多人瞧不起。我想都不敢想，三年后，我做业务拓展经理时，底薪都能超过1W。
9年前，那时我还在读大学，刚刚连挂3科，辅导员，老师，同学都瞧不起我，觉得我要废掉了。我自己也不知道应该如何是好，混一天算一天，感觉就像一滩烂泥。
...............
三年太长，谁规划的清楚，想的明白？
与其给自我受限，不如做好每一天，相信明天会更好，明天就一定会一天天比现在好。
作为即将步入社会大学生，很迷茫。面对社会该如何选择？
大学看你学什么专业，好的专业是不愁工作的，一般的呢也不要愁。
现在只要你勤劳务实，不要眼高手低，从基层慢慢锻炼起，何愁没有工作。
还有大力扶持的去偏远山区支教，也是很好的出路，既帮助了求学若渴的孩子，又锻炼了自己。
去锻炼几年回来，不管是企业，还是当地政府都会优先考虑你
初三即将毕业，学习不好，考虑打工，前辈们有什么忠告吗？
少要高中毕业，并读个有兴趣的技工学校（中专）。一辈子的事。以后还是找机会读大专学院！
马上毕业，都还没有找到工作，该怎么办？感觉好迷茫，毕业即失业？
首先，应该根据所学专业确定你的就职行业，其次就是先从自己感兴趣的行业开始求职，这样比较容易入行。另外，不是还没毕业吗？何不利用好这段时间提前做一下自己的职业规划呢？比如，对行业的选择，认真做好简历，多多请教学兄，学姐，以及你信任的老师，都是有用的。
对于刚毕业的大学生找工作方面，有什么好的建议吗？
我女儿刚好今年大学毕业，尽管她考研成功（临床医学，361分）暂时不找工了，但是在考研成绩公布前，她也参加了一家三甲医院招聘的笔试和面试，且成功被录用。我把当时给她要参加工作的建议与你分享下。
刚工作，思想上一定要有多干活干累活的准备。职场新人刚到岗位，一般所谓的“老同志”都会以前辈自居，会让新同志扫地、打茶、整理桌子等，同时，有什么临时任务，都会习惯性的让新人干。当时，我对女儿讲，遇到这种情况，一定要面带微笑高兴执行，因为这是新人成长路上的“特殊待遇”。新人要让他人刮目相看，通常都是在多干活干累活中成长起来的。工作前五年不要轻易说跳槽，因为自己还不怎么值钱。古人说的“入行三年穷”，以及现在的“一万小时定律”，都表明新人入职到胜任工作，通常都需要三到五年的成长。新人刚工作，也许会觉得自己工作太辛苦，而拿的工资又不够花。工作一二年后，觉得自己也能算“行家里手”了，就想通过跳槽来增加工资。当时，我明确对女儿讲，工作必须要有长期主义精神和工匠精神，必须要练就过硬的一技之长，因为，工作能力才是永远不会被淘汰的饭碗。生活上要自律，充足的睡眠时间和学习时间，消费上要量入为出。参加工作是新人生的开始，生活和工作中以自律为主。每天至少得有不少于6小时的睡眠时间，是旺盛精力的前提，工作、生活和学习，以及锻炼身体的时间要统筹安排，尽量不要抱着手机夜里不睡，白天到班上打瞌睡。现在知识更新太快，因此，必须每天的学习反思时间，使自己更快成长。另外，大学时，消费水平不低，且都是“衣来伸手饭来张口”，现在工作了，消费水平根据自己的工资量入为出，统筹安排购物和人情事务，别轻易做“月光族”和“养卡族”。在学习上花的钱，可以到我这儿来报销。工作期间，因工作业绩突出，单位奖励多少，家庭同步奖励多少。